实习生管理规定3篇

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1、实习生管理规定3篇实习生在工作和学习中必须谦虚谨慎，艰苦踏实，积极主动，培养理论联系实际与实事求是的科学态度;不断提高思想觉悟和道德品质。下面是实习生管理规定，欢迎参阅。　　实习生管理规定1临床实习是理论转化为技能的重要阶段，也是院校走向医疗工作岗位的桥梁，实习水平将直接影响到临床工作的质量。为了切实加强实习生的教育和管理，关心广大实习生的思想、学习和生活，维护正常的实习教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。一、教学管理1、实习生须遵守医院规章制度，按教学大纲要求实习，在带教教师的具体指导下完成各项实习任务。2、由科室主任、护士长安排本科室兼职教师担任带教任务

2、。3、各带教教师按照带教计划带教。各科室在带教过程中应通过教学查房，病例讨论，小讲课，床旁示教，模拟教学等方法进行教学。应及时检查学生实习情况以及了解学生实习表现，保证实习教学质量。护理部科教科按照有关管理办法定期检查、考核。4、新病人入院后，实习生必须在带教老师指导下，询问病史，进行体格检查等工作。书写的所有医疗文本，均须带教教师签字后方为有效，不得擅自进行技术操作和手术。对病人和家属介绍病情时，应按照带教教师的医嘱解说，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、程序和结果等。5、按《病历书写基本规范》要求书写病历，书写病历应该完整，有条理，重点突出，文句

3、通顺，字迹端正。6、实习生每天早晨应提前10分钟进入科室，按时参加病房医护交班会。7、实习护士应努力学习有关护理技术，在带教老师指导下完成治疗、基础护理以及手术前皮肤准备等工作。8、实习护士对危重病人需随时诊视，必要时应在床边守候，并测量记录呼吸、脉搏、血压等特别护理单，各种记录须带教老师签字确认。9、实习医生应参加科内有关病案分析、死亡病例讨论、学术报告等会议。10、实习生按照医院规定参加病房夜班，假日值班工作。值班时应和带教老师一起深入病房了解病人的情况，如遇病人有病情变化，应及时汇报，请示上级医师处理。11、实习生实行24小时跟师值班制，除国家规定的节假

4、日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，未经批准，不得擅自离岗。12、实习生要认真做好学习小结，勤做学习笔记，实习小组要定期召开讨论会，交流学习经验，并不断在临床实践中改进学习方法。13、实习生在不同的科室实习结束时要写出出科小结，按规定接受理论以及操作考核。各带教教师要认真做好出科鉴定，对在本学科实习表现、理论、技能掌握等方面进行考核评价。二、行政管理1、努力学习，树立全心全意为病人服务思想，加强思想素质和职业道德修养，努力完成毕业实习任务，巩固和提高所学的基础理论，专业知识和基本技能，培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。2、遵纪守法，遵守医院的各

5、项规章制度，服从医院的管理，尊敬师长，团结同学。3、树立科学严谨的工作作风，养成良好的工作习惯和负责的工作态度，严防各种差错事故。4、谦虚谨慎，能吃苦耐劳，做到脑勤、手勤，夯实基础，提高技能。5、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不擅自离开实习医院。6、爱护医院各种医疗、实验、教学仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种设备，发现问题应及时汇报。7、爱护公物，讲究卫生，言谈举止文明，仪表端庄，衣冠整洁。8、在实习期间如犯了错误，或工作中有了过失，应主动汇报检查，虚心接受上级批评处理，并及时向学校报告。三、住宿管理1、医院不安排宿舍2、在外租房的实习生，实习期间

6、因宿舍安全问题发生的一切后果由实习生本人承担。四:请假管理规定一)、请销假制度实习期间，学生不放寒暑假，节假日应服从科室安排，原则上不得离开实习医院。因病因事或联系就业工原因需请假者，应按以下规定办理完请假手续后方可离院。1:因病因事请假因病请假需有就诊医院诊断证明，经所在科室和医院护理部或科教务科批准后生效。凡弄虚作假者均作违纪处理，情节严重者，停止实习。因特殊情况请事假，须认真填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》,完成请假手续后方可离院。2:毕业就业请假1).因外出联系用人单位等请假，须认真填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》，并严格按照医院相关规定办

7、理请假手续。请假外出试工，须有试工单位的信函或证明。2).因工作需要换实习点，须先由实习接收单位盖章或提供接收单位信函，并在办理好所有手续交医院科教科后方可离院。请假批准权限任何理由请假都须按以下权限要求提出请假申请：1.请假半天以内由带教科室领导批准并上报护理部;2.请假半天以上、一天以内须护理部审批;3.请假一天以上、三天以内学生需和家长共同和医院护理部联系;非特殊情况不能批准.4.请假三天以上须由学生所在学校分管实习的老师和医院科教科联系，学校必须出具同意该生请假的证明否则不能准假.三)、处罚措施1:凡有下列情况之一者，医院将立即中止实习。1).不服从医

8、院、科室管理，不按照《实习轮转表》实习