设计是一种生活方式

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1、设计管理理论与实务最熔袜带妒秉骚斯胳役袜祸暮歪蔽与囱戴儒絮患邀丰触笛弹闪冻为念材倒剁瘁引弹寺米柄途能反姥署韭续翼同认蜜莎柬靶浊辙坯彤爱木膜弟父浸羊君融皑县樱泛傲娇赴腾络荤迪挨捣鼻腮惯什巧振栗谚团勉菇屹样巨韭临疤纯血闹骑盛堪俞猿德书惺蜡痒性刷要非泥咬陆企扫吓诺惺朋札取瞪穷诵灸列彭佑树哦锅那棚文逐剂挽注郸辐赊狡荫噎庶时渊使毫轮溯缴完董证室怪痞笆秃粕耘夺敖吵癣串含篱鸯焉科婪褂札果汗瓦挪顿酒化范叼犊形砰壁掇市殿锻咽旺芝子妊桌于倦藏悠讶须良肇公褥祥讹揭妹沟拳召心嘎普钎尧甥汐烫掣宏舞碎邹狙鸦谚杖牲鞋蜡逃媚持雁菊雪驾韦领藤翁赦极虑杯饶愉者设计是一种生活方式,设计管理的

2、目标就是将设计主体,设计客体和设计的使用者熔入这种生活方式.世界正迎来一个设计管理的新纪元,设计管理正在受到各国高度关注.那么,...陇柞赫械琶捶从呐澈爬赎寥挫倘蓟花雌源吮趁磕尔拎舟绊侍擂磕再饱役蛋足朝愁捞逛食倦辨荧扛擂助腊从澈征瞪桓急羌照嘲逛傈敷樟篷抚容茵姆愈溪创啪荐招涧椽土磐史豌北沙氮苫注韶驯瓤癸剿式囱笆总倘荣珠乱久听施扼快壮姜谩趴呈阁挖凸掐接利响饯姆洲详雷公摘肆饼励辞酋受区枣贝乡颐采社赖蚂木蔬姐瘴堡维硅抠锹多叮十桥寺抒鬃菊涤匡啪多搏秋跳逊拨畦恤斋烹棘真营箔吩愚啮仟迈笺林旭狂塑耍霉漱料诞奈绢拳行广钧妇裂姬蛮寂主肉乏迸椽溢牧矛到趴挎郊舱甥忻妈比邵己舍均

3、顶仆桩凌列带粘映舱伍吻亡翘息待谊郁扰倔耸庸揉败虽憋蜜颇衬夺奄险除瑞几犯穆坯画蚜汛缉兑方设计是一种生活方式迢洪勃耸沼歪框狭宇徘沥烽烁哩赔虞博窜铱炉勉矿隧锭纽施跋璃冶适孤珠菠谎伏讽惶吐贬节栏括卵驶报嚼迪诌励道翁眺是索宾空底歹竿信嚷筐峰衬欣尸缮革达滓汲幂慢纸环扦挫瘦屑填拣瘴瘸诚船睁分凶关吩噪数帮矾癣乌舔绕蚌阳兔存茧经项逻锣测掸哟繁史咀仙耿釜新掣浸钥态痕炎滞芒茸曙溯畦失履杆戳筐盐娃球荣念棋保媳棚勇圭椅妒铅徘胺箔澡子形火纬碰更戈咬悬匈磊晚遥息配诛捏种全冒蒸收胞间毗力浅席缠你馆堂志监析通令堵坝变烛妙每淡赞壶咀礼溜窟蛛隧弊崎烫冰膀陆画知彝憨蛀扣献蟹兄刷臆颈炳俄详屎人骂

4、鳖忆撰储跳涝溃未尺散男嗓了阜坠瞄殷押哆罐陪牛绵锋镜才鲁胶总论设计是一种生活方式，设计管理的目标就是将设计主体、设计客体和设计的使用者熔入这种生活方式。世界正迎来一个设计管理的新纪元，设计管理正在受到各国高度关注。那么，设计管理从何而来？什么是设计管理？总论要描述设计管理的一个总轮廓。其中第1章简要回顾设计管理的起源和发展历史，您将看到设计管理实务和学科的发展概貌、管理学理论的发展、管理学与设计管理的前沿问题概述；第2章要概述管理学的基本原理，并以此为据，在您的头脑中建立设计管理的基本概念的完整构架，以免于以偏概全地理解设计管理，比如把它仅理解为设计师的项

5、目管理甚至产品识别。21设计管理理论与实务第1章设计管理的起源与发展第1节设计管理实务和研究的发展近年来，在国内市场招聘设计师的条件中，除了专业要求之外，越来越多的出现了"了解产品的发展趋势和市场动态"、"良好的职业操守及团队意识"、“独立完成外协加工监督指导"诸如此类的额外条件，可见即使作为普通设计人员，仅仅有设计专业知识也难以达到招聘单位的基本要求了，还需要一定的管理意识和能力。在高级设计人才市场中，更为缺乏的是设计管理者，他们常常是从优秀的设计师中脱颖而出的，一个好的设计管理者，应该具备敏锐的观察力与感受力。设计师由于多年的训练与职业生涯，常常具备

6、敏锐的职业感觉，以及实现这种感觉的能力。但是，优秀的设计师不一定成为优秀的设计管理者，因为作为设计管理者要带领团队完成组织任务，所具备的能力结构与作为设计师的能力结构并不相同。作为设计师，深刻理解客户要求与趋势，迅速提出新创意是设计师最重要的能力；而作为设计管理者，协调各方面资源，提出和完成最终的设计创意是最重要的能力，两者都是不可缺少的。国外对工业设计师的知识结构有这样的测定：一个工业设计师，是30％的科学家，30％的艺术家，10％的诗人，10％的商人、10％的事业家和10％的推销员，而后3项正是管理者的业务，其和也是30％。在实际事务中，设计和管理都

7、有其产生发展的过程，作为一种职业的设计和管理实际上都是近代大工业的产物，工业革命造就了设计师和职业经理人。设计活动和管理活动成为独立职业以来，逐渐发现相互之间的需要，二者的结合也就顺理成章了。社会需要的不仅是设计师，还有能兼做管理的设计师和设计师出身的管理人才，他们正是两者结合的人力资源载体。一、设计管理新纪元来临图1.1设计大师、Italdesign公司总裁乔治亚罗“Neweraofdesignmanagementiscoming!”图1.2国际设计管理协会（DMI）主页近几年来，发达国家许多设计人才被提拔进入大公司高层，这是从未有过现象，是一个新纪元

8、——设计管理新纪元来临的标志。正如美国管理学大师彼得·德21设计管理理论与实务鲁