浅议如何加强路政执法形象建设

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1、浅议如何加强路政执法形象建设[摘要]“内强素质，外树形象”是路政执法部门一贯的工作要求和执法理念，作者从内外两方面就如何加强和改进路政执法形象分别作了阐述。对内方面，着力加强路政队伍建设，塑造文明执法新形象。对外方面，要大力营造宣传氛围，将公路法律、法规广泛宣传、深入人心，鼓励和支持社会各界参与路政执法监督管理工作，不断提高路政执法服务水平，树立文明执法良好形象。[关键词]加强改进路政执法形象中图分类号：J043文献标识码：A文章编号：“内强素质，外树形象”是我们路政执法部门一贯的工作要求和执法

2、理念，在年初的全区公路管理工作会议上，张拥军局长在谈到路政执法时，又一次提到了“加强路政执法形象建设”的构想及一系列新举措。作为一名路政执法人员，我深有感触，现就如何加强路政执法形象建设，谈谈自己的体会和观点。我认为主要从两个方面入手加强和改进路政执法形象建设：6一、对内方面，着力加强路政队伍建设，塑造文明执法新形象。要在全体路政执法人员中树立责任意识、大局意识和使命意识，要努力使广大路政执法人员具有紧迫感和危机感；要在思想上高度重视，行为上高度统一，要以打造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、行

3、为规范、廉洁高效的路政执法队伍为总要求，不断提高执法人员的综合素质和执法水平，塑造文明执法新形象。具体做法有：第一、抓业务建设。首先，开展经常性的政治理论和业务学习，树立学习榜样和标杆,结合每月例行的路政月度检查开展规范化执法队伍评审，形成比作风、比干劲、比服务的良好风尚。其次，积极开展职业道德教育，培育路政执法人员良好的职业道德品质，树立爱岗敬业、文明执法的良好形象。再次，还要建立和逐步完善路政执法人员学习、培训机制，不断开阔视野、拓宽知识面，提升专业素养和综合素质，进一步增强依法行政的能力和

4、服务群众的水平。最后，还应切实加强干部考核、任用工作。为更好发挥基层路政干部先锋模范和榜样带头作用，要营造愿干事、能干事、干成事的良好氛围，通过严格的考核选拔，将素质过硬、品德高尚的优秀同志选拔到重要的工作岗位上，同时将评比不称职的干部坚决“拿下”，形成一股比学习、比贡献、比进步的良性竞争风气，鼓励和激发广大干部职工参与路政管理工作的积极性，提升路政执法外部形象。6第二、抓作风建设，提高路政执法人员工作本领和服务水平。具有良好工作作风、文明服务形象的路政执法队伍是扎实完成各项工作的基础和关键。为

5、了锤炼执法人员的过硬作风，可以从仪容风纪作起，聘请驻地部队教官或交警对路政执法人员进行严格的军事化训练，实行半军事化管理；建立严格考核办法和机制，可以考虑对不达标者取消执法资格。通过训练，进一步改变路政执法人员的精神面貌，大大改善和提升路政执法形象。同时，对在平时路政执法工作中涌现出的敢于碰硬、文明执法的典型，进行大力宣传和奖励，以激励和鞭策其他执法人员学习先进、赶超先进。要进一步加强路政执法队伍的纪律作风建设，切实解决慵、懒、散现象。要在实际工作中严明工作纪律、严肃工作作风、理顺工作关系、保证

6、政令畅通、令行禁止，不断增强路政执法人员遵章守纪和廉政公明意识，形成讲党性、讲原则、讲大局、讲团结、讲法纪的良好氛围，努力以坚定、高尚的政治觉悟和扎实过硬的业务素质为做好路政管理工作奠定坚实基础。第三、抓制度建设，提高路政执法水平。遵守纪律、依法行政是路政执法人员的本分。严明的组织纪律是路政执法工作的前提。为此，要进一步完善和落实各项路政管理规章制度，以制度管人、管事，坚决杜绝以人情管理。要做到，熟悉制度，遵守规章，用严格的规章制度贯穿整个执法过程；同时建立健全监督、检查制度，不定期对路政人员执

7、法情况进行督导检查、奖优罚劣，确保工作落到实处，自觉树立良好形象，有力保障队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥制度的监督、制约作用。6第四、抓形象建设，按照加强路政执法形象建设工作方案的要求，在试点基础上，落实执法标志、执法证件、执法服装和执法场所外观“四个统一”建设，树立良好的外在执法形象，强力推进路政管理工作规范化、制度化、标准化、程序化和信息化建设，全面提升路政执法队伍依法治路和公共服务能力。二、对外方面，要大力营造宣传氛围，将公路法律、法规广泛宣传、深入人心，鼓励和支持社会各界参与路政执法监督

8、管理工作，不断提高路政执法服务水平，树立文明执法良好形象。具体做法有：第一、树立工作品牌意识，积极倡导服务为本的理念，在路政执法过程中严格执行“六公开”即：公开执法主体、公开执法依据、公开执法程序、公开执法结果、公开执法监督和公开当事人权利。此外，还应积极推行“三事原则”即：事前将路政法律法规和相关制度向社会公布，尊重社会公众知情权；事中将服务寓于执法过程中，在法律允许的范围内给予相对人最便捷和最满意的服务；事后对管理相对人进行宣传教育，避免下次再犯同样错误。6第二、树立服务品牌意识。要向社会各