教育论文撰写的弊病

《教育论文撰写的弊病》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、教育论文撰写的弊病教育论文撰写过程中。常常出现语言不规范的弊病，一般来说有如下几种情况:1，用字不当。用字不当在论文中有两种倩况:一是用错别字。有的对于相近或容易混淆的字没有认真比较，在论文写作中想当然的使用了错别字，影响读者对论文的正确理解。如:把，和蔼写成和、颁奖写成颂奖、明辨是非写成明辩是非、内涵写成内含、兢兢业业写成竞竟业业们等。二是以笔画少的字来代替笔画多的字，如用代字来代替效字、用付字代替字、用迁字代替遇字等。2，用词不当。在论文中用词不当主要表现在三个方面:(1)生造词语。如:教育理论就像是一幅地图，从事教育工作，最好能按地图走下去，参详一下地图、在信

2、息时代，教育应要培养学生具有迫搜各种信息的能力等，这里的生造的参详、追搜等词语，读起来使人别扭、费解。(2)词性误用。词性不同，其词义和语法功能也不同。在论文中误用词性，会导致句子意思不明。如:观察时只概念地注惫对象的外表，这里将名词的概念误用为副词，造成句子愈思不明。(3)不辨词义。不辨词义，用词不当，造成词不达意。如:州造教育技能、改进错误等。未确知测度模型的组织发展架构分析，论述了华人企业的经理激励与约束机制。认为华人企业对经理的激励与约束深受中国传统文化的影响文章尝试把文化和当代经济学理论结合起来，论述了华人企业的经理激励与约束机制。认为华人企业对经理的激励

3、与约束深受中国传统文化的影响，尤其是关系和情起了非常重要的激励作用，这不仅表现在精神层面，而且还表现在物质层面。无论是家族经理还是非家族经理，他们对家族利益都具有较高的认同感和忠诚度，能够较好地实行自我激励与约束，从而有效降低代理成本。但是，关系和情的潜在激励作用是有限的，不利于华人企业规模的大型化。二战后，以港台和东盟五国为主体的海外华人企业在世界经济中迅速崛起，引起了国内外学者广泛的关注，已有不少文献对此做了描述和探索。这些对华人企业管理特点的研究，基本上都是从文化角度进行的，这也是当前中外学者较为普遍接受的看法。文化的作用无疑是重要的，它决定了人们的工作态度和

4、工作方式，从而决定不同民族企业的管理模式。例如，人际关系在美国只是保健因素，但在东亚却成为激励因素，而且与日本人相比，对中国人具有更大的激励性。但是，笔者认为单纯从文化角度研究华人企业是不够的，还应把文化和当代经济学理论结合起来进行分析，从而推进对华人企业管理模式的研究。本文正是基于这一观点，对华人企业的经理激励与约束机制展开研究的。一、华人企业的委托代理问题因经营权与所有权分离所产生的委托代理问题最早是由伯利和米恩斯(1932)明确提出来的。委托代理关系其实在古典企业中就已经存在，但成为问题却是随着现代股份公司的产生而出现的，并随着股份公司的发展而严重起来。现代企

5、业管理的主要内容之一就是如何对经理实施监控，设计良好的激励与约束机制降低经理的代理成本，从而确保企业管理的效率。关于欧美日企业对经理的激励与约束机制，已有不少论文进行过系统的研究和比较，但是对华人企业的经理激励与约束机制进行具体研究的文献却很少，也未引起足够的注意。之所以造成这种情况，是因为很多学者认为华人企业家族色彩浓厚，经营权与所有权仍未分离，基本上不存在委托代理问题。华人企业固然具有浓厚的家族色彩，但对于大多数大型华人企业来说，经营权与所有权并非完全合一的，在高层经理中不仅启用了一些专业经理人，而且即使在家族经理人员中，也并非都是主要所有者，所以华人企业无疑是

6、存在委托代理问题的。在当代欧美日发达国家，家族企业并没有占据优势地位，而是以中小企业为主。华人大型企业之所以家族色彩浓厚，无疑是中国家族主义文化的反映，但这不仅仅是因为华人企业对家族经营有特殊的偏好，而是因为在华人社会聘请专业经理人的代理成本太高，过高的代理成本使有益的合作化为泡影。委托代理理论认为，经营权与所有权分离只是经理产生代理问题的前提条件，并不是充分条件。尽管委托人和代理人的效用函数不完全一致，但是如果信息是对称的，委托代理也不会成为问题，因为这时委托人与代理人签订的将是完全契约，由此委托人可以迫使代理人选择委托人希望的行动。但是，现实的情况是委托人和代理

7、人之间的信息是不对称的，代理人拥有委托人不可知的私有信息，双方签订的契约是不完全的，代理人往往可以采取机会主义行为增进个人效用，从而损害委托人的利益。为解决代理问题，委托人可以激励和监督代理人，以使其为自己的利益尽力;同时代理人可以用一定的财产担保不侵害委托人的利益，否则以此给予补偿。即使如此，代理人的行动与使委托人效益最大化的行动仍会有差异，由此造成的委托人利益的损失被称为剩余损失。所以，詹森和麦克林认为代理成本包括以下三个部分：(1)委托人的监督成本;(2)代理人的担保成本;(3)剩余损失[1](P6)。由于一般信任较低以及法制极其薄弱，华人社会的契约具有更