关于中美大学生就业指导工作的比较研究

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1、关于中美大学生就业指导工作的比较研究论文关键词：大学毕业生；就业指导；比较研究　　论文摘要：毕业生就业指导是高校的重要职责。本文对美国与我国两国大学生就业指导工作的概况进行了对比，分析了两国大学生就业指导工作的特点与差距，指出了我国大学生就业指导工作今后的努力方向。　　近几年来，伴随着高校大扩招，高校毕业生人数急剧增长大学生就业难的问题凸现，成为社会、高校、学生家庭的共同难题，也成为高等教育发展的瓶颈。尽管近些年，我国高校普遍增加了对毕业生就业指导工作的重视，但笔者认为，无论是在就业指导的理论与理念、组织机构、人员素质，还是在其指导实践中的方式方法，乃至社会、高校、用人单位一体化的就业指导体

2、系建设等等方面还有许多的偏差和不成熟。美国作为当今世界经济最发达的国家，是世界上第一个高等教育大众化和普及化的国家，同时也是世界上开展职业指导工作最早的国家。针对大学生就业问题，美国政府构建了政府、高校、社会(中介机构)和用人单位一体化的以市场就业制度和自由就业制度为基础的大学生就业指导体系。深入了解和学习美国大学生就业指导工作的先进经验，积极探索有益的启示，为我国大学生就业指导工作提供有意义的借鉴和参考乃本文之真意。　　一、美中两国大学生就业指导工作概况　　1．美国大学生就业指导工作概况　　美国是世界上第一个高等教育大众化与普及化的国家，1996年高等教育毛入学率达到了80．9％，现有高校

3、4009所，在校生人数为1459万人。然而高等教育快速发展的同时也带来了大学生的就业难题。美国实行大学生自由就业制度，学校对大学生就业不承担责任，只是通过就业指导与服务来提高毕业生的就业率。但这并不意味着高校不关注就业和就业指导，相反大学深知责任重大，因为这与招生生源和社会捐助息息相关，进而影响学校的生存和发展。政府部门中也没有专门主管高校毕业生就业工作的机构，政府只是把毕业生作为整个社会就业市场的一部分看待。对就业不直接干预。但是针对大学生的就业问题，在美国形成了政府、高校、中介机构和用人单位协同配合、完善高效的就业指导体系。　　(1)政府在美国大学生就业中的角色主要表现为两方面：一是负责

4、制定促进大学生就业的宏观政策，比如，制定大学生创业专项扶持政策，制定国家关于大学生到艰苦地区和行业从事工作或特殊工作的补偿政策等。二是组织就业调查，建立全国性的就业指导和服务网络平台，及时准确地发布就业岗位信息，为大学生和用人单位提供交流媒介，分析就业环境，预测就业趋势等，这是大学生获取信息的重要途径。联邦政府劳工部设有劳工统计局，主要职能是在全国采集数据，统计结果通过网络和发行刊物向全社会公布，根据这些数据编撰的《岗位需求手册》成为美国大学生人手一册的“圣经”。此外，美国政府还积极鼓励大学生创业，在创业贷款、审批程序及审批费用等方面提供便利，各州也有不同的鼓励政策制定。　　(2)高校是美国

5、大学生就业指导体系的核心。美国各高校方面加强人才培养改革，强化学科交叉，注重学生的通识教育和能力培养，注重培养学生的创业精神，把就业指导贯穿整个大学的教育过程，帮助学生了解自我的能力、特性，确立专业兴趣，树立正确的择业观，进行准确的职业定位，做出适合自己的职业生涯规划。另一方面美国高校都非常重视大学生的就业指导工作，把就业指导置于学校日常工作的中心，一般由一名副校长直接负责。就业指导机构的重要地位使得美国高校对其经费投入较多，充足的经费保证了就业指导工作的高校运作和采用先进的信息手段。就业指导人员的职业化、专业化程度很高，就业指导中心主任一般具有辅导学、咨询学、高等教育学硕士或博士学位，负责

6、学生心理测试、能力评估、求职咨询等工作的就业顾问，般也具有心理学硕士或博士学位。此外还配备讲授就业指导课的专职教师。　　(3)社会中介机构在大学生就业过程中扮演着重要的角色，是学生与用人单位和高校的“红娘”，发挥在学校、毕业生和用人单位之间的桥梁和纽带作用。美国有为数众多的职业中介机构，专门为大学毕业生和其他求职者牵线搭桥。在非赢利性就业组织中，以全美高校和雇主协会最为著名，该协会创建于1956年，目前有1800多家高校和1900多家用人单位成为其会员，每年为100多万大学生提供就业服务。该协会的宗旨是帮助学生选择并获得满意的工作，帮助雇主制定有效的人员招聘计划并提供优秀人选。每年还出版一些

7、定期刊物，对就业市场的现状、发展趋势以及求职和招聘过程中遇到的法律问题等进行调查和分析。　　(4)用人单位积极承担社会责任。在美国，用人单位非常注重强化其协调高效的用人机制，使社会的人才资源配置更快速协凋，毕业生择业效率更高。同时，美国的用人单位非常重视学生的实习实践，并积极为其创造条件，提供具体支持。比如大多数单位愿意提供带薪实习机会，有些单位还提供与新聘职员相近的工资。在一年至半年的实习中，学生已经把公司