影响男护生职业生涯发展相关因素研究及对策

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1、影响男护生职业生涯发展相关因素研究及对策【摘要】目的通过调查影响男护生职业生涯发展的相关因素,并分析其对策,从而增加男护生热爱护理专业的信心。方法采用自行设计调查问卷,对58名男护生的择业观念、角色适应情况等进行调查分析。结果绝大多数男护生选择护理专业并非他们第一志愿,择业的主要动机是容易就业和收入;存在心理压力和焦虑情绪,认为影响男护生职业生涯发展的最重要的因素是社会偏见及传统观念。结论针对性地加强专业思想教育,使男护生增加对护理专业的信心,并呼吁社会更加重视男护士,充分发挥男护士在医院岗位的优势,满足医院需求的同时

2、使学校的男护生的生源扩大,就业率提高。【关键词】男护生;职业生涯;相关因素;对策TheRelatedFactorsAnalysisandCountermeasuresofInfluencingMaleNursingStudentsCareerDevelopmentLIGui-ling.NursingSchoolofQiqiharMedicalCollege,Heilongjiang,161042,China【Abstract】ObjectiveThroughinvestigatingthe5relatedfactors

3、ofinfluencingthemalenursingstudents’careerdevelopment,andanalyzingtheirresponse,themalenursingstudentscanincreasetheconfidenceoflovingnursingprofession.MethodsTakingthequestionnairedesignedbyourselvestoinvestigateandanalyze58malenursingstudentsconceptofcareers,r

4、oleofadaptationandstateofpsychologicalanalysis.ResultsThemajorityofmalenursingstudentswhochosethenursingprofessionarenottheirfirstchoice,andthemainmotiveofchoosingthecareeriseasyemploymentandincome;theyhavepsychologicalstressandanxietyandbelievethatsocialprejudi

5、ceandtraditionConceptarethemostimportantfactorswhichinfluencethemalenursingstudentscareerdevelopment.ConclusionTargetedtostrengthentheideologicalandprofessionaleducation,eliminatethepsychologicalbarriersbringingbygenderbiasandcalledonthecommunitytopaymoreattenti

6、ontomalenursesandplayedthefulladvantagesofmalenursesinpostsatthehospitaltomeettheneedsofthehospital.Atthe5sametime,madetheschoolstudentsofmalenursingexpand,andincreasetheemploymentrate.【Keywords】Malenursingstudents;Career;Correlationfactor;Countermeasures随着护理事业的

7、发展,护理职业发生改变,男护士悄然兴起,医院对男护生的需求在增加,这说明男护生的就业是很乐观的[1]。但在大学里,护理专业不容易招到男生,即使招到,将来成为男护士的也很少。因此,需要转变传统观念,我们通过调查影响男护生职业生涯发展的相关因素并对男护生的就业前景进行分析,了解男护生的思想动态,针对性地加强思想教育,让更多的男生加入护理专业的行列中来,为护理事业做出贡献。本院护理专业2007年招收了58名男护生,笔者分别针对其影响职业生涯发展的相关因素进行了调查,现报告如下。1对象和方法1.1调查对象护理学院,2007级5

8、8名在校男护生,年龄19~23岁,平均(20.65±0.41)岁,本专科学生。1.2调查方法采用自行设计的问卷进行调查,内容包括入校时的择业观念、对护理专业看法等。发放问卷58份,收回有效问卷58份,有效回收率100%。将数据输入计算机用SPSS10.0统计软件整理分析,进行描述性统计。2结果52.1影响男护生职业生涯发展的相关主

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