一体化课程开发技术规程.doc

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1、附件一体化课程开发技术规程（试行）目录1．一体化课程概念与开发原则11.1一体化课程概念11.2一体化课程开发原则12．一体化课程内容结构与方案编写体例12.1一体化课程内容结构12.2一体化课程方案编写体例23．一体化课程开发程序53.1职业与工作调研分析53.2典型工作任务提炼73.3一体化课程框架确立83.4一体化课程方案制定93.5一体化课程资源建设10附件111．一体化课程概念与开发原则1.1一体化课程概念一体化课程是按照经济社会发展需要和技能人才培养规律，根据国家职业标准，以综合职业能力为培养目标，通过典型工作任务分析，构建课

2、程体系，并以具体工作任务为学习载体，按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一，专业学习和工作实践学做合一，能力培养和工作岗位对接合一的特征。1.2一体化课程开发原则1.2.1科学性原则课程开发要以就业为导向，遵循技能人才成长和职业发展规律，充分体现职业特征，满足学生职业生涯发展需要。1.2.2梯次性原则课程开发要符合国家职业标准等级要求，形成以中级工、高级工、预备技师为主的人才培养课程层级。1.2.3可操作性原则课程开发要尊重技工院校办学现状和地域特征差异，各项要求力求具体、明确、

3、清晰，目标可度量、可检验。1.2.4规范性原则开发课程所用的术语、符号、体例等应符合国家有关标准、技术规范和约定俗成的表述，内容、结构、格式、表达形式应符合本规程的要求。2．一体化课程内容结构与方案编写体例2.1一体化课程内容结构一体化课程由一体化课程方案和一体化课程资源两部分构成，其内容与结构见图1。1图1一体化课程内容与结构示意图2.2一体化课程方案编写体例一体化课程方案由人力资源社会保障部职业能力建设司组织编制并颁布施行，它是一体化课程资源建设和一体化教学实施的基本依据，其编写体例如下：××专业一体化课程方案一、专业基本信息1．专业

4、名称2．专业代码3．学制年限4．就业方向5．职业资格二、人才培养目标1三、指导性教学计划表表1××专业指导性教学计划表序号职业技能等级一体化课程名称基准学时学时分配第1学期…第n学期中级工课程1…课程n高级工课程1…课程n预备技师课程1…课程n总学时四、一体化课程标准表2一体化课程n标准一体化课程n名称基准学时典型工作任务描述工作内容分析工作对象：工具、材料、设备与资料：工作方法：工作要求：1劳动组织方式：课程目标学习内容参考性学习任务序号名称学时12…n教学实施建议教学考核五、方案实施建议1六、考核与评价附件：学习任务n描述一体化课程名

5、称学习任务n名称学习任务n学时学习任务情境学习目标学习内容教学建议3．一体化课程开发程序一体化课程开发分三个阶段。第一阶段：确立一体化课程框架；第二阶段：制定一体化课程方案；第三阶段：建设一体化课程资源。一体化课程开发流程见图2。3.1职业与工作调研分析1职业与工作调研分析要了解行业、企业发展现状与趋势，调研本专业的技能人才数量、等级需求状况，以及岗位工作内容和职责等。对照国家职业标准，分析各等级技能人才综合职业能力要求，撰写调研报告，以此定位本专业人才培养方向与层次。职业与工作调研分析工作流程见图3。图2一体化课程开发流程1图3职业与工

6、作调研分析工作流程职业与工作调研分析的工作步骤及要求见表1。表1职业与工作调研分析的工作步骤及要求工作步骤工作要求行业、企业调研l调研的企业须涵盖本职业所涉及的各类企业。l调研的对象应涵盖企业生产一线各等级技能人才、技术主管、人力资源主管等。l调研的内容应包括行业、企业发展现状与趋势，本专业的技能人才数量、等级需求状况，以及岗位工作内容和职责等。职业与工作任务分析l对照国家职业标准，分析与提炼各等级技能人才的综合职业能力要求。l分析每一工作任务的对象、步骤、要求、工艺流程、设备工具，以及工作的组织形式。l遴选实践专家访谈会的企业专家人选。

7、调研报告撰写l调研报告提纲参见附件1：《行业企业调研报告提纲》。3.2典型工作任务提炼典型工作任务是指一个职业的具体工作领域，是具有完整工作过程的一类工作。一个职业一般由10～20个典型工作任务构成。典型工作任务是一体化课程框架确立的基础，要通过实践专家访谈会来提炼。典型工作任务提炼工作流程见图4。图4典型工作任务提炼工作流程1典型工作任务提炼的工作步骤及要求见表2。表2典型工作任务提炼的工作步骤及要求工作步骤工作要求企业实践专家确定l选取的专家应来自不同类型的代表性企业。l选取的专家中应包括具有丰富一线工作经验和职业院校学习经历的企业员

8、工。l选取的专家中大部分仍从事一线工作。l选取人数以10～15人为宜。访谈会工作方案拟定l根据附件2：《实践专家访谈会参考方案》拟定本次访谈会工作方案。典型工作任务提炼l按工作方案召开实践专家