服刑人员自杀行为的分析与干预

服刑人员自杀行为的分析与干预

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1、服刑人员自杀行为的分析与干预津市监狱赵政威自杀是人以死亡为结局的蓄意自我伤害行为。据统计,中国每年约有28.4万人死于自杀,200万人自杀未遂,是中国人群死亡的第五位原因。监狱作为刑罚执行的特殊场所,服刑人员所体验到的负面情绪更多、更强,是自杀行为的高危发生地。随着监管形势的发展和社会对监管安全提出的新要求,预防和干预自杀行为必然成为监管改造工作的重点之一。一、如何甄别自杀迹象根据精神动力学的解释,自杀是罪恶感和侵略感转向自身的结果。正常情况下,个体生命的力量和死的愿望保持平衡,但当生命力量的重要支柱瓦解(如失去健康、至爱亲人等),死的愿望战

2、胜了生命的力量,强烈的敌意、失望、报复等情感就触发了自杀企图,以极端的方式引起他人的注意、同情并获得报复后的快感。心理学认为,任何行为应对,都是为了让个体能够减少冲突,减轻压力,有一个较为轻松、愉悦的心理体验。自杀行为的选择也不例外,当服刑人员对生活适应的完全失败,会产生强烈的挫败感和无助感,一些自我要求过高或自卑心严重的服刑人员易将情绪对内攻击,产生自杀意念(自毁而毁一切)以逃避心理困境,顺利渡过难关。那么,在选择自杀行为之前,有没有确切的迹象表明呢?众所周知,人的情绪受个体对事物的认知而影响,人的心理会通过行为而表现。因此,在服刑人员实施

3、自杀行为前,必定有相关的迹象,能否正确捕捉到自杀的高危信息,是我们预防自杀的关键。一般来说,当个体遭遇到强烈的或连续的负性刺激后,会产生心理矛盾,内心的冲突以焦虑、彷徨、悲观、抑郁、自卑无助、价值感缺失的恶劣心境和入睡困难、早醒、头痛乏力、消化不良、惊恐发作等异常的躯体反应表现出来。当心理矛盾特别强烈或长期得不到解决的时候,自杀意念就会产生,继而选择自杀行为。在日常管理过程中出现以下情况时,我们要甄别为自杀迹象而采取相应的预防措施:1.告诉他人有自杀的想法(如“活着没意思”,“不行了,我活着很累”,“如果有一天我不在了……”)或留下遗书传达信

4、息;2.诉说一些类似于嘱托或道歉的话,将心爱之物赠送他人,将自己的财务转交他人,烧毁日记;3.没有任何缘由地和他人讨论自杀、死亡等内容;4.呆滞,对事对人漠不关心;5.长时间严重的抑郁情绪突然好转(“心理危机”已过去,自杀意念坚定,态度稳定,因找到解脱方法而体验了前所未有的轻松);6.强烈的负性生活事件发生:如婚姻等家庭矛盾、人际关系不良、生活压力、健康的丧失、生命中重要亲人的丧失、社会支持系统崩溃等。二、自杀危机的预防与干预有人认为,真正的自杀者不会向别人表达自己的自杀意愿,很难发现真正想自杀的人,即使发现了,也会想尽办法实现自杀,因此没有

5、办法去预防。其实,大多数自杀者在行动之前是矛盾的,因为都知道生命只有一次,自杀的目的不是结束生命,而是一种传递无助、愤怒等信息的方式。只要我们能准确地捕捉到上述的迹象,化解自杀者心中的价值缺失感,就能有效地预防自杀行为的发生。1.心理健康教育:常规的心理健康辅导可以让服刑人员学会在逆境中如何调节自己的心态,建立合理的认知和行为应对方式,减轻事件对个体的影响,心理咨询可以让服刑人员体验到尊重和接纳,有效的倾听使积蓄在心中的负性情绪得以宣泄,更有效地利用自身的资源应对现实。2.定期的心理测验。由专业人员对全体服刑人员进行SCL-90、SDS、SA

6、S等测试。筛选出SCL-90中因子分(人际关系、抑郁、焦虑、精神病性)超过2和SDS抑郁严重指数超过0.7的人,进一步谈话以甄别资料的可靠性,列出重点预防对象。3.自杀的高危人群。(1)有自杀未遂史;(2)精神障碍病人,包括抑郁症和精神分裂(幻觉、妄想等异常思维下的行为失控);(3)严重身体疾病的服刑人员(病程长、疗效差、慢性疼痛、生活质量影响大);(4)服刑期间的心理创伤与挫折(亲人去世、家庭解体、近期重大创伤、长期不间断的负性刺激等)。对自杀高危人群,我们要建立完善的预防机制,包括定期心理辅导、提供安全的改造环境、落实包夹措施、消除即时自

7、杀的可能性等。4.个别谈话中,服刑人员说想自杀。这是表达自己的困难处境和痛苦的方式。当这种表达没有得到有效倾听(如漠视、嘲弄、激化)和问题解决的话,当事人就会更坚定他的自杀意念。责任警察在谈话过程中,要使当事人感受到理解和支持,获得有意义的帮助,但只谈自杀的想法(分析产生的原因,对困境的同情,对勇气的肯定等),不谈自杀的方法和具体计划。站在当事人的立场,提出可变通的战胜挫折的方式,帮助其走出消极思维的第一步。5.服刑人员威胁要自杀。扬言要自杀的人,不一定真的想去死,但我们不能不以为然,要尽可能减轻其压力源,而不是赌其不会真的实施自杀行为。因为

8、他很可能因冲动采取实际行为,尤其在自杀工具极易获得的情境下。当众扬言要自杀,是对所处环境的阻抗,因此管理警察将当事人带离现场后,要耐心倾听他的抱怨,调查核实反馈的信

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