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时间：2018-06-14
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1、陕西煤业化工建设集团天工建设第五项目部岗位责任制考核办法编制人：周明亮审核人：批准人：编制日期：2010年2月岗位责任制考核办法为了更好地落实岗位职责在施工过程中的全方位实施，特制定如下考核制度。1、每位管理人员必须各负其责，认真履行本岗位相应的职责，切实做好职责范围内的工作，完成各项岗位责任的目的。2、每月对各管理人员的岗位职责进行考核。3、考核内容：1）工作态度；2）安全状态；3）工作能力；4）工作作风；5）团结协作；6）遵章守纪；7）工作业绩；8）个人卫生；9）环境卫生；10）技术素质；4、由项目经理对各管理人员进行内部考核，总分为
2、100分，每项为10分。5、每年项目部针对岗位责任的考核进行奖罚，年终12月份对全年考核结果进行汇总，平均分低于90分的管理人员每人罚款50元。平均分高于90分人员每人奖励100元。天工建设有限公司第五项目部2010年2月
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