构筑八大载体提升基层党员干部素质

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1、构筑八大载体提升基层党员干部素质[摘要]加强党员干部的教育管理，树立终身学习理念，丰富党员干部教育的内容，消除党员干部学习的时空障碍，提升基层党员干部的能力素养。[关键词]党员干部教育；载体基层党校肩负着全面提高基层党员干部队伍的素质、充分发挥新时期先锋队的作用、使基层一线党员干部在学习中不断与时俱进的重任。为了培养基层党员干部顽强的意志、创新的精神、高尚的品格，充分发挥基层党员干部的正能量，不断提升群众的满意度和基层党员干部的幸福指数，昆山高新区党校勇于开拓，创新理念，创新思路，创新方法，构筑党员教育“八大载体”，着力提升基层党员干部素质。一、以党员信息服务平台为载体，加强党

2、员干部的教育管理。5设立党员干部管理服务中心和流动党员管理服务点，加强对党员干部尤其是流动党员的教育和管理，使党员无论流动到哪里都能参加党组织学习教育活动。一是建立专门台帐，掌握动态管理，使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。二是确定专人联系，完善各项管理，明确管理责任，做到基层组织一盘棋。三是加强联系，跟踪服务。建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理，实实在在用好党员介绍信和流动证，确保管理有章法。二、以学习型党组织建设为载体，树立党员干部终身学习理念。一是加强调研指导。为提高全区党组织和党员干部的工作水平和

3、执政能力。2013年，昆山高新区继续开展学习型党组织建设的探索和实践工作，完善了《高新区学习型党组织评估标准》和《高新区党员学习百分制考核标准》，加强调研和指导。二是促进勤奋学习。鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育等培训，拓宽学习渠道和知识面，促进基层党员勤读书、勤思考，树立终身学习的理念，有25个党（总）支部申报区级学习型党组织、20个党组织申报昆山市级学习型党组织。三、以百场宣讲深入社区为载体，丰富党员干部的教育内容。一是成立宣讲团。人无德不立，国无德不兴。为进一步提升市民思想道德修养，贯彻落实中央、省、市文明委工作部署，认真执行昆山市《关于开展道

4、德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》，我们在全区范围内开展“道德之城・乐仁高新区5”系列讲座，成立了十八大精神、道德建设和生态文明建设三个宣讲团。二是开出主菜单。围绕“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，列出了60多门系列讲座菜单，供社区、村选择。坚持学以致用、用以促学，用理论武装头脑，指导实践，推动工作，宣讲活动为高新区全力推进率先基本实现现代化的增添新活力，市民群众的公德意识明显提升。四、以学历教育为载体，提升党员干部的能力素养。一是认清形势。组织党员干部学习文化，努力提高党员干部的文化学历，既是实际工作的需要也是形势发展的需要，更是增强基层党员干部的

5、能力素质和夯实党的执政能力建设基础的需要。二是高点定位。在多渠道提高基层党员业务素质的同时，立足长远，把提高队伍文化层次作为重要工程常抓不懈，按照“高点定位、完善结构、创新求高”的要求，梯次推进，发展学历教育新格局。近两年来，共培训各级各类学员452人，通过学历教育，提高了队伍的整体素质，促进了基层党员干部业务的开展，为全身心服务基层打下了文化科学基础。五、以富民强村工程为载体，抓好科学实用技能培训。经济要在高平台上实现新的飞跃、实现可持续发展，必须开拓创新，突出富民强镇理念，让发展成果惠及百姓。高新区高标准、高质量完成了年初市委下达的社会教育的各项目标和任务，5继续采取“订单

6、+菜单”式培训方式，提高农村“4050”失业劳动力的专业知识、专业技能的素质，为再就业打好基础。联合举办“富民强村工程”劳动力职业技能（中高级）培训班20期，培训人数1763人，都获得国家劳动保障部颁发职业（技能）证书。六、以三网辐射为载体，实现流动党员干部教育全覆盖。社会组织的多元化致使党员流动性的日益加大。如何加强对流动党员的教育培训这是一个亟待解决的重要课题。一是“三网辐射”。在充分调研、探索的基础上，依托“三网”即区党校网站、成校远程教育网站、党员远程教育中心网站，为党员教育设计活动载体，搭建互动平台。“三网辐射”，拓宽了党员干部教育的平台，注入了党员干部教育“源头活水

7、”，拓展了党员干部教育的教学领域。二是党教读本先行。组织对党热爱忠诚、有丰富党员教育经验的工作者编写党员教育读本，如《支部党课》、《高新区好人》等，每年年初送到每个党员手中，包括非公企业党员和流动党员，做到人手一本，实现了高新区党员深化学习教育的全覆盖。七、以短信平台互动为载体，畅通党组织与党员干部交流的渠道。5高新区现有党员10000多名，其中外企党员2900多名、民企党员300多名、流动党员近百名。随着党员的人事流动日趋频繁，非公企业党员和流动党员教育培训呈现出“教育培训难集中，参训率难