我国企业核心能力实证研究论文

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1、我国企业核心能力实证研究论文摘要：我国企业核心能力现状如何，它是否是持续竞争优势之源?这是我国理论界和实践界都关心的重点问题。论文致力于回答这一问题。首先对企业核心能力的内涵进行明确界定，在此基础上提出企业核心能力测度指标体系。然后，对来自33家企业的有效问卷41份进行了统计分析。结果表明：企业核心能力是持续竞争优势之源，企业的盈利性和成长性都以强大的核心能力为基础；而且，我国企业已经经历基于战略核心能力和组织核心能力的竞争，它们分别是企业成长和盈利的重要源泉。在下一个竞争阶段，我国企业将进入基于技术核心能力的竞争

2、阶段。关键词：企业核心能力,实证研究,中国企业0引言最近以来.freelail发出一些问卷。对于有条件的企业采用多种形式，回收问卷多份，但是由来自不同部门的人员填写，多份问卷的平均情况更能真实地反映企业的核心能力状况。3．2变量构造文23从战略的角度提出企业核心能力，其中既有组织要素，也有技术要素。文29-30认为核心能力是识辨与提供竞争优势的知识集合，包括4个维度：知识与技能；技术系统；管理系统；价值与规范。文31-33提出企业能力观，更认为企业是一个开放的能力系统，企业能力本身是一个系统。所以，在量化企业核心能

3、力时，把企业核心能力分为各个维度，各个维度又包含各个指标。它们之间的关系是很难把握的，很难说某个指标或某个维度的贡献大，而另一些维度的贡献小。所以，涉及到多维度的计算问题时，常常用简单加权平均方法来解决。例如文34从过程的角度提出了一套能力、理解力、敏捷度的计量指标，这些能力的维度，就是其所包含的各计量指标的简单加权平均，很好地解决实证研究问题，得到了有说服力的研究成果。所以，根据前人的经验，以及根据本研究的统计需要，构造以下变量：核心能力(CC)。根据核心能力的层次结构，核心能力是战略核心能力、组织核心能力和技术

4、核心能力3个层次的集中体现。核心能力CC取战略核心能力SCC、组织核心能力OCC和技术核心能力TCC的简单平均值。战略核心能力(SCC)。战略核心能力由6个维度(SCC1至SCC6)组成，取这6个维度的简单平均值。各维度又分别包含不同的指标，各个维度分别取它们各自所包含指标的平均值。如果一个企业调查到了多份问卷，各指标值取各问卷的平均值。组织核心能力(OCC)。组织核心能力由8个维度(OCC1至OCC8)组成，取这8个维度的简单平均值。各维度又分别包含不同的指标，各个维度分别取它们各自所包含指标的平均值。如果一个企

5、业调查到了多份问卷，各指标值取各问卷的平均值。技术核心能力(TCC)。组织核心能力由4个维度(TCC1至TCC4)组成，取这4个维度的简单平均值。各维度又分别包含不同的指标，各个维度分别取它们各自所包含指标的平均值。如果一个企业调查到了多份问卷，各指标值取各问卷的平均值。相对总资产收益率(RLTROA)。总资产收益率ROA反映企业盈利能力的常用指标。由于本研究取样的企业产业分布较广，为了考虑行业差别，采用相对总资产受益率，其计算方法为企业的ROA除以企业所在产业同一时期的平均ROA。同时，为了消除短暂的市场波动的影

6、响，这里运用1996-1998年3年的平均值来计算。长期成长性(GROWTH)。90年代是我国很多企业在逐步转型的市场经济中快速成长的时代。因此，这里采用1990-1998年企业销售额的年均增长率作为反映企业长期成长性的指标值。规模(SIZE)。企业规模是常用的控制变量。按照通行的做法，本研究也采用企业员工总数作企业规模指标。同样，与RLTROA的计算期限一样，为了消除短期波动，取1996-1998年企业员工总数的平均值。4数据分析与处理结果通过上文述及的各种途径，本研究共发出问卷207份。经过努力，共回收有效问卷

7、41份(来自33家企业)，问卷回收率为19．8％，基本令人满意．如表1所示，样本企业基本上分布于所有工业制造业，但比较集中于电气和电子行业，这些产业也正是我国近十年来成长迅速的产业，在国民经济中占有重要地位。所以从样本企业的产业分布来看，它们基本上能反映我国工业企业的全貌，具有比较强的代表性。样本企业的一些基本情况如表2所示。表1样本企业的行业分布产业企业数占企业份额/％电气机械及器材制造业824.2电子及通信设备制造业721.2专用设备制造业412.1化学原料及制品制造业39.1交通运输设备制造业39.1医药制造

8、业39.1黑色金属冶炼及压延加工业26.1建筑材料26.1普通机械制造业13总计33100表2样本企业基本情况项目均值范围规模(员工总数)／人59461015～28474销售额／亿元29.020.75～261.07利润总额／亿元2.870.012～26.68注：表中数字全部根据为1996-1998年平均数计算。4．1有效性与信度本问卷调查的有效性主要从以下几