宿舍理管制度1

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1、宿舍理管制度一、为保持良好冇序的员工居住环境，根据公司实际情况，特制定木制度。二、本制度适用于******有限公司全体员工。三、行政部实施宿舍理管职责：1、安排接受入住者，督促搬离者；2、宿舍公用设施的检查、保养和维修，落实防火等安全措施；3、监督入住者严格遵守公司宿舍理管的各项规章制度；4、对宿舍公共区域进行LI常清洁卫生的理竹。四、床位分配政策：1＞公司优先为居住外地或远郊区、实际住址离公司较远、工作通勤不便的员工分配床位；2、对因紧急项忖等需要在某段时间内常加班盂住宿公司的员工（含杭州办出差人员），在床位充裕的询提下可分配临吋床位，需求结束就应配合公司要求退出床位。临吋性住宿

2、人员严格准守公司宿舍理管制度。3、公司宿舍分AB两幢，冇大间、二人间、单人间和夫妻间，每幢楼冇洗衣机、热水，楼顶有晾衣架。4、公司人间规定住宿人员为5人/间（老厂区根据实际情况为4人/间）；公司总监级以上人员住单人房（其他情况以人资部要求为准）；公司经理级以上人员允许住二人间；冇合法夫妻身份证明的公司双职工允许住夫妻间（夫妻双方有一•人离职后，公司对留下的员工不再捉供夫妻间并按宿舍制度处理）。5、行政部根据公司人员实际增减情况对宿舍住宿人员进行整合，避免公司宿舍资源出现浪费；整合期间，公司住宿者在行政部通知的规定吋间内，积极配合公司进行搬离或合并。6、对于宿舍调梏、整合未在规定时间

3、内搬离或合并者，行政部会处以警告、捐助30元/次的不同方式进行处理（出差等实际情况向行政部说明）；无故拒不执行者，行政部知会公司人资部，并对其作出搬离公司猪舍的处理。7、公司按宾馆标准对每个宿舍配备热水用于洗澡；严禁公司热水用于洗衣服等其他用途，如冇检查、举报冇违规者，捐助30元/次。五、入住人员应遵守以下规定，行政部对规定执行情况进行检查。有违反规定者，相关责任人实施50元/次以上的捐助：1、入住人员必须按照分配的床位，对号入住，严禁擅自调换床位或私自挪动空床。如冇特殊原因，须经行政部了解核实同意后方能调整；2、为不影响公司其他人员住宿和安全考虑，外來人员（含亲友）探访员工，必须

4、在保安室做登记（姓名、与受访者关系等）并在探访当晚9点前离开公司；3、公司宿舍资源有限，同时考虑到各方而的安全问题，公司宿舍不得留宿外来人员。有特殊原因需住宿的，必须向行政部说明详情报备，行政部酌情处理（亲友住宿公司宿舍原则上不得超过2天）；4、为保证公司消防和用电安全，严禁在宿舍内烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。严禁使用热得快、电炉、电热器、电饭煲、电热锅、电热毯等电器，如有检查发现者，捐助100元/人次，违禁物品可以根据情况处以没收处理。凡宿舍存放违禁电器则视为使用处理；5、自觉维护宿舍秩序，不在宿舍区域大声嗔哗；在收看电视、听音乐时做到不影响他人休息；6、同事Z间应和睦相处

5、。严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者除处以罚款外（酗酒打架侮次描助500元/人处理，情节严重和屡教不改者经公司处理后进行辞退），还视情节移交公安机关处理；7、爱护宿舍卫生，保持宿舍清洁；不得在宿舍内养宠物，严禁宿舍墙面乱钉乱画；禁止在宿舍门口堆放垃圾；禁止往窗外扔垃圾朵物等破坏环境卫生、制造脏乱等行为；禁止在空调外机上晾晒物品和种植花木；禁止在窗台上晒被子等大件物品违者捐助50元/次。8、宿舍如需维修保养，向行政部前台报备；爱护公共财产，不准损坏和拆改宿舍物品，如有违反，照价赔偿并实施描助50元/次;住猪舍者如因使用不当，造成水管马桶等堵塞情况，需要承担支付疏通费用；对于

6、赔偿不能认定到个人时，宿舍全体人员共同分摊赔偿费用。9、尽量避免携带贵璽物品入宿舍；注意宿舍防盗安全，公司配合调查失窃情况，但不承担失窃后果。10、倡导和体现公司金业文化，节约用水，用电；严禁无人时用电器、出现长明灯、长流水等浪费现象；行政部检查发现冇浪费现象时会对当事人进行捐助30元/次，并视浪费实际情况作出其他处理；11、离职员工必须在离职H起1个工作H内搬离宿舍，不得无故拖延时间；安保人员按安保制度对离职人员进行检查。六、宿舍钥匙乃重要物件，每位员工都应谨慎保管，行政部发放每个猪舍-•把钥匙，宿舍清空时最后一人上交宿舍钥匙；如有实际需要，钥匙由住宿人员白行配备并报备行政部，如

7、H行配备钥匙人员离职，可以在同宿舍人员移交，或上交行政部，行政部按市场价格支付祀备钥匙费用。七、公司本着节约、适用和安全的原则，为员工宿舍安装一户一电表，对员工宿舍用电实行限额供应。原则为：除公司福利用电部分，自行承担英他费用。1）、公司实行福利用电制度：以每间宿舍为单位，1、6、7、8四个刀，公司每刀免费供应20度电，其余各月侮月免费供应20度电。超出免费供应的电费山宿舍成员按住宿舍实际情况进行共同平均承担。2）、行政部每刀抄电表一次，超过限额部分电费，按刀结算（根