政工工作对非营利组织发展的作用分析

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1、政工工作对非营利组织发展的作用分析　　摘要：目前，随着社会经济的发展，在公共服务供给领域，非营利组织已作为重要的社会力量，成为政府部门推动社会治理、实施公共服务的得力协作方。而随着我国非营利组织的突飞发展，社会服务领域的行业竞争越发激烈，各类非营利组织负责人已经逐步认识到政工工作对公益组织生存发展的重要意义，它不但能增强组织内社工的思想文化素养，提升团队凝聚力和降低社工人才流失率，还推动组织文化的构建。关键词：政工工作；非营利组织；作用分析一、非营利组织政工工作概念7非营利组织的政工工作是一个为实现组织宗旨，利用”以人为本

2、”“思想政治”等理论，分别采取不同的方法、手段，通过调查、分析、总结，不断帮助组织员工、社区群众提高觉悟，提高思想素质的服务工作。或者说是指非营利组织为实现其组织目标和成员的自身发展，通过相关的法规、制度、方法和手段，对其成员和服务对象进行引导、教育、培养、塑造等一系列管理活动的总和。其重心是以组织的生存和可持续发展来激发人的潜能，为每一位组织内的员工和服务对象提供一个不断成长、挖掘个人最大潜力和获得成功的机会。非营利组织思想工作主要是非营利组织发展的思想生命线。二、非营利组织政工工作的作用目前，非营利组织政工师就是做人的

3、思想政治工作的工程师，它对于凝聚人心，调动组织员工的工作积极性，增强员工责任感，促进非营利组织发展稳定，有效开展社会服务，都发挥着极其重要的作用。（一）政工师在非营利组织服务中的督导和引领作用。在非营利组织中，政工师通常还拥有另外一个身份--督导，在非营利组织中具有行政、教育和支持三项功能，非营利组织政工师针对内部社工（含新员工、实习生、志愿者等），通过一种定期和持续的指导，传授专业服务的知识和技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量。近年来，非营利组织开展项目投标和系统性服务，都要依靠政工师的策划、引导和定

4、位，明确需求所在以及要达到的目的，并通过收集日常活动中遇到的种种难点和问题，掌握相关对象的行为动态和思维活动。（二）政工师在非营利组织服务中的中流砥柱作用。7思想政治工作是党在革命、建设和中国特色社会主义现代化建设中总结形成的宝贵经验和有效手段。随着社会主义现代化建设进入新的发展时期，科学发展观、服务均等化、协同共治、构建和谐社会己成为新时期非营利组织思想政治工作的主题，思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都发生了较大变化。非营利组织政工师的主要工作就是面向组织内部员工和服务对象，组织并实施思想政治工作，打好理论路线根

5、基，打好政策法纪根基，打好群众路线根基，在新形势下，引导组织员工坚持全心全意做服务，千方百计谋发展，共同维护社会和谐稳定。在思想政治工作中，起着中流砥柱的作用。（三）政工师在非营利组织文化建设中的带动作用。非营利组织被形象地称为政府管理的”减肥剂”和社会融合的”粘合剂”，成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是推进经济发展和社会进步的不可缺少的重要力量。但是，非营利组织既不同于政府机关”有权”，也不同于营利组织”有钱”，在制约无力、资金不足、人才匮乏的情况下，非营利组织如何通过组织文化的塑造树立起社会公信力，如何通过社会认

6、可使组织具有生命力。政工师在非营利组织文化建设的过程中，是倡导者，是参与者，更是执行者、带动者和示范者。作为公益组织的政工师首先要对组织发展进行调查研究做好组织文化定位，提供具有实效价值的资料和数据；其次要通过平时的情感沟通和渐进式的日常工作交流，对组织文化精髓进行良好的宣传，使得员工的价值取向得到很好的统一。最终建立起以政工人员为核心、群众广泛参与的思想政治工作管理体制和运行机制。（四）政工师在提升组织管理水平中的促动作用。7从本质上说，非营利组织内部的管理水平在很大的程度上影响着组织的综合实力。想要提升非营利组织内部的

7、管理水平，就要坚持开展政工工作，不断提升管理人员的综合素质，打造一支高素质、高能力的管理队伍，从而发挥出组织内员工的最优特点，提升组织的服务能力和水平，获取更多社会资源，实现公益组织发展的核心竞争力。三、非营利组织政工工作现状（一）非营利组织政工师的社会认同、公众认知普遍不高。政工师在企事业等单位中比较普遍，而在社会服务领域则非常少。人们对社会服务和社会工作者本身就缺乏了解，因此对非营利组织的社工督导，即政工师的认知更少之又少。而从社会工作教育领域来看，社会服务领域的政工师被视为社会工作实务及非营利组织管理的一个独特过程，

8、是保证服务水准和促进专业发展的重要环节，更是员工专业水平提升的重要指引。（二）理论和实务脱节，本土非营利组织政工师体系尚未构建。7本土化的社会服务需要有本土化政工人才的支撑。社会服务本身是一项实务性很强的专业，它跟一般以实证为主的科目很不同，没有一些永恒不变的规则可参考。相反，社会服务实务经验和智慧却异