劳务合同书(返聘退休人员用)

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1、劳务合同书甲方（用工方）乙方（劳务方）名称：广州成林园林绿化工程有限公司姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）：梁伟峰住址：住所（地址）：广州市大学城内环西路8号通讯地址：联系电话：020-39322248联系电话：根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（2009）1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。一、劳务合同期限㈠合同期限本合同期限为□一年□二年□三年，自年月日起计算。如本合同期限届满后双方未

2、重新签订劳务合同但乙方继续按本合同向甲方提供劳务的，视为双方签订不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。㈡试用期限□有□无双方同意试用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点㈠乙方的职务为，从事的工作内容为。㈡乙方的工作地为。㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方应服从甲方工作指派。三、工作时间和休息休假㈠甲乙双方确认乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制，甲方保证乙方每周休息一天和享受法定节假日待遇；㈡如甲方因工作需要，安排乙方延长工作时间或在休息日和法定节假日工作的，甲方□需□无需向乙方支付加班工资

3、，加班工资计算标准为元/小时。四、劳务报酬㈠甲乙双方确定，乙方每月基本工资标准为元；㈡工资支付周期为1个月，甲方应于每月日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付；㈢甲方以现金或银行转账方式向乙方支付工资；㈣甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方在劳务合同履行期间无需为其购买社会保险及缴纳社保费用；㈢乙方上下班和途中安全责任由乙方自行承担与甲方无

4、关。五、双方约定的其他内容㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。㈢甲方可以在本合同期限内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。七、劳务合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。2八、劳务合同的解除和终止㈠劳务合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同

5、可以解除。2.乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除本合同：A．乙方由于身体原因不能履行本合同义务的；B．甲方认为乙方不能正常、安全提供劳务的；C．乙方违反甲方规章制度情节严重或拒不改正的；D．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；E.甲方认为应当解除劳务合同的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以即时解除本合同：A.未及时足额支付劳动报酬的；B.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的。4.甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，解除本合同。5.本合同

6、期限内乙方因个人原因解除本合同的，需提前30天书面通知甲方，并按甲方规定完成工作交接手续；如乙方未提前30日书面通知甲方的，甲方可扣除乙方一个月基本工资。㈡劳务合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。㈢本合同终止或解除的，甲方均无需向乙方支付违约金或经济补偿金。九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十一、双方认为需要约定的其他事项：

7、1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3、本合同一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。4、本合同自双方签字确认后生效。甲方(盖章)：乙方(签章)：授权代表人(签章)：合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日劳务合同送达确认书本人于年月日收到以上与签订的本《劳务合同书》，现予确认。确认人：年月日2