宿舍管制要点(参考)

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1、整隆电子(苏州)有限公司CAROLWIRINGHARNESS(SOUZHOU)CO.,LTD.宿舍管制要點1、目的：為給全體同仁提供一個乾淨、舒適之住宿環境﹐使宿舍管理統一化、規範化、合理化﹐特制定本辦法。2、適用範圍：凡本公司住宿員工有關住宿﹑起居﹑就餐﹑外宿﹑退宿等均按本規定執行。3、內容。3.1宿舍分配與住宿、外宿、退宿之管理：3.1.1所有人員住宿、外宿、退宿均需向管理部申請報備﹐同時需在舍監處辦清鑰匙、圖書借閱等交接手續﹔離職人員需在離職單生效後當天內搬出宿舍，逾時由保安執行。3.1.2宿員若外

2、宿時應提前一天填聯絡單批准後方可搬出宿舍，宿舍將取消其床位，三個月後方可再次申請回廠住宿，未辦理回廠手續之前嚴禁回廠住宿。3.1.3床位嚴格服從舍監分配﹐不得私自調換。若有受傷、懷孕等特殊情況必須換床位者﹐可填寫『聯絡單』並出示相關證明經部門主管、總務組批准後由舍監負責調配。舍監根據<<聯絡單>>給員工安排住房。4.宿舍管理4.1總務課舍監每天對各房及各樓層公共區之清潔﹑安全﹑紀律、設施等全面檢查﹐發現異常及時提報整改。4.2每週總務課不定時由舍監和保安隊委派保安員檢查評比，對宿舍各房間按『宿舍8S評比表

3、』之內容全面評比。4.3每月各房平均合格為80分﹐若達到合格之倒數房間不予處罰。4.4對連續三月評比為倒數且未達到合格分數之房間﹐予給每人記警告處分﹐並限期整改4.5每月之獎懲在當月工資中兌現。5、室長工作職責5.1、各房室長排好本房人員值日表統一貼於門後﹐並認真督導﹑檢查。5.2、各房室長每天負責對當天值日人員床位上掛上值日牌﹐以標明該員值日。5.3、督促本宿舍人員節約公司能源，按時關燈、關水、關風扇。5.4、對於房間私調床位的現象宿舍長有權進行制止，必要時應提報至舍監協解決5.5、房間公共設施如有損壞

4、，宿舍長應及時至舍監處填寫維修單以便維修。5.6、制定宿舍值日表並督促宿舍人員每天整理、維護室內衛生。5.7、每月按時、主動的參加總務課舉行的宿舍長會議。（未參加會議者當月職位補助將被取消）整隆电子(苏州)有限公司CAROLWIRINGHARNESS(SOUZHOU)CO.,LTD.5.8、遇有房間私接電源，宿舍長應及時制止並提報舍監填寫維修單拆除，若舍監查房發現且查不出責任人將追究宿舍長的責任。5.9、對於宿舍發生的其他異常情況，宿舍長應及時提報解決，若未提報且造成不良後果的將追究宿舍長責任。配合總務課

5、及相關管理人員完成其他事項。6、生活規則：廠宿員工外出須在23:00前回公司﹐休息日推遲到24:00前回公司。各房間未安排之空床位，入住人員不得佔用擺放任何物品。員工應愛護室內公共財物，若有損壞需維修﹐應填寫『聯絡單』交於舍監﹐舍監接到『聯絡單』後先調查﹐如屬人為損壞則由損壞者照價賠償﹐不知損壞者則由該宿舍全體人員共同賠償。各房值日生每天值日時必須拖地板、掃地、倒垃圾、擦窗戶、保持室內擺放整齊，無垃圾，無異味。宿舍成員應積極配合值日生搞好個人衛生，不得隨地吐痰﹐不得亂扔果皮、紙屑，禁止在走道上洗刷衣物，在

6、走道圍欄及窗後電纜線上晾曬衣物/被子等；禁止向陽台外/走道外拋雜物、倒水；禁止著睡衣離開宿舍樓，離開宿舍時要關閉門窗/電燈/電扇/水龍頭/空調等；任何時候異性不得串房，禁止男女混居；禁止私拿/私拆/翻閱他人信件及其他物品；禁止大聲喧嘩，播放收錄音機等發出聲響設備，以不影響他人休息為宜。禁止在飲水機上用桶﹑盆接水與用熱水洗衣服。禁止在宿舍內私拉亂拉電線﹑開關﹑插座。公司員工無工作需要或未經總務課/舍監同意不准異性人員隨意串房﹔未經公司允許嚴禁異性共宿。因工作需至異性宿舍時﹐先提出申請經總務課/舍監允許後並在

7、舍監處作好登記後並由舍監陪同或委託她人陪同﹐方可進入﹔(廠務電工維修時只需在舍監處登錄﹐緊急情況下保安可另外)7、衛生規則：個人用品擺放整齊，鞋襪及其地面上放置物品必須放置在床沿線以內，桶等用具集中擺放在洗衣台下，盆放在桶上；難溶性物質禁止丟入下水道內；被單一律折成方形，統一放在床頭，枕頭放於被單上，床上物品、書籍擺放整齊；不得隨地吐痰，亂丟煙頭/紙屑/果皮；房間無異味，衣服、蚊帳、被子、鞋等擦洗幹淨；室內須每日打掃衛生並保持清潔，房內外不得有雜物；室內禁止晾衣服，若要掛衣服，只能在自己所在床位，靠牆邊用

8、衣架掛整齊；垃圾及廢棄物品應每日上午、下午、晚上集中丟入一樓垃圾桶內，不得隨意亂放在走道兩側、空床或門口。保持公共洗手間衛生，大小便入池，便後沖洗。8、安全規則：嚴禁借識別証給外來人員進出廠區，未經許可不能留宿外來人員；嚴禁在床上吸煙及在宿舍內酗酒、賭博、打架等；嚴禁在宿舍走廊上玩耍；同室人員患重、急病時應及時向舍監/保安/單位主管報告；員工的現金、首飾等貴重物品應妥善保管，如有丟失，責任自負，員工不要將存摺與身份証同放一處，