技术进步与就业的补偿机制论文

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1、技术进步与就业的补偿机制论文内容提要：本文分析了由技术进步产生的劳动生产率提高、产业结构变动和失业之间的关系，论文认为技术进步对就业的各种补偿机制之间存在着内在的矛盾，且补偿是不充分的。要实现劳动生产率提高和就业增加同时并存，需要具备一些条件：劳动生产率的提高能够扩大国内需求或者提高国际竞争力以增加出口，而需求的扩大要带动产业结构的变动和就业结构的顺利转移。在这个过程中，往往还要以实际工资的下降为代价。关键词：劳动生产率,.freel(INNO)(5)其中，I表示投资，INNO为通过投入新机器和熊彼特创新效应而增加的投资。投资补偿有赖

2、于利用获得的利润，进行迅速再投入。投资要足够大，这又涉及到技术进步收益在工人和资本家之间的分割问题，从而与上面的分析形成矛盾：消费需求增加要求收益更多地向工人倾斜，而投资需求增加又要求利益更多地向资本家倾斜。看来，两种补偿机制不可能同时充分实现。而且投资的补偿还要求投资不存在时间的滞后，但这一条件基本上是不现实的。由于对未来的预期不稳定，资本家很难迅速增加投资，如凯恩斯所言，投资不足是西方国家经常发生的问题。另一方面，如果新的投资过程又伴随着技术变动，形成的是资本密集程度更高、技术更新的项目，则就业补偿的能力更加微弱。马克思认为资本积

3、累的常态是资本有机构成的提高，即资本密集程度不断扩大。这一技术特征被以后的经济发展历史所证实。2.工资下降还是上升工资的补偿机制认为，由于技术性失业人口的存在，会使实际工资下降，从而降低企业的劳动成本，如公式(4)所示。而另一方面，工资的降低可以延缓资本密集型技术的发生，促使劳动密集型技术的形成，以实现对技术性失业人口的补偿。用方程表示为：AP=n+o(INNO)+p(P*P，边际产品可理解为劳动生产率，所以工资的增长率应为后两者增长率之和。但是如上所述，劳动生产率提高的收益往往没有被劳动者充分享有，而是要与资本家共同分享。因此，我们

4、看到工资的增长率低于劳动生产率和通货膨胀的增长率之和，甚至低于劳动生产率增长率本身，因而消费需求的增长是不充分的。另一方面，如果工资增长赶不上通货膨胀的增长，就会造成实际工资的下降，损害消费需求的稳定。虽然被企业获得的技术进步收益，会通过企业主的高消费或者再投资来影响社会总需求，但如前所述，这种影响效应对劳动力的补偿能力是有限的。在有些情况，实际工资的下降，也许会带来就业的扩大，即失业率的下降是以实际工资的下降或较低幅度的增长为代价的。荷兰的情况就是这样，由于存在着工会管制，在1980—1999年间，荷兰制造业的实际工资只上涨了7.5

5、%，远远低于生产率的增长率。这使得荷兰在1990年代保持了5.4%的较低的失业率。美国的情况也是一样，实际工资的下降被认为是美国1990年代出现“新经济”繁荣很重要的一条原因。实际工资的下降会影响本国消费需求和第三产业的发展，但是在美国主要是依靠消费信贷来维持的，在荷兰则依靠出口的增加。3.新机器、产品创新与产业结构新机器生产只能带动一小部分就业，如果是用节约劳动的新机器代替旧机器，则也不能实现充分补偿。新产品创新的补偿作用体现在新产品的出现可以刺激人们的消费，并通过产品之间的竞争，使市场价格降低，从而完成补偿。考虑到产品创新的因素，

6、即有新的消费和价格公式：C=c+d(/o反映了技术进步的两难，技术创新投资一方面增加了投资需求，有利于实现补偿，另一方面也进一步提高了生产率，又降低了补偿的效果(尤其是就业补偿)。第三项较复杂，要求dN＞mp/o和a+r(PEOD)i-b(h+jU)＞0，前者反映工人消费倾向和工人就业量要充分，以补偿技术进步的不良后果。后者反映技术进步收益给劳动者的部分要充分，产品创新对价格下降的影响不能过大(否则会损害资本家的利益)，失业对劳动者工资的负面影响也不能过大。可以看出这些补偿机制存在着矛盾，尤其是劳资双方的矛盾，要实现充分补偿是困难的。

7、如果(11)式的补偿是不充分的，就要考虑依靠产品创新和出口来增加总需求、增加就业补偿的作用，这里产品创新和出口分别是生产率的函数。四、小结通过对资本主义经济下技术进步与就业补偿的分析，可以看出，几种就业补偿机制之间存在着内在的矛盾，不可能同时实现。因此，技术进步对失业的补偿是不充分的。其中根本的矛盾是技术进步带来的收益在资本与劳动之间分割的矛盾，它影响着社会需求和产业结构的变动。论文在分析就业的补偿机制时，强调了第三产业与第二产业的关联、伴随技术变动保证产业结构和就业结构顺利转移的重要性、劳动生产率与实际工资增长的关系、以及开放环境下

8、劳动生产率提高与国际竞争力的关系，这些都对就业与失业产生影响。论文认为技术进步、劳动生产率的提高可以与就业增加同时并存，要实现这一最优结果，需具备一些前提：劳动生产率的提高可以改善价格体系、扩大国内需求或者提高国际竞争力