走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事

走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事

ID:10879629

大小:32.50 KB

页数:6页

时间:2018-07-08

走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事_第1页
走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事_第2页
走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事_第3页
走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事_第4页
走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事_第5页
资源描述:

《走基层、看亮点,讲述咱一线工人自己的故事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、走基层、看亮点讲述咱一线工人自己的故事“走基层、看亮点”系列主题宣传教育活动已悄然走过了四个春秋,从“鼓士气、增动力”到“保安全、增效益”,再到“转观念、促发展”,到2014年的“尽责任、聚合力”,活动内容不断丰富、内涵不断拓展、主题不断升华,但“走基层、看亮点”的镜头不换,“贴近职工、贴近一线”的宗旨不变。以正确的舆论引导人、正面的激励鼓舞人、高尚的精神塑造人,这一活动已经成为政治工作的闪亮品牌,我们在这里找到了科学发展的精神支点。“走基层、看亮点,尽责任、聚合力”主题宣传教育活动开展以来,九江供电车间党总支着眼于挖掘一线丰富新闻“矿源

2、”,着手于报道最普通、最闪亮的人和事,着力于放大“草根”精神打造一线“风云人物”,从平凡岗位上看到大感动,从点滴小事中感受不平凡,塑造了一批情感丰富坚守岗位默默奉献的主人翁形象。到目前为止,在中央、省部级和路局级媒体刊登稿件20余篇,其中中央级传统媒体《工人日报》4篇、科技日报1篇,新华网、人民网等中央级网络媒体6篇,《人民铁道》等省部级媒体8篇,形成了正面激励、强势引导、鼓舞人心、凝聚力量的良好氛围。一、找准视觉焦点,精心准备谋定而动-5-1.明确思路定方案。我们根据段党委对主题活动的部署,及时组织召开了车间管理人员和骨干通讯员参加的专

3、题会议,研究制订“走、看、尽、聚”活动方案。供电段点多线长,职工分布在沿线,工作在最基层,是平凡岗位的“草根”一族,有着得天独厚的新闻资源和酸甜苦辣的生活故事。主题活动为引领全段上下新闻报道搭建了良好平台,我们立足于“导演”自己的“奥斯卡”,让小人物登上大屏幕,让平凡事照亮前进路,树立典型人物,推动企业文化建设,根据这些特点形成了由点到面、见物见人、深度拓展的工作思路。2.周密部署走基层。我们按照工作思路,紧密围绕“敢为人先、用于担当”的“铁路蜘蛛侠”精神和安全风险管理、创先争优活动、提高队伍素质、营造和谐环境等工作重点,一方面通过深入一

4、线班组,耐心“走”、细致“看”,找亮点、写感受,发掘、宣传职工身边的闪光点;通过大力宣传报道职工身边的、令职工信服的、使职工认可的感动的人和事;通过深度挖掘,使典型人物更加丰满,更加鲜活。另一方面,通过选树先进典型,使之成为广大干部职工学习的榜样,追求的目标,飘扬的旗帜,让一线平凡职工熠熠生辉、闪光发亮。同时,还通过积极参加段组织的各类演讲活动、安全知识竞赛、征文比赛,宣传车间干部职工在确保安全生产、学业务钻技术、爱岗敬业、无私奉献等方面的凡人凡事、新人新事和好人好事。3.确保制度正激励。-5-为寻找一线典型人物和感人事迹,我们一方面定期

5、组织车间骨干通讯员召开素材通气会,做到每月有宣传重点,每季度有采访人物,每半年有工作点评,有计划、有重点、有针对性的推进活动,不让通讯员“拔剑四顾心茫然”,不断提高素材采写的质量、角度和层面。另一方面,我们发动干部职工提供线索,对可深挖的线索,第一时间联系党群办宣传口,经过周密部署后,及时安排路内外的记者深入车间、工区跟踪采访,使有血有肉、有喜有怒、“天然去雕饰”的人物形象跃然纸上,全方位、立体式地反映我们一线职工的感人事迹。同时,我们要求工区党支部每月不少于采写或提供2条素材,对在段级以上刊物、报纸、网络采用的稿件按照段奖励的标准再给予

6、骨干通讯员相同的奖励,激发全员写稿、投稿的积极性。二、深挖基层亮点,上下联动齐头并进1.突出重点,分层推进。我们将镜头对准一线职工,让主题宣传活动犹如一夜春风,“草根”明星恰如千树万树梨花开。一是挖掘一线人物。我们将镜头前移聚焦一线凡人凡事,并在车间内部设立最佳线索奖,鼓励工区提供线索和素材,发动职工推身边的亮点、写看到的好人好事。围绕一线职工爱岗敬业、刻苦钻研、以班组为家等方面积极向上的精神品质和不平凡事迹,我们先后推出了《好职工陈斌》、《铁路供电线上的“娘子军”》、《奋战在京九铁路线上的“蜘蛛侠”》等情景交融、感人至深的报道。二是聚焦

7、管理干部。我们也善于发掘车间管理人员中的典型,《提升职工“幸福指数”》、《抓文化建设促供电安全》、《“-5-金点子”化为“金钥匙》等文章报道了一线管理干部在做好重点工作、安全生产和严爱职工等方面的表率作用。2.身体力行,带头示范。我们要求骨干通讯员做到勤跑工区、勤下现场,在熟悉的工作环境里亲身感受不同的奋斗轨迹,细心品读在偏远工区、艰苦岗位中日复一日的无私奉献和酸甜苦辣生活,让宣传报道骨干“沉”下去,报道方式“活”起来。活动铺开快、反响大,和车间管理干部身体力行密不可分,车间管理干部主动担起“伯乐”之责,着力发掘在一线职工中的“千里马”,

8、挖掘出了共青接触网工区工长陈斌的典型事迹。在路内外媒体记者到车间管辖范围内来进行走访时,车间管理干部热情细致做好采访接待工作,为记者采访提供便利,主动靠前介绍情况,积极宣传干部职工热爱生活、踏

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。