n2n3级护士核心能力目标训练计划

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1、深圳市龙岗中心医院护士层级训练N2级护士核心能力目标训练计划能力重点目标检查方式备注专科知识与技能1、据每月专科培训主题进行晨会小讲课（脱稿）1次/月2、完成护理部基础培训，技能考核1次/月3、接受目标科室轮训护长现场评价提问/实操目标科室轮训鉴定评价结果记录于”小讲课实施记录中“）评价结果记录于临床教育手册：培训/操作考核记录中临床思维判断能力1、以管床护士身份参与护理三级查房，书写三级查房案例小结。1次/月2、据专科疾病列表完成临床个案护理记录，1份/季度。护长或N3现场评价N3护士及时查阅点评记录于三级查房评价表记录于临床教育手册：读书笔记学习教育咨询能力1、撰写个人学习工

2、作报告，1份/年底（评估学习需求、工作能力与提升计划）2、学习健康教育策略与技巧，在N3指导下组织工休会.1次/年3、自觉参加各类学习、培训，出勤率>95%4、N2-2能规范带教实习护生查阅记录查工休会记录查学习签到查评教表个人报告记录于临床教育手册：读书笔记指定参考书：法律伦理实践能力1、掌握并履行《护士条例》中护士的权利与义务、护士的法律责任与注册规定2、掌握并履行《医疗事故处理条例》中护理相关内容3、掌握并履行护理差错、事故管理规定，遇投诉、纠纷时能初步分析与处理季度笔试/临床评估组织协调管理能力1、与相关人员（护/医/病人/家属/卫技）合作2、参与科室护理质量要素的分管工

3、作3、了解品质圈活动方法临床评估N3月评注：N2级护士核心能力训练重点为；专科知识与技能、临床思维判断能力，其他核心能力逐渐渗透与学习，N2-2段时具备临床教学能力。深圳市龙岗中心医院护士层级训练N3级护士核心能力目标训练计划能力重点目标检查方式备注专科知识与技能1、能制定疑难/危重/新技术项目护理方案2、掌握专科精深护理知识与复杂护理技术。技能示教1次/季，负责业务学习≥1次/年查阅记录护长评价 见疑难病例讨论记录、护理计划、学习记录等临床思维判断1、以高责身份组织护理三级查房，能全面评估、预见、发现、评价与指导。1-2次/月2、评阅N2临床个案护理记录，能答疑、能指导，并给与

4、补充意见、建议。护长现场评价护长及时查阅点评评价记录于三级查房考评表法律伦理实践能力1、协助护长组织护理安全会议，能预见临床存在的安全隐患，并能从多方面分析解决。2、监督并报告医疗护理实践的渎职行为。护长指导下每月提交焦点问题报告1份查阅资料 学习教育咨询能力1、撰写个人学习工作报告，1份/年底评估学习需求、发展方向、工作能力与提升计划2、能运用多种方法查找相关研究资料，为临床护理提供佐证。完成专科相关综述/论文，每年1篇3、掌握护理查房、护理会诊制度与流程并有效组织3、拟定实习生、新护士教学计划，并承担带教工作查阅记录查文稿提问/季度考核查评教表个人报告记录于临床教育手册组织协

5、调管理能力1、对科室全面护理质量及下级护士的工作质量进行评价反馈，≥1次/季。并以建设性的态度表达不同意见2、突发事件及重症抢救时能合理调配人力、做好协调与沟通3、掌握人际沟通及协调技巧，以积极的方式解决冲突查阅记录情景演练临床评估注：N3级护士核心能力在临床使用中培养，强调与实践的结合，其专科知识与技能在临床思辨、教育咨询等任务训练中得到提升，实现知识与技能的主动输出。