探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式

探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式

ID:10521183

大小:54.50 KB

页数:4页

时间:2018-07-07

探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式_第1页
探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式_第2页
探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式_第3页
探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式_第4页
资源描述:

《探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、探索高职院校旅游管理专业职业情境教肓模式摘要:高职院校高度重视实践教学环节,而职业情境教育是其很好的载体;职业情境教育模式的科学运用可激发学生学习的积极性,培养专业兴趣,提高动手能力,是提升教学效果的重要保障。文章基于对高职院校旅游管理专业教育教学特点的分析,在职业情境教育模式的整体框架思想指导下,遵循高职学生的阶段性学习规律,探索有效的职业情境教育模式,以更好地指导专业实践教学和学习。关键词:高职 旅游管理 职业情境 模式  一、高职院校旅游管理专业教育教学的特点    (一)高职学生文化知识基础差,但思想活跃,动手能力强。由于现实高职院校的生源特

2、点,学生的学习基础相对较差,学习困难相对较大,对专业知识的接受存在一定的困难;但他们思想活跃,动手能力强,爱表现自己。    (二)旅游管理专业实践性强。旅游管理专业是应用性较强的学科,具有多学科相互渗透、知识面宽、综合性强等特点。高职院校的教育更要突出以培养行业需求的应用型人才为重点,以实践教学为抓手,构建学生一家长一校园一企业(社会)一体化的职业情境教育人才培养模式。    (三)高职院校重在培养全面发展的高等技术应用型专门人才。教育部高教[2000]2号文件明确指出:高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分,培养维护党的基本路线,适应生产、建设

3、、管理、服务等第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用型专门人才;学生应在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能。    二、职业情境教育模式对高职旅游管理教育教学的适用性    情境的境,特指那些不仅指向更广泛、更多变的客观的环境与氛围,而且强调由此升华所形成的主观的认识与理解,突现显性与隐性两个方面。情境教学认为:知识不是通过教师传授得到的,而是学习者在一定的情境即社会文化背境下,借助其他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式而获得的。  职业情境

4、教育正是在对此充分认识的基础上,形成的一种以学生为主体,通过宏观现实或建构的复合职业因素关系的应用,给学生身临其境之感,实现心动手动的有效教育方法。这种教育方法既能激发学生学习的积极性,培养兴趣,又可以提高动手动脑能力,实现开放教学,与市场接轨。  由此可见,职业情境教育模式是高职旅游管理专业教学效果和人才培养的重要组成部分和保障。    三、职业情境教育模式的整体框架    在深刻认识到学生、专业特点和院校培养目标的基础上,以学生一家长一校园一企业(社会)构建模式为指导,建立了初步的职业情境教育模式框架(见图1)。  图1职业情境教百模式框架  此

5、框架有以下四层含义:    (一)明确以学生为主体,充分发挥学生的主动性、积极性,努力培养学生的主人翁意识。    (二)家长对子女的影响和帮助是长时间的,在学生的职业养成阶段,家长应积极参与到学生的教育和培养中来,在日常生活中正向引导,多肯定,多鼓励,给孩子以信心和动力。    (三)学校直接服务于学生的学习和成长,需有针对性地创条件,搭平台,引导学生快乐学习,健康成长,培养全面发展的高等技术应用型专门人才。    (四)企业(社会)对个体的影响范围大、角度广、力度强,坚持请进来,走出去的原则,有效地利用企业(社会)资源,以开阔学生的视野,实现专业

6、行业的顺利对接。    四、职业情境教育模式的建立与运用    基于长期的观察、思考和实践,突出以学生为主,遵循其学习规律,摸索、建立了三段十二面职业情境教育模式,并已运用到实际的教育、教学工作中,取得了良好的效果和反响。三段十二面职业情境教育模式具体是指以学生在校的三年学习时间为节点将职业情境教育划分为三个阶段,其中每个阶段包括四个方面,由此共同组合成的有效的教育模式(见图2)。    (一)大学一年级阶段。该阶段重在通过专业认知、素质拓展表、职业素养塑造和专业资源考察等四个方面帮助学生了解专业、熟悉环境。 1.专业认知。在一年级阶段,通过家长的引

7、导,教师以新生见面会的形式给学生介绍专业、行业情况,也可邀请毕业生与新生开座谈会,让学生从不同角度来认知专业。  2.素质拓展表。向学生发放提前制作好的大学三年素质拓展活动表,便于学生在入学之初就详细了解自己在接下来的三年里每个时间节点要做的事情,积极引导学生,实现目标管理。  3.职业素养塑造。以行业需求为指导,以岗位要求为约束,借助课程的情境模拟和实操训练,再加以职业服装的配套,从日常生活和学习的细节着手,从言行举止等方面实现职业素养的成功塑造。  4.专业资源考察。结合课程内容,集体组织和开展有计划的专业资源考察活动,既能锻炼学生的组织能力,增

8、进师生、同学间的沟通了解,增强团队意识,又便于学生更直观、生动、立体地了解专业和行业,激发学生对专业的兴趣,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。