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时间:2018-07-08
《水利局政府效能建设暨“两项活动”整改方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、水利局政府效能建设暨“两项活动”整改方案按照全县关于开展政府效能建设暨“两项活动”的统一部署,我局高度重视,认真组织,狠抓落实,制定了“两项活动”实施方案。在动员学习、提高认识的基础上,对照“六查六看”认真查找了存在的突出问题,通过边学边查边改,从提高认识、增强责任感,加强作风建设入手抓突出问题,抓整改措施,抓落实执行。结合今年上半年全到水利工作实际,通过认真查找当前工作中的存在的主要问题,在认真分析问题原因的基础上制定以下整改方案:一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十七大精神
2、和省第九次党代会、县第三次党代会及县委三届三次全体(扩大)会议精神为动力,以查摆问题、建章立制、整改落实为主要形式,围绕“突出发展工业、着力建设县城”战略,以提高水利部门执行力为突破口,全面加强机关效能建设,努力探索提高政府应对新形势、适应新变化、顺应新发展的执行力,提升政府机关公信力,为推动我县经济社会又好又快发展提供强有力的保证。坚持以人为本,牢固树立依法行政、执法为民的理念,认真学习相关法律法规,严格查找行政执法中存在的问题,深刻分析问题产生的原因,全面制定整改的有效措施和办法,进一步加强监督检查
3、和督办,不断提升行政执法水平,杜绝执法不公造成恶性案件影响江陵经济发展,努力为我县经济社会发展营造良好的法治环境。二、整改措施(一)重点抓好四个学习、解决四个问题、增强四种意识,提高干部队伍素质。1、抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习,解决方向不明、理想信念动摇等思想问题,增强为人民服务的宗旨意识。lOCaLhost俗话说,基础不牢,地动山摇。没有扎实的理论功底,宗旨观念就会淡化。因此,必须加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,用革命的认识论、方法论去指导实际工作,努力提高党员干部
4、的思想政治素质,把理论学习摆在头等重要的位置,纳入全年工作之中,做到年初有计划、定期有检查,并把理论学习作为党员干部年终考评的重要依据,时时处处牢记为人民服务的宗旨。2、狠抓业务知识学习,解决能力不足的问题,增强自身责任意识。业务知识学的好坏,反映出一个人为社会服务的能力水平,体现出一个集体的形象如何。我们每个人在实际工作中,必须立足本职、着眼于全局,找准自己所处的位置,明白工作的重要性,增强责任意识,做到工作量化,使岗位与绩、效挂钩。(3)狠抓法律法规、党规党纪和各项规章制度的学习,解决作风漂浮、艰苦
5、创业精神不强的问题,增强实干苦干意识。作风漂浮、艰苦创业精神不强是放松世界观改造的结果。从现在起,我们将进一步修订完善各项规章制度,制定各项工作的考评办法,并使之细化、量化,进一步规范管理行为,严肃工作纪律,切实转变我们的工作作风。(4)加强时事政治学习,认清形势,解决改革力度不大的问题,增强忧患意识。物竞天择,适者生存,是事物发展变化的自然规律,通过时政学习,结合水利工程体制改革、水利工程水价改革、乡镇水利站改革,进一步加大教育管理力度,自加压力,转变干部职工压力不大、竞争意识不浓、服务基层观念不牢、
6、忧患意识不强的落后观念,增强时代紧迫感。通过以上几个方面的学习,提高干部职工的素质,增强领导干部分析问题和解决实际问题的能力,为开创各项工作的新局面打下良好的基础。(二)严格管理,规范行为,提高办事效率1、认真落实政务值班制度。在建立健全政务值班制度的同时,严格要求每个干部当班时,必须忠于职守,严格执行政务值班纪律,不得迟来早走,不得以任何理由脱岗,确保畅通、信息畅通,遇事按程序及时处理报告,严禁出现迟报、漏报、瞒报信息等问题。建立科室领导值班巡查制度,督促本单位值班制度落实。2、认真执行县政府的决定、
7、决策和指示。通过制定和执行首问制、岗位责任制以及领导督办制、责任追究制,对县政府交办的各项工作,要坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。3、进一步转变工作作风,强化工作纪律。针对机关存在作风涣散、纪律松弛、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象,重申劳动纪律,工作人员不得无故迟到早退,脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律,杜绝开会迟到早退,中途无故离会等现象。树立昂扬向上的精神面貌,锐意创新的工作热情,认真负责的工作态
8、度,勤勤恳恳地做事,踏踏实实地做人。4、进一步提高工作效率,高质量高速度完成各项任务。建立绩效考评机制,年底综述考评。局领导肩负督办检查责任,及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题,从而加深对上级工作意图的理解,加快执行的速度,加强执行的力度,进一步提高工作效率。5、进一步树立大局观念,不断增强责任意识。事事要从大局出发,严禁本位主义,严禁把小团体利益凌驾于全局利益和中心工作之上,要讲团结、讲协作、讲配合,增强科室间、部门间的相互协调
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