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时间:2018-07-08
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1、【法规名称】替代役役男训练服勤管理办法【颁布部门】【颁布时间】2003-07-07【效力属性】已修正【正 文】替代役役男训练服勤管理办法 第1条 本办法依替代役实施条例第十七条规定订定之。 第2条 替代役役男训练时间如下: 一军事基础训练:四周至八周。 二专业训练:二周至十二周。 第3条 替代役役男受军事基础训练期间,因不符替代役以上体位应予退训者,其退训作业由主管机关会同国防部办理。 第4条 因宗教因素服替代役者,由主管机关指定专列梯次征集至需用机关实施基础训练及专业训练三周至十三周。
2、 第5条 替代役役男之训练纪录,训练单位应予登录役籍资料。 第6条 替代役役男勤务之编组、分配、时间及考核管理,由服勤单位负责。 第7条 替代役役男之勤务工作,应依其专长分配及兼顾劳逸平均。 第8条 替代役役男服勤时所需交通工具由服勤单位提供,必要时,得发给交通费。 第9条 替代役役男身分证明,由主管机关规划制发。 第10条 需用机关依服勤性质制发相关服勤服装。 替代役役男识别标章由主管机关规划,需用机关制发。 第11条 替代役役男得由需用机关视业务需要采集中或个别住宿,
3、其宿所应保持内务整洁,按规定起居作息。但因家庭因素服替代役者得采返家住宿。 集中住宿者得实施早晚点名,并得由替代役役男轮值担任警卫勤务,非经许可不得擅离宿所。 第12条 服勤单位对于替代役役男晚餐至就寝前之活动,得考量单位特性妥善规划运用。 第13条 替代役役男,凡品德优良、具领导管理能力、无违反社会秩序维护法及刑案纪录,并合于下列情形之一者,得遴选为替代役役男管理干部: 一符合需用机关所需专长者。 二接受军事基础训练及专业训练各项成绩优异者。 三经服勤单位考核成绩优异者。 第14条 替代役役男
4、管理干部对所属应严禁体罚凌虐;另对新进人员务使其能适应新环境,并严禁欺侮新进人员。 第15条 服勤单位每半年应对所属替代役役男,就学识、才能、品德及绩效等方面予以考核,资料随役籍移转。 第16条 服勤单位应按月造具替代役役男违反纪律状况月报表,由需用机关汇整函送主管机关。 第17条 替代役役男无故离去职役已逾三日者,其训练或服勤单位应发出离役通报,并请警察机关协寻,累计逾七日者,函请司法机关侦办,并副知需用机关。 第18条 本办法所需之各种书表册格式,由主管机关定之。 第19条 本办法自替代役实
5、施条例施行之日施行。 本办法修正条文自发布日施行。
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