湖北经济学院文件

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1、湖北经济学院文件鄂经院发〔2014〕79号关于印发《湖北经济学院教师专业技术职务任职资格申报评审办法（试行）》的通知校内各单位：《湖北经济学院教师专业技术职务任职资格申报评审办法（试行）》已经学校审定，现印发实施。湖北经济学院2014年5月27日—6—湖北经济学院教师专业技术职务任职资格申报评审办法（试行）第一章总则第一条　为加强高水平师资队伍建设，科学评价教师能力和水平，进一步规范教师专业技术职务评审工作，根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校教师职务试行条例》和湖北省职称改革工作有关政策规定，结合我校实际，制定本办法。第二条　专业技术职务评审工作坚持公

2、开、公平、公正，从学科发展和队伍建设的需要出发，按照“坚持标准、突出业绩、全面评价、择优晋升”的原则进行。创新评价机制，开辟高层次人才和特殊人才职称评审的“绿色通道”。第三条教师高级职务的申报和评审，分为教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、社会服务与推广型4种类型。第二章评审组织及职责第四条教师系列专业技术职务评审组织分为学校教师高级职务评审委员会、学科评议组和院（系、部）职称评审工作小组三个层级。（一）学校教师高级职务评审委员会—6—在学校职称改革工作领导小组的指导下，负责教授职务的评审推荐和副教授及以下职务的评审。（二）学科评议组按学科门类组建，负责评议

3、本学科申报人选并向学校教师高级职务评审委员会推荐。（三）院（系、部）职称评审工作小组负责组织、协调本单位职称评审工作，审核材料，向学科评议组推荐申报人选。第三章　申报条件第五条申报条件在执行《湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）》（鄂职改办〔2013〕119号）的基础上，做以下规定：（一）学历学位教师申报专业技术职务须具有硕士及以上学位，其中40岁及以下教师申报副教授职务、50岁及以下教师申报教授职务须具有博士学位（从事大学体育、大学外语、大学语文、高等数学、烹饪等课程教学的教师暂不作要求）。业绩成果达到鄂职改办〔2013〕119号文件

4、中破格条件的，学历学位条件可适当放宽。（二）继续教育1．申报教授职务，任现职以来具有3个月及以上出国（境）研修经历。2．申报副教授职务，任现职以来具备下列条件之一：①出国（境）研修经历；②博士后研究经历；—6—③国内访问学者经历；④连续3个月及以上课程进修经历；⑤挂职锻炼经历。（三）教学工作量减免“双肩挑”人员,教学工作量可减免2/3；担任院（系、部）行政领导职务的教师，教学工作量可减免1/3。（四）申报限制1．教师申报上一级专业技术职务三次均未通过终审，且无高水平科研（教研）成果补充的，原则上不允许再申报。2．连续两年申报上一级专业技术职务未通过终审的，暂停三

5、年申报。第六条特殊评审开辟“绿色通道”，对引进的海内外优秀人才、有突出贡献的中青年专家等高层次人才和特殊人才，根据其贡献和实际水平，按规定给予特殊评审。博士后出站未取得副教授资格的教师，学校可采用“先聘后评”的方式，但要求在出站后两年内取得副教授资格，否则仍按讲师聘用。第四章工作程序第七条评审程序评审工作严格按“五公开一监督”—6—的规定进行，即政策公开、岗位公开、评审办法公开、评审材料公开、评审结果公开，接受群众监督。1．个人申报提交评审材料，各院（系、部）职称评审工作小组进行资格预审、评议和推荐；2．相关职能部门对申报人员的申报材料进行审核并公示；3．学科评

6、议组按岗位职数对申报人员进行评议推荐；4．学校教师高级职务评审委员会推荐教授上报人选，评审确定副教授及以下拟晋升人选；5．学校职称改革工作领导小组审定评审结果；6．公示结果。第八条　起始职务认定程序（一）个人申报申报人将本人思想政治表现、履行岗位职责、工作业绩贡献等情况进行书面总结，填写《湖北经济学院专业技术职务认定审批表》，并提交学历学位证书原件和复印件。（二）基层单位考核各院（系、部）根据申报人思想政治表现和履行岗位职责情况，在《审批表》上签署是否同意认定相应专业技术职务的考核意见。（三）学校审定学校职称改革工作领导小组办公室对申报人提交材料进行审核，并根据

7、基层单位的考核评议意见，报请学校审定。—6—第五章　附则第九条本办法第五条中第（一）、（二）款规定从2015年起执行。第十条　本办法由学校职称改革工作领导小组办公室负责解释。第十一条本办法自下发之日起执行。未尽事宜，按国家和湖北省有关职称政策执行。湖北经济学院院长办公室2014年5月27日印发—6—