企业内部审计现状及发展

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1、企业内部审计现状及发展摘要：为加强企业内部管理、降低经营风险，大部分企业都设立了内部审计机构，但由于企业的性质及规模的差异，各个内部审计机构实际工作开展情况千差万别，也存在不少问题，核对审计的管理现状进行了粗浅分析,并结合实践提出相关建议。关键词：企业内部审计现状发展随着我国市场经济和经济体制改革的不断深入，内部审计在加强企业内部经济监督和提升经营管理方面发挥着越来越重要的作用。近年来，内部审计在提升经营管理水平、提高经济效益、降低经营风险等方面的作用日渐明显，并逐渐受到了广泛的重视。一、企业内部审计的定义（一）内部审计的概念在2011年1月国际内部审计师协会（IIA）发布的新版《国际内部审计

2、专业实务框架》中，内部审计全新定义为：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果，帮助组织实现其目标。7（二）内部审计的目标内部审计的终极目标是增加组织价值，传统内部审计理论认为，内部审计具有经济监督、经济管理、经济评价、经济鉴证等职能。而国际内部审计师协会认为：“内部审计是一项独立、客观的鉴证和咨询服务，其目标在于增加价值并改进组织的经营。”这完全不同于传统理论上的“独立评价功能”的理论。（二）内部审计的必要性1.内部审计可以确保企业经济安全。内部审计在企业内部开展审计服务的过程中能够及时发现

3、各部门的管理漏洞及薄弱环节，减少公司的浪费，减少资产及效益流失的风险，降低关键岗位人员出现经济错误的几率。可以说内部审计同时保障了企业的资产安全和企业人员的安全，是保障企业经济有序运行的“健康卫士”。2.内部审计可以为领导决策当好参谋。内部审计直接涉及到生产经营的一线资料，能提高财务及运营信息的准确性和可靠性，能为企业管理层在做出筹资、投资等重大决策以前提供更加真实可靠的决策资料，并能发现带有全局性、普遍性、倾向性、系统性的问题，并可从机制上、制度上分析问题存在原因，提出改进性的意见和建议，为领导科学决策发挥参谋作用。73.内部审计服务可以保障和促进企业发展。内审工作以审计服务为手段，通过审计

4、来评价整个经营过程，已超出了会计控制和财务报告的范围，可以关注企业面临的其他问题，如资源保护、经营效率和效果、人员素质、组织机构等方面，这些方面都会对企业财务报告产生影响，也影响了企业未来的发展。现代企业需要加强内部审计，就要促进企业管理提升管理，增加效益。可以看出，内部审计在企业经营活动中起着举足轻重的作用，如何做好内部审计将成为现代企业发展的关键因素之一。二、我国企业内部审计的现状和问题（一）内部审计机构设置不合理在现代企业制度下，最理想的内部审计组织结构是由董事会领导下的组织模式，但我国大多数企业是由国有企业改制而成的股份制企业，改制以后国家股占全部股份的半数以上，董事会由公司法人代表担

5、任，很难在董事会下面设审计委员会，使内部审计的机构设置缺乏独立性及权威性。内部审计机构和内部审计人员的地位不够明确，独立性也差，影响审计工作的正常开展；且内部审计部门与其他部门处于同一平行地位，使行许多内部审计项目无法彻底开展或者是流于形式，从而无法保证内部审计的独立性和权威性，审计工作的质量不高。（二）企业经营管理者对内部审计的认识不足7受计划经济和传统思维模式的影响，部分企业的领导人认为内部审计就是检查内部经济问题，会影响企业职工的团结和稳定，分散管理人员的精力；有的认为内部审计限制了自己的经营权力，削弱了自己的领导权威；有的将内审机构形同虚设，使内审人员无职无权。这种对内部审计的片面认识

6、使内部审计工作浮于表面，不能完全体现内部审计的独立性与权威性，而内部审计人员有碍于高层领导，也无法正常地履行内部审计的各项职能。同时，内部审计机构与人员是直接对企业的领导者负责，因此在人员的配备使用上就有很大的随意性，这就使内部审计机构和人员有很大的波动性，还未等现有的内审人员将企业的基本情况摸透又换了新的一批，这就使内审人员由于频繁更迭而不能发挥其职能作用。（三）内部审计人员素质不高7这里的素质包含两个方面：专业素质和职业道德素质。企业内审人员是内审工作的主体，内审人员的业务素质直接影响了内部审计发挥审计监督服务职能的作用，影响审计工作的质量和效果。个别人员素质不高，主要表现有：文化知识、理

7、论水平和业务技能偏低，多数内审人员来自财会部门或从其他部门改行而来，真正专职的人员少，兼职人员多，缺乏必要的审计专业知识和技巧，现代审计技术手段掌握不够。在职业道德素质方面，审计的职业道德规范要求，内审人员要保持独立性、客观性、公正性，要勤勉尽责、谨慎细致，在业务开展中要做到实事求是、清正廉洁、保守秘密。但在实际情况中，个别内审人员不能抵御各种干扰和诱惑，被上级领导和人际关系所左右，工作作风不够细