关于《员工关爱—员工活动基金申请》的方案

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1、关于《员工关爱—员工活动基金申请》的方案（试行）“没有满意的员工，就没有满意的服务”，为员工做投资是一个非常有价值的行为。为帮助员工释放精神压力，活跃部门文化活动，提升员工对公司的向心力和归属感，切实做到为员工做好事，办实事。让员工感受到企业对员工的关爱，特制定《员工关爱—员工活动基金申请》方案。具体内容通知如下：一、适用范围全体员工二、申请项目部门活动基金三、活动基金使用1、活动基金的使用申请以区域、运作管理中心、车管部、总部职能部门为单位；2、基金用于所在单位的各项活动经费；3、各个单位每季度（三个月）可申请活动基金每人30元；4、每次举办活

2、动前各单位须提交具体的活动方案，没有提交活动方案的单位不予申请活动基金，方案附件于OA工作流；5、每个单位每季度至少举办1-2次员工活动；1、基金由使用的所在单位职员共同协商自由支配；2、由单位负责人根据人数情况提出申请。四、申请流程区域经理→行政经理→财务会计→财务经理→总经理→财务中心执行。五、本文件所规定的活动基金由财务部执行发放；由人力资源管理中心监督执行！六、本文件从6月10日开始试行！