我国新企业创业导向_动态能力与企业成长关系实证研究

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1、企业管理我国新企业创业导向、动态能力与企业成长关系实证研究我国新企业创业导向、动态能力与企业成长关系实证研究胡望斌,张玉利,牛芳(南开大学商学院,天津300071)摘要:新企业成长问题是待深入剖析的重要理论问题。本文基于199家新企业调查数据,对我国新企业创业导向、动态能力与企业成长的内在关系进行了实证检验。结果表明:新企业创业导向受新企业属性等因素影响;新企业创业导向对企业的成长水平具有贡献作用,而动态能力在其中具有中介作用,企业经济结构等因素具有调节作用。关键词:新企业;创业导向;动态能力;企业成长中图分类号:F270.7文献标识码:A文章编号:100

2、2-9753(2009)04-0107-12TheRelationshipamongEntrepreneurialOrientation,DynamicCapabilitiesandFirmGrowthofNewVenturesinChinaHUWang-bin,ZHANGYu-li,NIUFang(Businessschool,NankaiUniversity,Tianjin300071,China)Abstract:Theproblemofnewventures’growthisanimportantissueneedtobedeeplyanalyze

3、durgently.Basingonre2searchdataof199domesticnewventures,thispaperdoesempiricaltestontherelationshipofentrepreneurialorienta2tion,dynamiccapabilitiesandfirmgrowthofnewventuresinChina.Itprovesthat:newventures’entrepreneurialori2entationiseffectedbyattributesofnewventures,economicstr

4、uctureandotherfactors;newventures’entrepreneurialo2rientationhasevidenteffectondynamiccapabilityanddirectcontributiononfirmgrowth;dynamiccapabilityhaspartmediatingeffect,andventures’economicstructureandotherfactorsperformcertainmoderatingeffectamongtheaboverelation.Keywords:newven

5、tures;entrepreneurialorientation;dynamiccapabilities;firmgrowth一、引言着新进入缺陷(LiabilityofNewness),即新企业因新企业成长现象是学者们长期关注但亟待深缺乏现有企业所拥有的合法性而难以获取必需资[1]入剖析的热点课题和理论问题(Gilbert,2006)。源,同时也因缺乏现有企业所拥有的顾客和供应新企业成长不同于一般意义上的企业成长,学者商关系而难以谋求生存(Stinchcombe,1965;Car2[2-4]们已从不同角度阐述了新企业成长的独特性。如roll,1983;F

6、reeman,1983),这意味着成长组织理论学者认为与既有企业不同,新企业面临是新企业对抗生存压力的手段,如果没有成长,其存收稿日期:2008-10-15修回日期:2009-03-10基金项目:国家自然科学基金重点项目“新企业创业机理与成长模式研究”(项目编号:70732004)和教育部人文社会科学青年基金项目“创业者与创业机会互动的新企业生成规律及其属性研究”(项目编号:08JC630050)的阶段性研究成果。作者简介:胡望斌(1976-),男,湖北麻城人,南开大学商学院副教授,博士,研究方向:创新与创业管理。107中国软科学2009年第4期活就会受到

7、重大威胁(Buederal,Preisendoerfer,&在一定的内在关联。[5]Ziegler,1992)。而新企业的成长过程是新企业企业动态能力是企业应付各种变化的能力,组织能力演化的过程,包括核心能力和动态能力是对企业资源进行重构的能力(Eisenhardtand[13-14]等(PrahaladandHamel,1990;Teece,PisanoandMartin,2000;Zahraetal.,2006)。动态能力[6]Shuen,1990)。创业理论学者认为与现有企业理论在一定程度上是针对资源基础理论的静态分不同,新企业的决策和行动并非取决于

8、组织结构、析法而展开和延伸的。进入20世纪末期,全球经行为惯例等系