简历中不可忽视的细节问题

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1、简历中不可忽视的细节问题一、天头：姓名与联络信息本文提到的专业简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。二、他总是只留下电话号码为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。1、电话号码前面一定要加区号，如(0

2、20)。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。2、8个号码之间加一个-来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用四四分或者三四分的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易？3、写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用四三四的分节原则，如1399-989-9989。4、用留言留住面试机会。国外很流行使用

3、留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。三、默默无闻也可爱：教育背景教育背景对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富，所以就把社会经验放在教育背景之前，这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有工作经验的人，那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否会觉得自己十

4、分冤枉？有一次，一个银行职员把自己的简历通过传真发给一个猎头公司。可事后他打电话过去询问情况时，对方竟然说从没看到过。让秘书仔细查找了一遍那些天的传真才找到，原来这个银行职员采用了先写教育背景后写工作经验的学生简历格式，秘书就把这份传真当成学生简历收藏起来了。四、年月的顺序时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成1998年9月2002年7月。有些学生一味照抄英文简历，忽略了中文的阅读习惯，把2000年9月至今写成2000年9月今，这样既不符合语法，又不便于阅读。五、不要为了凑数而凑数学生简历与工作简历的最大不同是可在教育背景中写

5、上所学过的与求职岗位有关的一些课程，以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多，以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生，进行横向比较。教育背景中可以写进相关课程，但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没耐心看。列出一些你学习过的重要课程，尤其是与应聘职位相关的课程更能表现出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势，许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司，他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才，所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。六、可有可无的成绩成绩一项不是必须

6、的，所以成绩差的同学也不必为此而苦恼，千万不要谎报军情，要知道简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。七、培训是一枚工作奖章有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定，公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作，因此培训实际上是一枚工作奖章，这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢？八、社会经验：挖掘再挖掘首先要再次强调一下，对于正在工作的人，社会经验应放在教育背景的前面，而对于在校生，教育背景则应放在社会经验之前。对于在校生来讲，

7、社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验，对于在职者来讲，社会经验一词可改为工作经验，而英文的experience对两者都适用。九、工作内容怎么写社会经验要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：1、用点句(bulletpoint)，避免用大段文字。2、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持重要优先的原则。3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，参与撰写商业计划书的大部分工作，就不如在商业计划

8、书撰写工作