工商局纪检组长年度述职述廉报告

工商局纪检组长年度述职述廉报告

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时间:2018-07-07

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1、工商局纪检组长年度述职述廉报告工商局纪检组长年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们:我是党组的一名新成员。去年12月始任市局党组成员、纪检组长。按照今年市局党组工作分工,我分管纪检监察、督察工作。一年来,在省局、市委市政府及市局党组坚强领导下,在全局干部职工的支持配合下,紧紧围绕“三最一高“的奋斗目标和市局“三高五突破“工作重点,结合自己的思想和工作实际,努力加强自身的学习,提高履职能力,尽职尽责,较好地完成了分管工作。在此,我将自己在纪检组长岗位上的思想和履职情况向领导和同志们做如下简要汇报。一、加强学习,不断提升自身素质一是加强政治理论学习。今年初,我

2、结合纪检监察工作实际,认真学习了十七届中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神、总书记总书记在中央纪委全会上的重要讲话、贺国强在中央纪委全会上的工作报告,深入理解党风廉政建设工作理论;在“喜迎十八大争创新业绩““三抓一促“主题实践和保持党的纯洁性学习教育活动中,学习了习近平在中央党校春季学期开学典礼上的讲话《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》、省委书记李鸿忠从八个方面保持党的纯洁性的论述和《学习读本》中的各篇文章,从思想、政治、组织、作风和廉洁自律上增强了纯洁性。二是加强了纪检监察、督察等分管工作业务知识的学习。我深入学习了《中国共产党党内监督条例》

3、、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》等,提高了政策水平和履职能力。三是在工作中遇到难题,主动向其他同志请教,工作能力都得到了提升。通过学习,自身的理论修养有所提高,业务知识有所加强,能够做到一切工作服从、服务于大局,能够正确处理局部与全局的关系,能够严格执行省市局和市委市政府的各项决定,确保上级各项政令畅通。二、维护班子团结,塑造战斗集体第一,摆正位置,端正态度。作为纪检组长,明确自己的职责,积极协助一把手开展工作,维护一把手的权威

4、,在思想和行动上与党组保持一致。第二,与班子成员以诚相待,互相支持。工作中顾全大局,不揽权不越权,既坚持原则,又密切配合,努力干好本职工作,管好分管工作。第三,注重与一般干部的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体。第四,以身作则,严于律己,不计个人得失,工作中敢于负责。三、认真履行纪检监察工作职责为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,今年,纪检组紧紧围绕教育、制度、监督并重原则,高扬“执政为民、服务发展“的主旋律,切实解决社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题,消除负面影响。(一)抓教育

5、,筑牢思想防线。一是开好五个会议,在安排部署工作的同时进行思想教育。2月27日组织收看全省工商系统党风廉政建设工作视频会议,3月1日召开全市工商系统党风廉政建设工作会议,省局刘春华副局长、市纪委陈正祥书记莅临会议讲话,进行党风廉政建设思想教育。4月17日召开全市工商系统优化经济发展环境和开展“三评两查“治庸问责活动动员会议,进行服务经济发展思想教育。以6月6日召开党组专题民主生活会为契机,在全系统开展保持党的纯洁性的思想教育活动。8月21日召开强力开展“四大行动“推进“圣地车都“战略动员会,进行作风纪律思想教育。二是开展第十三个党风廉政建设宣教月活动,组织

6、干部职工观看红色电影《忠诚与背叛》,学习《工商行政管理人员职业道德规范》,进行反腐败警示和职业道德规范教育。三是开展“双十佳“评选活动,公平交易分局陈卫荣获全市“十佳廉洁家庭“,我们组织干部组成方阵参加颁奖仪式,以隆重气氛和身边典型进行正面形象教育。通过抓教育,使广大党员干部坚定了理想信念,牢固树立正确世界观、人生观和价值观,保持党的纯洁性,以优良的作风、严明的纪律、清廉的风范,为人民群众服务、为社会经济发展服务。(二)抓责任,齐抓共管履双责。一是修订和完善党风廉政建设责任目标。把廉政风险防控管理等重点工作纳入目标责任体系,明确年度党风廉政建设工作目标任务

7、和具体措施。二是签订党风廉政工作目标责任书。系统各级局主要负责人分别与下属单任主要负责人签订了责任书,确立了各单位党风廉政建设责任,将党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理,把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是“一岗双责“的机制得到了更好的落实。结合市局领导班子成员调整和分工变化的实际,印发《关于全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作任务及落实责任分解的意见》,明确了责任领导和责任单位的责任。四是抓好班子和领导干部的廉洁自律工作,认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。五是指导和督促各单位特别是基层

8、工商所,按照“谁主管,谁负责“的原则,加大对干部职工特别是执法执纪

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