转变对士兵的根本态度

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1、转变对士兵的根本态度，坚持以情带兵，进一步密切官兵关系人类历史上自从有了军队，便产生了如何带兵的问题。《孙子兵法》上说：“视卒如婴儿，故可以与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”诸葛亮在《哀死》篇中提出：“古之善将者，养人如己子”。可以看出，在如何带兵的问题上，自古以来的著名军事家们都有一个共识：带兵必须爱兵，爱兵最根本的就是要端正对士兵的根本态度，始终做到以情带兵。在部队的管理工作中，感情的作用带有基础性，稳定性，是连接官兵关系的纽带和桥梁。以情带兵，就是适应官兵不同的特点，从要求上来体现官兵一致原则，它更加具体

2、地反映了我军官兵之间的内部关系，是我军长期处理官兵关系的经验结晶。所以说，坚持以情带兵，密切官兵关系，既是一个管兵带兵的问题，更是体现我军性质宗旨要求的政治问题。如我旅榴炮二连原指导员姜升立，就是新时期以情带兵爱兵的典范。他“学战士提高自己、爱战士胜过自己、为战士不顾自己”的誓言，至今还在部队中传颂。那么，新形势下怎样才能做到以情带兵、进一步密切官兵关系呢？下面，我结合自己的体会，与大家交流三点看法。一，密切官兵关系，坚持以情带兵的重要意义1、密切官兵关系、坚持以情带兵，是我军的光荣传统。密切官兵关系、坚持官兵一致的

3、原则，在我军建立之初就逐步建立起来了。１９２７年９月，毛泽东同志在著名的三湾改编中，就提出在军队中实行民主，规定官兵政治平等，官长不许打骂士兵，坚决废止肉刑。１９２９年１２月，在著名的古田会议上，又明确提出了官长应该爱护士兵、尊重士兵的民主权利等。１９４２年，我军在整风运动和大生产运动中，又广泛开展了尊干爱兵运动，指出在部队中应该强调关心战士与爱护战士，提倡干部与战士同生死、共患难，更多地照顾到战士的切身利益。１９４３年，朱德同志就把实行官兵一致的原则作为革命军队管理原则的重要内容。随着我军的发展壮大，我军官兵一致、

4、爱护士兵的传统不断得到完善和充实。爱兵模范王克勤原来是国民党军队中一个士兵，１９４５年被俘后参加革命队伍，第二年入了党，当了班长，９次荣立战功。他对战士体贴入微，关怀备至。行军时，经常帮助体弱同志背背包、背枪，把自己仅有的一双鞋让给战士，自己宁愿打赤脚。每当班里补进新战士，他就亲自端洗脸水，洗脚水，帮助战士铺好床被，他把班里战士编成三个互助组，首创了开展思想、技术、体力三大互助的经验，把全班带成紧密团结屡建战功的战斗模范班。新中国成立后，特别是改革开放以来，我军根据形势任务的变化和军队建设的实际，先后提出了一系列尊干

5、爱兵的规定和要求，丰富和发展了这一优良传统。１９６１年，中华人民共和国国防部颁布的《中国人民解放军连队管理教育工作条例》对尊干和爱兵两个方面分别规定了八项要求。１９８４年９月，中华人民共和国中央军事委员会颁布的《中国人民解放军内务条例》又规定了尊干爱兵的“双七”条。１９８６年，根据新的历史条件下部队出现的新情况、新问题，军委及时对干部战士提出了“八个不准”的要求，１９９０年颁布的《中国人民解放军内务条例》又具体规定了尊干爱兵“双六”条。这些凝聚着我军尊干爱兵、官兵一致优良传统的法规，对于密切官兵关系，以情带兵、巩固官

6、兵之间，上下之间的团结，提高部队战斗力，发挥着重要作用。无数事实证明，无论是战争年代，还是社会主义现代化建设时期，官兵一致、爱护士兵的优良传统，一直是我军团结自己，克服困难，战胜敌人，完成各项任务的法宝。对于这一光荣传统，我们必须很好地继承和发扬，任何时候也不能淡忘和丢掉。2、密切官兵关系，坚持以情带兵，是我军性质宗旨的必然要求。正如老一辈无产阶级革命家朱德所说的：“有两种不同的军队，就有两种不同的带兵方法。非人民的、反人民的军队的带兵方法，是把士兵当成奴隶。而人民军队的带兵方法则是把士兵当成自觉的战士。”又指出，“

7、在革命军队中，不应有亲疏厚薄之分，不应有爱恶生疏之别，只有大公无私，一视同仁，如家人兄弟一般的工作关系。”我军是中国共产党缔造和领导的，用马列主义毛泽东思想武装起来的新型人民军队。紧紧地和中国人民站在一起，全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨。这个性质和宗旨，决定了官兵之间在政治上完全平等，人格上没有高低贵贱之分，干部战士都是志同道合的同志、亲密无间的战友、情同手足的兄弟。这就把我军平等互助的内部关系与旧军队和一切剥削阶级军队的内部关系，鲜明地区别开来。所以，新的历史时期我军要完成“不变质”的要求，始终保持人民军队的性

8、质、本色和作风，必须密切官兵关系，坚持以情带兵。3、密切官兵关系、坚持以情带兵，是保持部队高度稳定和集中统一的重要基础。保持部队的稳定，说到底是保持官兵人心的稳定。官兵关系搞不好，稳定就无从谈起。很多事故案件就是官兵矛盾激化关系紧张所致。造成事故的原因固然是多方面的，但其中一条重要原因是知兵不深，爱兵不真，对战士不关心，带兵方法缺少感情，管理简