资源描述：
《病房三色标识床头牌的设计与应用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、病房三色标识床头牌的设计与应用TianjinJournalofNursing.April2007,Vo1.15,No.2?99??革新与发明?病房三色标识床头牌的设计与应用术刘建丽孙玫(天津医科大学总医院,天津300052)摘要通过对病房传统床头牌的改进,使其在保持原有信息基础上,以红,绿,黄三色标识签的鲜明颜色特征突出患者的护理等级,该卡结构简单,可方便地任意选择和变更标识签的颜色,减少了重复抄写带来的隐患.设计巧妙,简单易行,有较强烈的视觉提示作用,具有一定的I临床实用价值.关键词床头牌;三色标识;设计与应用中图分类号R47文献标识码B文章
2、编号1006—9143(2007)02—0099—01一览卡及床头牌非常重要,它集中了患者多项信息,是医护人员对患者基本情况了解的依据.为达到适应医疗模式的转变,体现个性化全程服务的理念,在不同治疗阶段完成相应的工作内容.我们根据护理工作特点及需求,总结多年临床工作经验,设计了通用型住院患者一览卡及床头牌.经临床应用,效果较好.1背景资料我院沿用的住院患者一览卡及床头牌,是根据卫生系统按颜色区分护理级别的要求设计的,l套2张,共计4套8张.每套只有一种色标,也只表示一种护理级别,并且需要护理人员手写患者一般资料部分.经凋查,临床工作中,患者在整
3、个住院过程中,要经过检查阶段(二或三级护理),治疗阶段级护理或病危),康复阶段(二或三级护理);亦因病晴反复,须经若干个循环.我院是以一览卡及床头牌表示患者的护理级别,当患者疴晴变化,需要更改护理级别时,护理人员则需换卡重抄.因此,形成了反复更换一览卡及床头牌的过程.增加了抄写次数,造成了资源浪费,不仅占用护理人员操作时间,而且在反复转抄过程中极易出现差错,造成护理不合格品,项的发生,同时引来不必要的纠纷.经凋查,天津,北京,上海,广州等多家三级甲等医院,目前采用的一览卡及床头牌,形式多样.有的医院采用我院传统的一套两张式卡片,更改护理级别时需
4、重新更换,造成人力,物力的浪费;有的医院采用塑料转盘式床头牌及硬塑住院一览卡(配不干胶病人资料标签),操作繁琐,造价高;有的医院将护理级别三色标做成活动标签,插到一览卡及床头牌上,既影响整齐美观,且易丢失;有的医院采用手写护理级别,增加护士工作量,等等.2三色标识床头牌的设计2.1材料选择床头牌及一览卡均采用硬纸质卡片.图1床头牌示意图}获2O06年国家专利(ZL2O04200855904)作者简介:刘建丽(1959一),女,主管护师,大专2.2制作方法床头牌:长l2cm,宽7.5cm.延用卫生系统按颜色区分护理级别的方式,在卡片上方印有1.5
5、cm宽,从左至右平均分为红,绿,黄三色长方形彩条,且每两色间有剪口,色条底部折叠处制有折叠用压痕,便于反折.下部印制患者的相关资料.白底黑字.一览卡:同样原理,相应缩小.此卡为一套两张,卡片上方印刷为可分别独立向后折叠的3个不同颜色的标识签,且每两个颜色标识签之间相互分离,通过剪口实现.如图l所示.3新卡使用方法3.1三色标识的含义红色代表危重症,一级护理,绿色代表二级护理,黄色代表三级护理.3.2新卡使用与更换住院患者统一使用一套卡片,将患者的一般资料填于空格处.使用时,护理人员只需按照护理级别保留相应的颜色标志,将其余颜色折叠至卡后.当患者
6、更换改护理级别时,按医嘱的护理级别,依上述方法更换不同的颜色.同时将其余两种颜色折叠至卡后.至此,即完成了患者护理级别的更改,无需重新换卡并抄写患者的一般资料.4讨论4.1新型一览卡及床头牌优于原卡2004年6月,在外科系统5个病房临床试用所设计的"一卡四用"新型住院患者一览卡及床头牌.每个病房分别随机抽取20名住院患者,同时使用我院原卡片及新型卡片,将原卡片作为对照组,新型卡片作为实验组.实验结果显示:实验组患者更改护理级别时,护士折叠卡片平均只需0.5min即可完成,而对照组要重新抄写患者一般资料,平均需要3min完成,节约时间83%;又由
7、于实验组只抄写了101次,对照组抄写患者一般资料部分327次,由于实验组抄写次数明显减少,而对照组在患者住院号,性别,年龄等多处出现错误,再由于实验组患者更改护理级别只在一张卡片上完成,使得患者使用的卡片套数只有101套,而对照组则需327套,卡片用量减少到原有的30.89%.因两组实验基础相同,具有可比性,故从所需时间,抄写次数,抄写合格率,卡片用量看,实验组明显优于对照组.4.2新型卡符合IS09001质量管理体系对护理标识的要求且具有创新性,实用性,并经临床试用证明有实用价值及推广价值.4.3便于护理人员操作减少多次换卡的资源浪费和转抄过
8、程中耗费的人力,使护理工作省时,节力,避免护理缺陷的发生.4.4提高创新意识在临床护理工作中,有些传统的方法存在明显缺陷,不适应现代护理模式和管理理念
