中国男性家庭角色存在的冲突问题探析

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1、中国男性家庭角色存在的冲突问题探析　　随着社会的发展与转型，经济、政治、文化等各方面因素对男女两性在社会角色方面的影响，也促使了当代中国家庭中男女角色的新型转变。　　对这种转变，以往的文章更多的是关注女性在家庭中面临的角色冲突，而从性别学发展的研究趋势来看，男女两性在家庭中是相辅相成的互动关系，因而，伴随着女性角色的现代转型，男性的角色冲突必然也会愈益明显。本文试图从当下出现的一些社会现象入手对中国男性的几个主要家庭角色存在的冲突问题作一分析与思考。　　男人一生要扮演的基本角色主要包括公领域角色与私领域角色，其中为人子、为人夫、为人父，这是男人在家庭

2、私生活领域中所扮演的三大基本角色；另一方面，作为当代职业化社会中的一个成员，大多数男人也要扮演对他而言极其重要的职场角色及社会公民角色等。在当代男人需要扮演的主要社会角色中，他们遭遇着如下几方面的尖锐冲突。　　一、职场角色与家庭角色的公私领域的伦理冲突　　亲子真人秀电视综艺节目《爸爸去哪儿》一经播出便很快红遍全国，屡屡创下国内综艺节目的收视冠军。此节目之所以会火爆，根本原因在于它为我们点出了现代中国社会家庭亲子教育中存在的一个重大缺失问题，即中国当下的男人们将过多精力放在了赚钱与对事业成功的追求上，却忽视了甚至是无意于和家庭成员在精神生活层面作沟通，

3、从而无法实现亲子的相互理解与良性互动。并且，此节目也反映出一个重要的社会关切，即对传统社会长期以来形成的男主外、女主内的男权社会家庭结构模式进行批判与反思，对父位缺失的家庭亲子结构进行重新检视。　　此现象根源之一在于根深蒂固的男主外、女主内、夫贵妇荣等传统观念所导致的社会刻板的评价体系深刻地影响着男人。其原因错综复杂，一方面，作为男权社会性别权力结构优势权利占有者的男性主观上不愿意改变现状；另一方面，人的观念和文化制度的变更与人的生活生产方式的变化相比较具有惰性与滞后性。再加上当代商品主义催生的物质主义及消费主义的社会特点造成人们在生活方面由攀比带来

4、的压力越来越大，在这种趋势及与其相伴而生的价值观的影响下，社会中的大多数男人都只好奔命于职场的打拼，并挖空心思地掘金，而获取最大名利又一向是中国男人传统的成功标准，被这种价值观绑架的男人便无暇顾及与家人的精神沟通与共处了。同时，与中国传统男权机制下男主外、女主内观念相配套的思想是：社会认为母亲应对孩子的抚育工作负主要责任，父亲在孩子面前一般只要扮演父权的威严角色便可以，很少能够意识到父亲的行为对孩子成长的重要意义。　　2013年，天津市妇联、市X上家长学校等部门和单位针对该市千余个中青年家庭进行的抽样调查显示，六成以上被访家庭对孩子的教育以母亲为主，

5、父亲每天与孩子的交流时间极为有限，存在不同程度的父爱缺失。其中，工作忙和做不好成为70后、80后父亲们淡出家教的两大主因。①父爱缺失症导致中国男孩女性化的成长危机。当代儿童心理学研究已经证实父位缺失现象会造成儿童父爱缺乏综合症.因而，父亲在家庭亲子教育中所扮演角色的重要性在当下中国社会已越来越受到广大民众普遍的认同。　　美国爱家协会创始人杜布森博士在他的《培育男孩》一书中，在不可或缺的父亲一章里强调父亲是孩子成长的榜样，而且重申传统观念里男人在家庭中应当承担起的供应者保护者领导者精神领袖4个角色的职责。然而当代中国的父亲极少数能够在这四方面起到表率作

6、用，因而，他们也没有让自己的孩子尤其是男孩培养起作为一个男人，将来需要在一个家庭里承担起这些职责的意识。正因为如此，才有人认为当下中国家庭教育出现了堪忧的阴盛阳衰趋势。　　当然，客观地说，当下中国还是有不少男性已经意识到亲子教育的重要性。然而，传统社会沿袭而来的公私领域角色扮演的性别固化模式，不仅让女性长期处于公领域排斥之外的压抑状态，同时也使得男性遭遇了其在私领域中角色的尴尬。如今的男性养家糊口者，即使没有在经济滑坡时遭遇失业或是跳槽，也面临着诸多社会职场中的竞争压力。到目前为止，国内性别社会学领域关于如何平衡家庭和事业的研究主要都围绕着女性所面临

7、的抉择和挑战来展开，因为女性作为养家糊口者的角色日益突出，而这往往和人们长期以来对女性家庭角色的刻板印象发生冲突，遭遇了女性主义学者的强烈抗议。然而，我们总是想当然地以为男性在传统的男主外、女主内的家庭中能够很好地适应自己养家糊口者的角色。但是，事情真的一直都是，或者说，大多数情况都是这样吗？家庭生活研究专家孔茨（StephanieCoontz）研究发现，男性挣钱养家的模式正变得越来越脆弱。孔茨认为，男性在传统就业领域的优势地位已经成为历史，没有熟练技术的工人和没有大学文凭的员工的实际工资已经下降。即使是对中产阶级而言，上升的房价和大学学费也使单一收

8、入家庭更加难以培养出从事中产阶级工作的孩子。　　不仅男人们维持他们唯一或主要经济的角色变得更艰难，而且他们还