销售沟通技巧-精品ppt课件

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1、销售沟通技巧沟通的定义为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。沟通的三大要素:要有一个明确的目标达成共同的协议沟通信息、思想和情感要素1沟通一定要有一个明确的目标。只有大家有了明确的目标才叫沟通。沟通和聊天的区别:目的性要素2达成共同的协议。沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议,只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。如果没有达成为协议,那么这次不能称之为沟通。要素3沟通信息、思想和情感。沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。沟通的基础自信自信自信沟通的两种

2、方式:语言的沟通:语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。语言的沟通包括口头语言、书面语言、图片或者图形。口头书面图片模式一对一(面对面)小组会讲话电影电视/录像电话(一对一/联网)无线电录像会议信用户电报发行量大的出版物发行量小的出版物传真广告计算机报表电子邮件幻灯片电影电视/录像投影照片图表曲线图画片等与书面模式相关的媒介定量数据沟通的两种方式:肢体语言的沟通:肢体语言包含得非常丰富,包括我们的动作、表情、眼神。实际上,在我们的声音里也包含着非常丰富的肢体语言。我们在说每一句话的时候,用什么样的音色去说,用什么样

3、的抑扬顿挫去说等,这都是肢体语言的一部分。肢体语言表述行为含义手势柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:“我是对的,你必须听我的”。脸部表情微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑和不满意。眼神盯着看意味着不礼貌,但也可能表示兴趣,寻求支持。姿态双臂环抱表示防御,开会时独坐一隅意味着傲慢或不感兴趣。声音演说时抑扬顿挫表明热情,突然停顿是为了造成悬念,吸引注意力。结论我们说沟通的模式有语言和肢体语言这两种,语言更擅长沟通的是信息,肢体语言更善于沟通的是人与人之间的思想和情感。沟通的双向性我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了

4、沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。传送者接受者信息反馈沟通的三个行为:说、听、问要形成一个双向的沟通,必须包含三个行为,就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。换句话说,考核一个人是否具备沟通技巧的时候,看他这三种行为是否都出现。案例分析:一家著名的公司在面试员工的过程中,经常会让10个应聘者在一个空荡的会议室里一起做一个小游戏,很多应

5、聘者在这个时候都感到不知所措。在一起做游戏的时候主考官就在旁边看,他不在乎你说的是什么,也不在乎你说的是否正确,他是看你这三种行为是否都出现,并且这三种行为是有一定比例出现的。如果一个人要表现自己,他的话会非常得多,始终在喋喋不休地说,可想而知,这个人将是第一个被请出考场或者淘汰的一个人。如果你坐在那儿只是听,不说也不问,那么,也将很快被淘汰。只有在游戏的过程中你说你听,同时你会问,这样就意味着你具备一个良好的沟通技巧。所以说当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间

6、的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。沟通失败的原因◆缺乏信息或知识◆没有说明重要性◆只注重了表达,没有注重倾听◆没有完全理解对方的话,以至询问不当◆时间不够◆不良情绪◆没有注重反馈◆没有理解他人的需求◆职位的差距、文化的差距也会造成很多沟通的失败高效沟通的三原则要使沟通有个良好的结果,必须具备沟通三原则。◆谈论行为不谈论个性◆要明确沟通◆积极聆听谈论行为不谈论个性也就是对事不对人的原则。在实际中,你会发现有些职业人士在沟通的时候遵循了这个原则,就事论事的和你沟通,显的有一丝冷淡。但是,这恰恰就是专业沟通的表现,时间

7、久了你就会发现,这样的人往往沟通能力很强。要明确沟通你说的话一定要非常明确,让对方有个准确的唯一的理解。例如你的经理对你说:“你今年的成绩非常好,工作非常努力。”好象在表扬你。但是接下来的话是:“明年希望你更加努力。”又好象是在鞭策你,说你不够努力。这就使人不太明白,他所表达的到底是什么意思?所以沟通一定要明确,努力了就是努力了,缺乏努力就是缺乏努力,一定要明确沟通。积极聆听聆听的定义:我们看看“听”字的繁体写法:聽1一个“耳”字,听自然要耳朵听2一个“心”字:一心一意,很专心的去听3“四”代表眼睛:要看着对方4“耳”下方还有个

8、“王”字,要把说话的人当成王者对待。积极聆听因此,聆听不仅是耳朵听到相应的声音的过程,而且是一种情感活动,需要通过面部表情、肢体语言和话语的回应,向对方传递一种信息:我很想听你说话,我尊重和关怀你。聆听的原则在聆听过程中,我们需要注意以下原则:◆适应讲话者的风格

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