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时间:2018-07-08
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1、___________________________________________________________________________________________天津市属高校内部审计现状及发展研究【摘要】笔者利用一个月的时间,对天津市属十七所高校内部审计的机构设置、领导体制、人员组成、制度建设等诸多方面进行了调研,结合调研情况,撰写此文。 【关键词】高校;内审;现状;发展 本文针对天津市属17所高校内部审计机构的机构设置、人员情况、制度建设及工作现状等进行分析研究,提出了相关的发展建议。 一、基本情况
2、 (一)审计部门的机构设置及领导体制情况 从表2可以看出,只有3所学校审计部门为校长主管,大部分是由校长委托纪委书记或副校长分管。 (二)审计制度建设情况 制度建设比较健全。17所市属高校内审部门共建立了100多项相关制度及规定,内容涉及以下17个方面:内部审计工作规定,内部审计工作准则,建设项目审计实施办法,财务收支审计实施办法,固定资产审计实施办法,处级党政领导干部任期经济责任审计实施办法,预算执行情况审计实施办法,审计档案立卷归档的规定,审计项目质量控制办法,经济责任审计结果反馈制度,关于落实审计意见的规定,关于借阅
3、审计档案的规定,关于基建、大宗物资采购等工作管理办法,领导干部任期经济责任审计工作联席会议制度,关于对专项资金及重大经济事项管理的暂行规定,校办企业内部控制制度评审实施办法,审计处理处罚的暂行规定。这些制度的实施为提高高校内部审计质量起到了保证作用。 (三)审计人员的基本情况 目前天津市属17所高校中共有专职审计人员43人,兼职审计人员38人。以下是专职人员的具体情况。6__________________________________________________________________________________
4、___________________________________________________________________________________________________ 1.年龄结构情况: 从表3—表5可以看出:专职审计人员学历、职称结构较为合理,能够胜任审计工作的需要,但年龄结构偏大,30岁以下人员数量较少。 (四)审计工作现状 1.审计人员较少,任务繁重 各高校普遍开展了经济责任审计,建设项目审计、财务收支审计等方面的工作,并介入学校设备物资采购、工程项目招投标等工作。随着教育事业的发展,
5、高校投入大量资金用于校园的建设。建设项目的审计工作已占用了高校内审部门大部分精力,加之占64.7%的高校为合署办公,身兼数职的部门负责人难以将全部精力放在审计工作的开展上,审计工作无法向较深层次有序发展。尽管如此,高校内审人员仍充分发挥敬业精神、任劳任怨做出了显著的成绩。在2003-2005年中,天津市属高校共开展了2735个审计项目,其中含经济责任审计166项,财务收支审计74项,建设项目审计2274项,其它审计工作221项,审计调查34项,审计金额达657644.62万元(65亿)。 2.审计工作质量较高,力度较大 尽管审计人员
6、少,任务重,但高校内审工作的质量普遍较高。 强化质量意识,实行规范操作。高校内审按照《天津教育审计规范》的要求,抓好审计作业程序、审计文书撰写、审计档案管理的规范及质量控制点。内审工作为学校加强管理,促进干部廉政建设,保证学校经济的有序运行发挥了不可替代的作用。 拓宽审计领域,注重质量效益。半数以上的天津市属高校开展了建设项目审计工作,2003-2005年共开展建设项目2274项,取得了可观的经济效益,共审减资金19327.08万元,审减率为11.06%。如在某高校(天津师范大学)的新校区建设中,仅文科楼结算审计一项,在已经监理单位
7、初审的基础上,将报审金额6931万元审减1076万元,审减率达到15.52%。 3.单位领导日益重视,审计地位逐步提升6_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ “有为才有位”,因为内审部门成绩的取得及学校经济发展对
8、审计工作需求的增加使审计部门愈发地受到重视,校领导充分发挥审计作用的意识不断增强。从考评中可以看到,近几年高校领导交办的审计任务逐步增多,高校内审的工作范围在逐步扩大,工作内容在逐步增加,审计的地位在逐步提
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