同业对标管理系统的设计与实现

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1、４占科波＊爹ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳＣＩＥＮＣＥＡＮＤＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＯＦＣＨＩＮＡ专业学位硕士学位论文ＩＭＡＳＴＥＲＴＨＥＳＩＳＦＯＲＰＲＯＦＥＳＳＯＮＡＬＤＥＧＲＥＥ论文题目同业对标管理系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号２０１５５０７０４０１６作者姓名朱高峰指导教师周小佳副教授分类号密级注1UDC（题名和副题名）（作者姓名）指导教师（姓名、职称、单位名称）申请学位级别专业学位类别工程领域名称提交论文日期2017.9论文答辩日期2017.11学位授予单位和日期201712

2、答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。DesignandImplementationofTheIndustryStandardManagementSystemAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaDiscipline:MasterofEngineeringAuthor:ZhuGaofengSupervisor:ZhouXiaojiaSchool:SchoolofAutomationEngineering摘要摘要本文采用Java开发语言，基于Str

3、ucts架构开发了一套同业对标管理系统，主要解决国家电网公司的考核中存在的问题，主要功能包括考核指标管理、考核结果管理、重点工作管理等、国家电网公司是一家规模庞大的国有企业，如何激发公司职工的活力和创造力，一直是公司管理部门探索的课题，其中建设科学、高效考核体系是全面落实国家电网建设现代公司的重要内容之一。为了提高国家电网公司的活力和创造力，人力资源部门需要对职工进行激励考核，但是公司职工数量众多、涉及到上千种类的专业岗位，这就导致人力资源部门工作量巨大，因此需要设计开发了一套同业对标考核系统。本文在开发过程中严格遵守软件开发流程，以迭代模型开发同业对标管理系统，包括需求分析

4、、系统设计、系统实现和系统测试等环节，并且根据考核需要不断增加新功能，新功能模块的增加也按照软件开发流程进行。针对考核指标庞大，管理困难的特点，本系统对考核指标进行统一管理，促进考核指标设置的合理性、科学性，并提高考核的透明性，同业对标管理系统把全公司的考核工作整合在一起，实现了对考核指标、考核结果的统一管理；考核结果管理使国家电网体系的同一专业的从业者都按照统一的考核指标进行考核，并进行考核结果的纵向和横向评比，统一的考核指标扩大的评比范围激活了职工的工作热情。在系统实现过程中采用了大量的功能组件，不但提高了系统的稳定性而且加快了开发进度；在系统测试阶段使用了测试工具，提高

5、了测试的准确性。目前，同业对标管理系统处于试运行阶段，系统在试运行阶段获得了广大考核人员和职工的广泛的好评。同业对标管理系统采集了大量的考核指标，实现了各单位、各专业考核指标的统一管理，有效提高了国家电网系统考核指标设置的合理性、科学性，并大大降低了考核人员的工作量。关键词：考核指标管理、同业考核对比、公司创造力和活力、国家电网公司IABSTRACTABSTRACTThispaperusesJavadevelopmentlanguagetodevelopasetofbenchmarkingmanagementsystembasedonStructsarchitecture,w

6、hichmainlysolvestheproblemsexistingintheStateGridCorporationofChina.Themainfunctionsincludeassessmentindexmanagement,assessmentresultmanagementandkeyworkmanagement.StateGridCorporationofChinaIsalarge-scalestate-ownedenterprise.Howtostimulatethevitalityandcreativityoftheemployeeshasalwaysbee

7、natopicexploredbythecompany'smanagementdepartment.BuildingascientificandefficientexaminationsystemisoneoftheimportantcontentsofthefullimplementationoftheStateGrid'sconstructionofamoderncompany.InordertoimprovethevitalityandcreativityoftheStateGridCorpora