逃离蔓延 公募人才危机报告

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1、逃离蔓延公募人才危机报告  总裁转身:工银瑞信副总投身私募传博时肖风已提出离职  最近我们还听到一些著名的基金公司的掌门人考虑离开,这应该引起我们对行业发展的思考  “博时基金总经理肖风已经在董事会上提出要离职。”这一消息已经在基金业界流传了一段时间。  理财周报致电博时肖风办公室,对方称肖风出差去了,“不清楚”职位是否将有变动。  一位接近博时基金的人士向理财周报记者表示,博时已经开完了董事会,并且通过了对新的副总裁的任命,股东方对肖风也作出了挽留。在这样情况下,相信短期内肖风暂时不会离开。  而理财周报记者得到确切消息是,肖风此前与某著名阳光私募公

2、司有过接触,但未有结果。  “老裘一直想做公募。”一位熟悉重阳投资合伙人裘国根的私募人士向理财周报记者表示,重阳投资雄心勃勃的扩张计划,可能是其与公募公司总经理层级接触的主因。  目前私募界的乐观传言是,正在修订的《基金法》有可能做出新基金公司先发专户再发公募产品的规定,对于公募产品资格的管理规模门槛可能定在50亿左右。  2009年,重阳投资管理的资产就已经超过50亿。  在过去的两个月中,博时两员老将——副总李全和公司投资部总经理陈亮相继离开。  李全自1998年进入博时后,除了2000年至2001年短暂离开外,一直在博时供职。而陈亮自2001年进

3、入博时后,从未离开。  而与肖风同时出现投奔私募传言的,还包括数位其他基金公司的总经理、副总经理等高管。  “最近我们还听到一些著名的基金公司的掌门人考虑离开,这应该引起我们对行业发展的思考。”今年5月,华夏基金副总张后奇在一次公开演讲中表示。  大股东交恶,股权激励成空  业界普遍认为,博时的人事变动与股权变动以及股东关系有关。  2007年,业内传言,南方、博时、嘉实、易方达等几家公司都被选为基金公司股权激励改革的试点,甚至已经做好了相关方案上报给监管部门。但是监管部门对外并未作出任何表态。  2007年12月,博时原大股东金信信托将所持的48%股

4、份公开拍卖,招商证券以63.2亿元拍下。博时关于股权激励的尝试,自此宣告终结。  而此后关于肖风即将出国,或者即将辞职的流言四起。而博时公司,对此则一律予以坚决否认。  肖风并不掩饰自己对现行公募制度的看法,“现在发现私募基金慢慢做成10亿、20亿、50亿的时候不仅仅是一个赚钱的事情,可以成为自己的事业。公募基金目前的制度设计确实很难跟他说‘这是你一辈子的事业’。”2009年底,肖风还在某论坛上如此直抒胸臆。  当场肖风还拿“公转私”的代表人物,原交银施罗德投资总监、重阳投资合伙人李旭利开起了玩笑,“说不定我将来也走他那一条路。”  表达对李旭利转型成

5、功祝贺时,肖风手下大将归江、高阳、肖华等都已经离开,而李全和陈亮,也已经表达过离开的想法。  博时投研部门曾经人才济济,为了发挥各人特长,肖风曾经将投研部门按照不同投资标的和风格,划为7个小组,等于设立了7个投资总监。  “肖风给不了下面的人任何东西,只能给头衔。”一位业内人士说。  “我辞职的时候跟肖总说,现在基金公司不干活的人拿钱最多。股东什么都不做,但是拿最多钱,管理层也没有安全感,随时可能挪位。”一位博时旧将回忆说。  2010年一季度,在高管频繁变动的同时,博时基金由于对于大盘走向判断错误,多只基金业绩落后。  工银瑞信戴勇毅离职转投私募  

6、近日爆出“公转私”传闻的基金公司高管不止肖风一位。除了另一家规模前十位的基金公司总经理,也与重阳投资密切接触外,不久前离任的融通基金总经理吕秋梅,也传出要去私募。  吕秋梅自2001年起,就一直在融通基金工作。  “吕总不知道在哪里。”当理财周报记者拨通吕秋梅后,一名男子如此说。第3页第4页……第7页  而理财周报记者独家获悉,基金界另一重量级人物、工银瑞信副总经理兼投资总监戴勇毅,已经确认即将离职,4月已经开始筹备自己的私募基金公司。相信近期公司会发布公告。  戴勇毅也是基金行业第一批“老人”,1993年至1995年任职上海万国证券。1995年至19

7、98年,任职华夏证券,担任交易部副总经理,而当时的交易部总经理,正是后来中国公募基金第一人范勇宏。  1998年,华夏基金成立,戴勇毅出任第一支封闭基金“基金兴华”的基金经理,此后曾任基金管理部总经理、总经理助理、副总经理兼投资总监、副总经理兼市场总监、常务副总经理。  2005年,戴勇毅转投刚成立的工银瑞信,出任副总经理,一直担任工银瑞信投委会负责人。  和李全一样,戴勇毅据信也参加过去年华安基金总经理的选聘。  据理财周报记者不完全统计,今年以来,因为各种原因暂时离开公募基金领域的总经理、副总经理层级的还包括:回归股东方的银河基金总经理裴勇和金鹰基

8、金总经理詹松茂、可能转投私募的中欧基金副总殷觅智、可能转投还未开张的新基金公司的景顺长城副总宋

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