现代领导科学与艺术单选题

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1、第1题某团队领导刚被聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。A.倾听B.交谈C.思考D.关注答案:A您的答案：A题目分数：8 第2题人员的发展能够提高部门整体工作效率与综合素质，帮助员工发展通常较常用且直接有效的方法有（）。A.批评B.指导、培训C.交流D.沟通答案:B您的答案：B题目分数：8 第3题建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的，下列说法对公开性的建立不起作用的是（）。A.面对每个成员说出自己真实的感受B.通过班组集体活动，帮

2、助成员相互了解C.班组成员各自都有自己单独做事的方式D.欣赏班组成员不同形式的贡献答案:C您的答案：C题目分数：8 第4题一个领导的领导方式可以影响整个部门，成功领导者通常需要具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。A.在要求员工时总是以身作则B.对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C.自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D.充分信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务答案:C您的答案：C题目分数：8 第5题领导方式没有好坏之分，关键是（）。A.看是否代表上级领导层的意思B.

3、看是否代班组成员的利益C.看是否适合部门当前的情况和发展D.看是否得到部门人员的欢迎答案:C您的答案：C题目分数：8