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时间:2018-07-09
《临床科室护理工作量数据库建立及其推广应用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、临床科室护理工作量数据库建立及其推广应用由于护理工作不可控因素多,直接护理和间接护理内容繁杂而细致,较难确定其特征、属性、范围和定量。国内医院目前多采用手工统计方法,效率低、周期长,准确度、完整性和评价结果的客观性、真实性较难保障,这种落后的数据采集方式无法控制影响统计数据质量的“非技术因素”,以至量化评价方法实施困难,管理效应难以体现。计算机技术的快速发展和医院信息系统的运行,为评价方法的研究和实施提供了丰富的数据资源和技术实施条件[1]。我院运用“军卫一号”计算机网络系统设计“护理工作量查询系统”,根据不同时段查询到全院或各科的护理工作量,实现了护
2、理工作量统计的标准化管理。1资料来源资料来源于本院HIS系统数据库。2护理操作统计项目6一、二、三级护理、特级护理、静脉抽血、肌肉注射、静脉注射、静脉输血、静脉输液、皮试、皮下注射、导尿、鼻饲、灌肠、会阴冲洗、雾化吸入、胃肠减压、抢救、擦澡、口腔护理、洗头、引流管冲洗、陪人床、微量血糖测定、插胃管、呼吸机、心电监护、患者数、入科人数、出科人数、送检人数、医嘱数、备皮数、手术数、吸痰护理、PACC、特殊疾病护理、吸氧、动脉抽血、一、二、三级护工、气管切开护理、一次性留置针、小换药、中换药、大换药等。3方法和步骤3.1数据源以我院HIS系统数据仓库为基础,
3、根据护理部要求统计的护理工作项目,主要调用数据库表为医嘱项目字典、给药方式字典、住院患者费用明细记录、床位记录、患者入出转及状态变化日志、医嘱。3.2开发方法以PowerBuilder作为前台开发工具,利用PowerBuilder的动态数据窗口技术,根据SQL语句返回的数据自动生成相应的数据列,从而解决了程序修改和影响前端用户使用的问题。3.2.1分布式体系结构亦称客户/服务器(Client/Server,简称C/S)系统,两层C/S体系结构将数据存取和应用程序分离开来,由数据服务器执行数据操作,客户机来执行应用程序。用户在客户端通过网络同服务器打交道
4、,客户端包括用户界面和业务逻辑,网络上传送的数据主要是客户端向服务器发出的请求以及服务器发送给客户端的响应结果和出错信息。6两层C/S体系结构能较好的实现分布式机制。两层C/S体系结构响应时间较短,数据查询的性能会得到很大的提高。另外,通过把应用程序同它们处理的数据隔离,可以使数据具有独立性,这样,服务器就能对数据的存取进行充分而且有效的控制,未通过鉴别和授权的用户将无法对数据进行非法访问,系统数据的完整性可以得到充分的保证。3.2.2工作管理系统选用PowerBuilder作为开发工具,可以与原有系统保持一致,在系统安装时不需再安装其他的环境,如动态
5、链接库(DLL),还可以很容易地将该系统嵌入到医嘱系统。4结果4.1用户登录每个用户都有自己的用户名和密码,当他进入系统后,系统会记录其登录信息(图1)。图14.2统计查询统计查询时可通过定义起止日期、病房、操作项目、医嘱字段,进行单一或组合查询。日期字段设开始日期和结束日期,用户可进行选择,查询给定时间段内的护理工作量。病房字段可按全院或某一病房查询;用户还进行针对指定条件的细目查询,使用者可根据具体情况增加或减少统计项目(图2),全院查询(图3)。图2图34.3字典维护包括护理操作项目字典维护和医嘱与护理操作对照字典维护,随着护理管理工作的不断改进
6、与完善,管理者需要对护理操作项目及其6与医嘱对照字典进行修改完善。5讨论护理工作量管理系统是医院信息系统的一部分。护理工作量管理系统与医嘱系统关系密切,护理工作量管理系统的数据来源主要是医嘱系统所采集的信息。这两个系统的功能模块是可以相互共享,相互嵌套的。护理工作量管理系统是为护理管理者服务的,而护理管理分为护理部管理和病房管理,所以在护理部的护理工作量管理系统应该可以查询到各个病房的医嘱、工作量等信息,而病房的护士长可以通过病房的医嘱系统查询到本病房的工作量信息。护理工作量管理系统为护理管理者所设计,主要应用于护理部及护士长,为护理管理者提供护理工作
7、量综合查询、医嘱综合查询及基本信息查询等功能。同时,该系统中的工作量查询模块可以嵌套在医嘱系统中,供病房护士长查询本病房的护理工作量。护理工作量系统是通过调用现有医院信息系统中的数据,通过一系列的计算而实现实时查询和报表功能。除护理操作项目字典和医嘱与护理操作对照字典是新增外,其余主要数据库均是医院信息系统已经存在的库表,且被医院信息系统的多个子系统共享。6护理部可直接通过终端输入的信息了解各病区护理工作量,避免了护士长汇报信息时主观因素的影响。各病房护士长也可通过本病房的护士工作情况和工作量。护理工作量管理系统提高了护理管理工作的信度和效度,提高工作
8、效率。同时护理工作量信息可作为人力资源管理的重要依据。近年运用计算机和软件统计护理工作量的方法
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