面业有限责任公司企业规章制度

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1、重庆XXXX有限责任公司企业管理规章制度受控状态：施行发布编号：（2011）第1号发布日期：2011年6月1日实施日期：2011年6月1日103颁布令为规范公司管理，提高工作效能，特制定、建立、实施本公司各项管理制度，以实现公司质量方针、经营计划和管理目标，促进公司持续、快速、长远发展。本《管理制度》阐明了本公司的工作方针、组织原则，明确了各个岗位、各个环节、各项工作的职责要求与制度管理，是促进公司规范化运行的纲领性、法规性文件，是指导公司和每位员工照章办事的指南和依据。公司全体员工应认真学习领会本制度，务

2、必全面地、准确地、严格地遵照执行，使公司的各项管理水平不断提高，最终达到推进公司科学发展，提高企业经济效益和社会效益的目的。董事长：二0一一年六月一日103重庆XXXX有限责任公司企业管理规章制度目录上篇：综合管理制度4第一章总则4第二章管理组织5第三章部室职能6第四章岗位职责7（一）经理岗位职责8（二）副经理岗位职责9（三）人力资源部长办公室主任岗位职责10（四）生产部长岗位职责11（五）品管部长岗位职责12（六）维修部长岗位职责13（七）营销部长岗位职责14（八）采购部长岗位职责15（九）财务部长位职责

3、16（十）文员岗位职责17（十一）后勤安保人员岗位职责18（十二）质检员岗位职责19（十三）原料保管员岗位职责20（十四）成品保管员岗位职责21（十五）营销员岗位职责22（十六）出纳员岗位职责23103（十七）驾驶员岗位职责24（十八）炊事员岗位职责25（十九）门卫岗位职责26（二十）工程施工员岗位职责27（二十一）车间主任岗位职责28（二十二）班（组）长岗位职责29（二十三）面粉车间主机手岗位职责30（二十四）面粉车间副机手岗位职责31（二十五）面粉包装工岗位职责32（二十六）面粉中转工岗位职责33（二十

4、七）麸皮包装工岗位职责34（二十八）面条车间主机手岗位职责35（二十九）面条车间副机手岗位职责36（三十）锅炉工岗位职责37（三十一）拌面工岗位职责38（三十二）半成品中转工岗位职责39（三十三）称面工岗位职责40（三十四）捆面工岗位职责41（三十五）面条打包工岗位职责42（三十六）搬运工岗位职责43（三十七）随车搬运工岗位职责44第五章劳动用工管理45第六章劳动工资管理46第七章生产质量管理47第八章设备资产管理48103第九章产品营销49第十章财务管理50第十一章安全管理52下篇：单项管理制度53第十二

5、章员工培训制度53第十三章仓库工作制度59第十四章产品质量管理制度61第十五章物流运输制度69第十六章车辆管理制度70第十七章物资供应采购制度74第十八章办公设施及用品管理规定78第十九章安全生产规则79第二十章安全值班及门卫管理制度81第二十一章食品安全及清洁卫生管理制度83第二十二章食堂管理制度85第二十三章公用设施管理制度86第二十四章劳动（工作）纪律及请销假制度87第二十五章员工行为规范条例90第二十六章员工奖惩条例92第二十七章公司会议制度100第二十八章规章制度制定和修改办法102103重庆XX

6、XX有限责任公司企业管理规章制度上篇：综合管理制度第一章总则第一条为强化企业管理，规范企业运行，严密制度要求，提高工作效能，根据本公司《章程》的有关规定，结合企业实际，制定本制度。第二条建立健全严密的企业管理规章制度，是保障公司生产经营活动有效开展的必要手段，是规范公司运行的基本准则，是指导公司和全体员工有章可循、照章办事的指南和依据。因此，作为公司的每一位员工，都有严格遵守和执行企业管理制度、自觉履行岗位职责、积极完成本职工作的责任与义务。第三条本制度的制定和实施应遵循以下原则：一是坚持高标准、严要求的原

7、则；二是维护公司利益、至高无上的原则；三是明确工作职责、违反必究的原则；四是坚持以人为本、奖惩适当的原则；五是执行制度逗硬、赏罚分明的原则。第四条103制定本制度的目的，是为了使全体员工明确各自的岗位职责和各项管理规定，了解其工作要求，自觉遵章守纪，按规办事，高效能做好本职工作，从而推动公司的生产经营活动有序开展。第五条本制度自颁布生效之日起，即对公司和全体员工具有约束力。要把制定和执行制度有效结合，严格制度管理和要求，坚持在制度面前，人人平等，一视同仁的行为准则。第二章管理组织第六条公司的组织原则1、任务

8、与指令按照组织管理层级，自上而下，逐级下达；2、各部门在明确界定的工作职能和业务范围内，须严格执行上级下达的指示与指令；3、涉及跨部门的业务，业务牵头部门必须积极、主动、有效地协调各部门的工作，不允许有任何妨碍业务工作开展的推诿怠慢行为；4、业务开展过程中出现的情况和结果，必须及时、准确、全面地逐级汇报与上报。第七条公司《章程》规定了股东会、董事会、董事长、经理四个层级，公司根据工作的需要，设置副经理协助经理工作