学士学位论文—-商品混凝土生产企业岗位职责汇编.doc

学士学位论文—-商品混凝土生产企业岗位职责汇编.doc

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1、商品混凝土生产企业岗位职责汇编一生产副经理职责………………………………………‥3二材料副经理职责………………………………………‥3三办公室人员职责………………………………………‥4办公室职责…‥………………………………………‥4办公室主任职责………………………………………‥5公车驾驶员职责………………………………………‥5四生产部人员职责………………………………………‥6生产部职责……………………………………………‥6生产部长职责…………………………………………‥6生产部副部长职责………………………………………7技术员职责……………………………………………‥8

2、质量员岗位职责………………………………………‥8运行班长岗位职责………………………………………9微机操作员岗位职责……………………………………9电工岗位职责……………………………………………10装载机司机岗位职责……………………………………10机械设备维修员岗位职责………………………………11搅拌机操作员岗位职责…………………………………11生产资料员岗位职责……………………………………12生产杂工岗位职责………………………………………12-24-五运输部人员岗位职责……………………………………13运输部部长岗位职责……………………………………13调度员岗位职

3、责…………………………………………13车队长岗位职责…………………………………………14运输部司机岗位职责……………………………………15六技术部人员岗位职责……………………………………16技术部职责………………………………………………16技术部长岗位职责………………………………………17现场检测人员(当班负责制人)岗位职责……………18技术、资料员岗位职责…………………………………19七材料部人员岗位职责……………………………………19材料部职责………………………………………………19司磅员岗位职责…………………………………………20材料员岗位职责……………

4、……………………………21仓库管理员岗位职责……………………………………21八财务部人员岗位职责……………………………………22财务部职责………………………………………………22财务部长岗位职责………………………………………22会计人员岗位职责………………………………………23出纳员职责………………………………………………24统计员职责………………………………………………25-24-组织结构(略)岗位职责一、生产副经理职责1全面负责公司的生产、经营和管理工作,确保实现公司下达的各项指标。2主持贯彻与实施公司一体化方针及目标,制定公司长远发展规划和年度工作计划。

5、3审核和批准公司日常生产经营活动计划。4主持制定公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案,经公司总经理批准后实施;组织和实施对分管部门岗位人员的考核和聘任。5主持建立健全公司内部管理运行机制:制定具体规章、办法和完善公司工作程序。6审批员工年度培训计划。7主持生产经营活动中的合同评审工作。8主持管理和评审评价管理体系的适宜性和有效性,确保生产、经营、服务的持续改进和发展。9负责组织公司年度的内审,并根据审核结果实施整改、改进和完善。10审核对相关科室工作情况的检查或考核情况报告,督促相关科室和人员对反映问题的整改。11负责公司安全、环境方案的制定落实,确保满足

6、工作要求。-24-二、材料副经理职责1在总经理领导下分管办公室、材料、安全等各项管理工作;2负责检查安全生产设备的运行及维护状况,督促维修人员和岗位人员维护保养好站内生产设备及试验设备;3负责督促做好生产发货与现场协调等服务工作4组织制定公司内部各项管理制度并督促贯彻实施。保证质量管理体系文件在各部、室得到有效实施。5负责公司后勤保障工作三、办公室人员岗位职责(一)办公室职责1在分管经理直接领导下,按有关政策和文件要求,围绕公司的中心工作和生产经营管理深入调查研究,及时向领导提供正确的信息。2负责贯彻执行《文件和资料控制程序》,并组织检查、指导其他部室文件和资

7、料的控制工作,做好公司文书的起草编写、整理、登记、传递、分类、编号、存档、汇总和管理工作。3负责公司定期会议和专题会议的安排,做好会议文件拟稿和会议记录,并监督、检查会议决议落实情况。4负责公司对内对外公共关系的维护和改善,做好来客接待工作。5负责公司印鉴和介绍信的正确使用。6负责各项管理、考核制度的建立,完善并监督执行结果。7负责公司合同、档案的管理工作。8负责公司警卫、食堂和办公用车的管理。-24-9协助经理处理紧急事务和一般性的日常事务。10严格遵守保密制度,做好保密工作。11完成领导交办的其他工作。(二)办公室主任职责1在分管经理领导下,认真贯彻执行规

8、章制度、规定和标准。2负责文件传递工作

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