cdgm公司技能人员薪酬方案@ch公司的海外市场拓展策略

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1、CDGM公司技能人员薪酬方案第三章成都光明技能人员原有的薪酬制度及问题分析3.1企业发展现状成都光明公司（以下简称CDGM）始建于1956年，是中国南方工业集团公司所属重点骨干企业之一，是中国领先、世界具有一定影响力的专业性光电材料供应商，生产的产品广泛应用于光电信息以及航空航天、新能源等领域。公司生产200余个品种的光学玻璃，并提供条料、型料、非球面预制件等不同形态的产品，年产销量位居全球第一，满足了现代光电信息产品的需求。公司还提供特品玻璃、照明玻璃、电子玻璃以及铂、铑等贵金属提纯、加工业务。近

2、年来高端光学玻璃产品市场份额稳中有升，不仅占有国内70%的高端市场，同时出口美国、日本、德国、韩国等13个国家和地区，并大量出口到富士、尼康、松下、日立、三星、奥林巴斯等国际知名企业。从2001年开始，成都市实行东郊工业区搬迁改造工程（简称东调），CDGM公司也属于搬迁改造的企业之一。东郊工业区结构调整，不是简单的搬迁“挪窝”或异地“克隆”，也不是简单的企业改造和技术改造，更不是简单的上规模上项目，而是全市工业的整体改造，是改进经济运行机制、提高资源使用效率的体制创新，是整合和完善区域竞争要素、全面

3、打造工业竞争能力的一项大整合、大改造，最终要实现工业调出新优势、企业调出新活力的宏伟目标。许多企业都通过这次东调实现了“凤凰涅槃”，特别是一些老国企通过改制重组等方式在激烈的市场竞争中焕发了新活力，迎来了企业的新生和崭新的未来。然而，部分企业也由于政策和资金等多种原因，导致“搬迁完成之日，就是企业走向破产之时”。具有“保军报国”强烈使命感的CDGM公司面对成功的先例和失败的教训，要利用搬迁契机，使企业硬件（生产设备）上台阶和软件（管理和技术）上水平。2009年10月企业整体迁至成都经济技术开发区，将

4、以此为基础，致力于打造世界一流特种玻璃创新型企业，为全球客户提供更具竞争力的产品。通过多年的稳健发展，CDGM公司在国内使终处于行业领先地位，同时，2009年国际金融危机虽然使公司生产几乎陷入停止的状态，但公司积极开发新品种，小批量生产，使公司具有强有力的竞争优势，在国际光电产品市场面临“洗牌”的时候，公司生产的产品，特别是二车间的产品为公司获得了较好的声誉和占领了市场。同时，公司力争在“十二五”期间，跨入世界一流光学材料制造商领域，这为公司的发展指明了前进方向，这有利于对技能人员实施薪酬体系改革。

5、公司所有生产线实行自动化生产集体作业，自动化生产的水平高，从原料领取—电子秤称重—混配料—炉顶加料—熔炼—成型—炸切—实现自动化生产，生产工序还包括检验、退火和包装。3.2企业人力资源管理现状3.2.1公司组织结构及人力资源管理公司实行事业部制管理结构，公司设有股东大会、董事会、监事会和经理层，公司最高权力机构为股东大会，分别设有照明事业部、电子玻璃事业部、贵金属事业部、光玻制造部和光玻制品事业部，这五个事业部由公司经理层（公司领导）直接管理。由公司统一规划，每个事业部承担不同的职责，其事业部内实行

6、内部自我管理，公司职能部门按月对各事业部进行考核，根据地考核结果进行相应的奖惩，公司组织机构图见图3-1。由于行业的特殊性，CDGM公司长期以来经营业绩良好，尤其是2005年到2007年期间，公司销售收入和利润都有了大幅增长，使得人力资源变革创新具备了充足的经济条件。公司从2007年开始进行人力资源变革，聘请了咨询公司进行前期沟通，包括组织机构调整、中层领导竞聘上岗、全体员工双向选择以及薪酬绩效改革，特别是在2008年期间，以二车间作为薪酬改革部门，对全车间员工实行年薪制的薪酬改革，通过1年的试行，

7、发现年薪制不适合于车间全体员工，但是，这次改革为2009年奠定了基础，有利于新的薪酬改革的实施。这些都为公司技能人员实施薪酬绩效改革奠定了良好的基础。技能人员绝大部分集中在五个事业部，其中，光玻制造部共有技能人员320人，占全公司技能人员总数的48.8%。公司实行分级管理的制度，即事业部部长负责对该事业部的全面管理，分别负责完成公司下达的各项指标和招聘、培训、使用本部门员工，并根据各事业部生产特点制定和实施薪酬的第二次分配方案。3.2.2技能人员现状分析一、技能人员的界定和人员、工种范围技能与知识不

8、同，例如生活常识、物理知识、化学知识、数学知识，可以通过语言文字等形式传授，而技能必须亲自学习，并坚持练习才能掌握其中的技巧。而一旦停止练习，技能将很快变得生疏，它是一种熟能生巧的体力活，对眼手的协调能力要求很高。正如卖油翁的话“无它，唯手熟尔”。技能人员是指通过练习获得的能够完成一定任务的动作系统。技能按其熟练程度可分为初级技能和技巧性技能。初级技能表示“会做”某件事，但未达到熟练的程度。如果初级技能经过有目的、有组织的反复练习和训练，动作就会趋向熟练，并通过总结操