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时间:2018-07-06
《县工商局平安系统创建工作自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县工商局平安系统创建工作自查报告**县工商局“平安系统”创建工作自查报告市局:接《通知》后,我局于11月11日至12日组织开展了全局平安系统创建工作的自我检查。经查,我局严格按照“鲁工商办字〔2008〕136号”和“滨工商办字〔2008〕12号”文件要求,结合本单位实际,认真组织,精心部署,明确责任,狠抓“四个到位”,整个工作开展的扎实有效。现将自查情况报告如下:一、组织领导到位。坚持以人为本,突出认识、机构、考核三个方面。一是抓认识。稳定压倒一切,特别是在北京奥运会和汶川大地震等敏感时期,进一步树立稳定意识、大局意识、自律意识和敬业意识,讲政治、讲正气,思想和行动
2、上坚决与上级保持一致,增强守纪律、保平安的责任感,牢固构建“平安工商”的观念。二是抓机构。县局重新调整成立了“**县工商局创建平安系统领导小组”和“三防工作领导小组”,加强组织领导,明确创建目标,严格督察要求,落实工作责任。三是抓考核。局党组与各科室所、直属局负责人分别签订创建“平安系统”工作责任书和“2008年度社会治安综合治理工作责任书”,将“平安系统”创建工作纳入年度重点考核范围,出现问题实行“一票否决制”,严格表彰奖惩,充分调动起全系统创建工作的积极性。今年以来,我局未发生一起影响平安稳定的安全事件。二、工作机制到位。健全机制是干好工作的关键,我局重点建立健
3、全了“二方案三预案三机制四制度”。“二方案”即《**县工商局创建“平安系统”实施方案》、《**县工商局奥运会期间信访工作实施方案》,详细分解细化程序、步骤及达到的成效;“三预案”即《食品安全突发应急预案》、《市场监管应急预案》和《重大突发性事件应急预案》;“三机制”即安全隐患的《超前防范机制》、《应急处置机制》和《排查调处机制》;“四制度”即制定了本局的《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《信访事项责任追究制度》和《领导带班制度》。通过各项工作机制的健全完善,逐步形成了创建“平安系统”的长效工作机制。三、严把关口到位。在市场经济条件下,形形色色的诱惑对干部的世界观、
4、人生观、价值观造成了较大冲击。为保护干部,净化队伍,**县局从三个方面入手,严把队伍建设关口:一是严把廉政关。勤政廉洁是我们工商队伍建设永恒的主题。我局通过建立党员干部述职述廉、勤廉评议、“一把手”监督管理等制度,将领导干部的行为置于制度的规范约束之下。并开展“廉洁家庭”和“廉内助”评选活动,鼓励引导干部家属守好家门,共同担负廉政重任。同时强化重点约束,加大对腐败现象易发多发领域特别是涉及人、财、物等重要环节的岗位建章立制,堵塞制度漏洞。二是严把监督关。一方面加强内部监督管理,由监察室定期组织开展谈心交心活动,及时解决队伍内部的矛盾和问题,并每半年针对干部队伍的思想
5、作风和廉洁自律情况进行警示教育。另一方面拓宽外部监督渠道,按照“公平、公正、公开”的要求,实行政务、事务公开,使基层工商队伍直接置于当地党委政府和社会各界的监督之下。三是严把节约关。我局始终紧抓“节约型系统”建设不放松,特别是面对“两费”停征后经费更加紧张的局面,带领全局干部职工按照发出一份“倡议书”、颁布一条“限车令”、制定一张“预算表”、设置一个“公示栏”的“四个一”要求,努力打造节约型系统,办公经费与去年同期相比节约15%以上。四、重点措施到位。从系统内外两个方面入手,突出创建工作重点。一是加大监管执法力度。我们按照“关注民生、强化维权、维护稳定”的思路,严格
6、执法,依法行政,促进了“红盾护农行动”、食品安全监管、商业欺诈查处和消费维权等工作的顺利开展。今年以来查处各类违法案件370余件,比去年同期增长20%,有效地维护了健康有序、公平竞争的市场秩序。二是突出重点商品监管。建立健全经济户口“四位一体”管理责任制,严格企业安全生产监管。以突出农资等涉及“三农”的商品为重点,辐射到棉花、食品、家电、广告、装修装潢等行业,通过开展“局所联动”、“所所联动”和“社会互动”,积极拓宽信息渠道,整合执法力量,加大执法力度,确保维护健康有序的市场经营环境。三是严格食品安全监管。近期结合含三聚氰胺奶粉及其他乳制品清查工作,全局执法人员主动
7、放弃节假日,先后出动执法人员2000余人次、对全县各大商场、超市、食品经营个体户和市场摊位进行了全方位清查,做到街不漏店、店不漏柜,对出现的22个品牌69批次含三聚氰胺奶粉、3个品牌24批次的液态奶及31个批次的普通奶粉和液态奶全部下架就地封存。共下架封存各类“问题液态奶”293.1公斤,各类“问题奶粉”336.4公斤(其中婴幼儿配方奶粉129.8公斤),确保消费者安全健康消费。四12全文查看是突出信访调处工作。健全完善了县局专职信访员和各科室所(直属局)兼职信访员管理制度,不断加大信访工作力度。每月召开系统内矛盾纠纷排查调处会议,每天定时向县委办公室和县政府办
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