工民建施工监理问题及应对策略探究

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1、工民建施工监理问题及应对策略探究摘要：近年来，随着我国建筑行业的飞速发展，人们对建筑行业的要求越来越高，在建筑行业中，有部分单位在施工过程中，施工人员存在侥幸心理，忽视在建筑过程中的法律法规。把他们的执行力度看的很轻，在实际的工作以及在施工过程中的存在许多问题。鉴于此，本文笔者针对与工民建施工监理存在的问题及应对策略进行论述。关键词：工民建；施工监理；问题；策略；中图分类号：U415.1文献标识码：A文章编号：一、工民建施工监理存在的问题1、监督管理人员素质较差，不能满足监督管理的需要6在很多的建筑施工企业中，为了控制成本的需要，往往忽视了对安全监督管理人员的培训与开发，有

2、的施工单位根本没有安全监督管理机构，往往只是在迫于检查压力下设置了一些专门的监督管理人员，但是都是未经过专业化培训的人员，甚至是从其他部门临时抽调出来的人员，几个兼职工作人员负责安全监督管理工作,在人员数量上根本不符合国家规定的人数,从而无法满足工作上的需要。这样就导致了监督管理人员素质很低，尤其是兼职的监理人员只忙于自己原来的本职工作，不能正确认识到监督管理的重要性，对国家颁布的法律及法规根本不当回事,也不认真的其进行学习了解，认为没什么大问题就没关系，不能及时发现施工中存在的问题，并且再出现问题后没有及时的消除隐患，及时的整改，导致最后出现较大的安全事故。2、缺乏专门的

3、安全监督管理体系安全监督管理体系是保证施工安全的重要组织保证，是开展安全监督管理活动的基础。安全监督管理体系关系着施工企业的安全质量和企业的信誉，对于工民建施工企业有着重要的影响。然而在目前我国的工民建施工企业中，一直缺乏安全监督管理体系，主要体现在一下几个方面：一是在缺乏有效地领导机构，施工企业领导由于思想上重视，往往在行动上难以落实，并没有建立切合施工企业的发展建立专门的安全监督管理体系，有的施工企业根本没有安全监督管理组织机构，有的只是设置一个临时的未经过培训的安监员，也没有关于安全监理的组织规程和约束机制。部分建设单位对国家的法律及法规不执行，存在侥幸心理，对施工质

4、量、进展速度与经济利益非常重视，对施工人员的人身安全无所谓，对施工环境及安全的措施永远是只要能过的去就行了。未能对施工单位的安全措施进行及时的监督，如果上级领导来检查工地也只是看到其表面工作，并没有真正的看到实际存在的问题。施工现场凡是能简单化的尽量简单化，防护措施总是不到位，安全用品也没有达到规定的标准，从而总是频繁的发生安全方面的事故。63、对施工监理的认识存在误区当前有许多监理人员认为自己是打工的，只要听领导的就行，领导说的算，只要是领导安排的什么都可以。他们几乎忘了自己的本职是什么。而对于建筑施工人员，他们认为监理人员就是一个幌子，可有可无，他们认为这些监督管理人员

5、也不懂，所以只是形式化而已。这样的情况在很多建筑单位屡屡皆是。可见我国的工程监督管理单位对建筑施工的安全监督与管理观念比较模糊，他们只着重于施工质量、进展以及资金的控制，觉得只要施工质量达标了，进展速度提高了，自己的本职工作就完成了，在很大程度上忽视了安全监督管理的工作；有的监督管理单位连真正专业的安全监督管理工程师都没有。有的建筑公司领导的思想意识就是标准的，领导说啥就是啥，让咋干就咋干，建筑施工的监理工作也由领导负责。领导说需要设立监督管理机构就设，说不需要就不设。在很大程度上领导的思想会直接影响对下级职员的思想意识，形成了安全管理体系、机构等在大部分公司里只是一种摆设

6、而已，大部分的建筑公司都存在着这样诸多问题。4、监督管理人员的责任意识比较浅薄6监督管理人员的工作素质较差，对责任意识相对浅薄，使监督管理人员不能正确的认识到安全监督管理工作对建筑施工而言是多么具有重要意义，对国家颁布的法律及法规根本不当回事，也不认真的对其进行学习了解。更有一部分监督管理人员对施工过程中出现的一些违法违规现象装做不知道，只要没有大的问题出现就算过关了，并不仔细认真的审查各项安全技术的措施，在施工现场出现一系列的问题没有及时的被发现，在一定程度上存在了一些隐患，没有及时的去整改，使得最后出现了大问题。监督管理单位内部对安全监理人员的安排不到位，企业领导在安全

7、问题上对其不太重视，有的施工单位根本就没有监督管理机构，仅有几个兼职工作人员负责安全监督管理工作，在人员数量上根本不符合国家规定的人数，从而无法满足工作上的需要。管理人员有没有真正的进行专业系统的培训，管理水平有没有达到国家规定的要求，在工作中是否能解决实际问题，管理人员的职业与责任对建筑工程的安全管理有很大影响。二、工民建施工监理的应对策略针对上述工民建施工监理存在的问题，下面提出相对应的对策，以不断提高工民建施工监理的水平，确保工民建的质量。1、对工民建监理人员的选拔6监理工作是工民建中的重要工作之一，而监理人