村集体经济组织会计实务

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1、村集体经济组织会计实务主要内容：•村级组织三项资金的管理与核算•村级组织征地补偿费的管理与核算•政府补助资金的管理与核算（一）村干部报酬的管理与核算1.村干部报酬的主要内容村干部的报酬，具体包括工资、奖金、津贴和补贴。其中：补贴主要是生活补贴、交通费补贴、电话通汛费补贴和节假日补贴以及福利补助等。2.村干部报酬的资金来源从上级政府财政部门通过预算安排获得的补助收入；村级组织从农户和其他单位因承包集体耕地、林地、果同、鱼塘等上交的承包金(租金)及村(组)办企业上交的利润(或承包费)而取得的发包及上交收入。3.村干部报酬的管

2、理方式统管型：村干部的报酬，由县级以上政府制订统一的发放标准和管理制度，并且其中工资部分统一由县级政府财政部门通过银行直接拨付到村干部个人账户，其余的奖金和津贴补贴部分由村级组织按县级以上政府规定的统一标准和制度进行发放和管理。•半管型：村干部的报酬，由乡镇或县级以上政府制订统一的发放标准和管理制度。乡镇或县级以上政府财政部门视财力状况给予定额或不定额的补助;村级组织自行筹集资金并按上级规定标准发放村干部的报酬。•放开型：村干部的报酬由乡镇级以上政府有关部门制订指导性的发放标准和管理制度。村级组织可根据实际情况和上级政府

3、指导性标准、制度制订本组织的村干部报酬标准；上级政府财政部门视财力状况给予定额或不定额的补助，村级组织主要靠自己筹集资金和按本组织的规定发放村干部的报酬。4.村干部报酬的管理要求报酬标准制度化日常管理透明化会计核算规范化【例1】南溪村经济联合社200X年9月5日收到乡财政所拨入第3季度村干部工资补助款l0000元;6日按规定标准计提当月应发村干部工资3500元、津贴补贴700元;8日发放村干部工资3500元、津贴补贴700元、交通费补贴220元、电活通讯费补贴380元。（1）实际收到上级政府财政部门拨入的、指定用于村干部

4、报酬等方面的补助款项时，借：银行存款10000贷：补助收入10000（2）月初，应按上级政府的标准制度和经村权力机构批准的发放金额计提当月村干部报酬，应作如下会计处理：借：管理费用4200贷：应付工资4200（例二）如该村村干部工资是由县财政局统发的，则当月该村应作如下处理：借：应付工资3500贷：补助收入3500同时结转，借：管理费用3500贷：应付工资3500（二）村级办公经费的管理与核算1、村级组织办公经费的主要内容：办公费、水电费、电话通讯费、交通费、差旅费、维修费、会议费和招待费等日常公用支出；与社区管理服务活

5、动直接相关的资本性支出等，如购置办公用电脑和购建办公用房等固定资产支出。2、村级组织办公经费的资金来源：来自上级政府部门定额或不定额的补助资金；从村级组织自身取得的发包及上交收入中解决。3、加强村级组织办公经费管理监督的措施：强化预算约束，重点控制支出项目，严把审核审批关【例3】南溪村9月收到乡财政所拨入办公经费补助款2000元．当月从农村信用合作社存款账户中开支水电费250元、办公用品l50元、维修费1800元。实际收到上级政府财政等部门拨入补助款项时，借：银行存款2000贷：补助收入2000实际开支时，借：管理费用─

6、水电费250─办公用品费150─维修费1800贷：银行存款2200（三）农村五保户供养资金的管理与核算1、来自上级政府部门的补助、救济的，上级“直补”或“统发”到人的，村级组织不必也不能纳入本组织来管理与核算；上级拨入村、再由村“转补”到人的，应通过“应付款”账户核算；上级拨给村并由村自行掌握的，应计入“补助收入”账户。2、来自社会捐赠的，捐赠单位或个人直接捐赠的，村不必也不能纳入本组织来管理与核算；捐赠给村的，由村计入“公积公益金”进行管理。3、村级组织安排五保户供养费用均应通过“应付福利费”账户核算。【例4】南溪村1

7、2月5日，收到财政所拨入五保户供养补助款1500元。由村自行安排。6日，收到华侨捐款1000元。8日发放张三等5户五保户生活费1200元。12月31日从收益分配中计提福利费12000元，从公积公益金中补提3000元。村则应作如下处理：•5日收到财政补助款时，借：银行存款l500贷：补助收入l500•26日收到华侨捐款时，借：现金l000贷：公积公益金1000•8日发放五保户生活费时，借：应付福利费1200贷：现金l200•年末计提和弥补福利费，借：收益分配─提取福利费12000公积公益金3000贷：应付福利费l5000【

8、例5】如南溪村12月5日所收到的乡财政所拨入五保户供养补助款l500元，乡财政、民政等部门已列明补助对象和补助金额．要求“转补”给张三等5户五保户。村则应作如下处理：•收到财政补助款时，借：银行存款l500贷：应付款─乡拨五保户补助款l500•转补时，借：应付款一乡拨五保户补助款l500贷：现金l500【例6】年末,