清洁工绩效考核表

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1、清洁工绩效考核表姓名：           部门：                     考核时间：  年   月序号考核内容完成情况初评复评一工作纪律、工作态度优良中差不合格1自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工108630　　2休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.108630　　3工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情。108630　　4服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。108630　　5全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映10

2、8630　　6与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架108630　　7爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。108630　　二环境卫生小计1保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾108630　　2定时清洁消防器材，并清洗其履盖物。108630　　3每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生（地面、洗手池、便池无积垢）。108630　　4墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。108630　　5定期清洁工作范围内的玻璃。108630　　6及时清理垃圾

3、，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点108630　　7爱护劳动用品，工具随时清洗，摆放有条有理，按规定放整齐，切勿乱占乱放保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿。108630　　8定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水108630　　其他奖惩加分事由：加减分值（0-15分）：综合考评得分： 应得绩效奖金： 初评人签名：复评人签名：综合部意见：综合部经理签名：考核说明：1．考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。 2．考核

4、人员：初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。 3．清洁工的绩效工资为300元，主项现有15项、2分项1项、每月不定期考核四次；在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。 4．考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。 5．评分规则： 　 　 　 　 　 　    141~150分：300元 121~140分：280元 101~120分：240元    81~100分：200元 61~80分：160元 41~60分：120元    少于40分不计发绩效工资。