管理论文全国通用仓库等级评定办法（试行）.doc

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2、进我国仓储设施的现代化，推动现代物流业的发展，按照自愿、公开、公平、公正的原则，规范全国通用仓库等级评定工作，制定本办法（以下简称《评定办法》）。　　第二条根据《通用仓库等级》国标规定，按设施条件、员工素质、服务功能、管理水平的不同，通用仓库分为一至五星共五个等级，五星级为最高级。　　第三条通用仓库等级，以相对独立运营的库区为单位进行评定，同一企业的不同库区分别评定等级。　　凡在中华人民共和国境内注册、连续运营2年以上且正在运营的仓储、物流企业（单位）及其库区（含具有营业资质的生产、流通企业库区），均可自愿申请通用仓库等级的评定。　　　　第二章评定的

3、组织机构　　　　第四条通用仓库等级评定工作的组织领导机构为“全国通用仓库等级评定委员会”（以下简称“评定委”），由中国仓储协会和全国相关行业组织的领导与相关专家组成，其职责是：　　一、审定《全国通用仓库等级评定办法》；　　二、全国通用仓库等级评定工作的组织领导；　　三、指导、检查“全国通用仓库等级评定工作办公室”的工作；　　四、协调解决通用仓库等级评定过程中的重大问题。　　第五条通用仓库等级评定的具体实施机构为“全国通用仓库等级评定工作办公室”（简称“全国评定办”），设在中国仓储协会秘书处，其职责是：　　一、在评定委的领导下，具体负责全国通用仓库等级

4、评定的日常组织工作；　　二、制定《通用仓库等级评定实施细则》，并报评定委备案；　　三、选择、确定地区性评定机构，并报评定委备案；　　四、指导、检查地区性评定机构的工作；　　五、评审员的培训、考核；　　六、负责通用仓库等级评定的受理、初审、审定及抽检；　　七、办理通用仓库等级评定的网上公示、等级标牌的统一制作与发放；　　八、处理通用仓库等级评定工作中的投诉。　　第六条根据通用仓库等级评定工作的需要，在各直辖市和各省（自治区）省会城市设立相应的地区性评定机构（署名为：XX通用仓库等级评定办公室）。具备下列条件的组织，可申请设立地区性评定机构：　　一、经民

5、政部门正式注册的省市仓储（物流）行业协会；　　二、在本地区仓储（物流）行业有较大影响；　　三、具备承担仓库等级评定工作的人员。　　具备以上条件的组织，可向全国评定办提出书面申请报告，并附“社团法人登记证书”、本社团情况简介、地区性评定机构的组成人员、评审人员名单等。　　第七条地区性评定机构的职责：　　一、按本办法的规定，在评定委的统一领导下，根据全国评定办的具体授权，开展相应地区的通用仓库等级评定工作；　　二、制订本地区通用仓库等级评定工作方案，报全国评定办备案；　　三、评审人员的选择、管理；　　四、开展《通用仓库等级》国标的宣贯，组织通用仓库等级评

6、定的申报、现场评审，并将评（下转143页）（上接封二）审结果报全国评定办审定；　　五、协调解决本地区通用仓库等级评定工作中的问题。　　第八条各评定机构在通用仓库等级评定工作中，需遵守以下规范：　　1.按照公开、公平、公正、自愿的原则开展通用仓库等级评定工作，并接受参评企业及社会的监督；　　2.严格遵守《通用仓库等级》国标和本办法的规定，实事求是地对参评企业进行评审；　　3.维护参评企业的合法权益，对参评企业确认的商业秘密，未经参评企业的允许，不得擅自发布；　　4.严格收费管理，在开展通用仓库等级评定工作中，不得收取本办法规定以外的任何费用；　　5.严

7、格自律，在开展通用仓库等级评定工作中，不以任何形式对参评企业进行敲诈、勒索、索贿、受贿；　　6.维护通用仓库等级评定工作的信誉，不借通用仓库等级评定名义，开展其他与之无关的活动。　　第九条地区性评定机构，有下列行为之一者，由全国评定办报经评定委同意后撤销其评定资格：　　一、不执行《通用仓库等级》国标、本办法及其实施细则，不接受全国评定办的工作指导与检查；　　二、机构不健全，人员不到位，不能正常进行通用仓库等级评定工作；　　三、擅自收取费用或在通用仓库等级评定过程中，对企业进行敲诈、勒索、索贿、受贿；　　四、未经全国评定办或参评企业允许，出卖或泄露参评

8、企业提供的申报资料或相关信息。　　　　第三章通用仓库等级的申报与评定　　　　第十条通用仓库等级评定工作的分工