浅议如何提高国有企业党建工作水平

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1、浅议如何提高国有企业党建工作水平摘要：紧紧围绕如何提高国有企业党建工作水平，从党的组织建设、创先争优、干部人才管理、宣传思想工作、党风廉政建设、工会工作和团的工作七个方面进行了阐述。关键词：组织；干部；宣传；廉政；工会；团建；中图分类号：D267.1文献标识码：A文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的建立，对国有企业党建工作带来了新的挑战。如何增强党建工作的针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进和谐发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。本人就如何加强

2、和改进国有企业党建工作谈几点浅见：一、要创新载体、增强实效，不断深化创先争优长效机制5一是要深入开展党的十八大精神学习活动，增强创先争优精神动力。以深化学习型组织建设为契机，区分党委中心组、一般党员干部和职工群众三个层面，深入组织学习。组织党员干部集中轮训，撰写体会文章，开展知识竞赛、演讲比赛等活动。二是要扎实开展三级承诺活动。党员每月向支部承诺，支部每季度向党委承诺。月初承诺、月中践诺、月底评诺，实行台帐管理、销号制度，促进党员引领干事创业作用的发挥。三是要建立支部对党员、员工双评价绩效考核体系。每月对党员、员工实行“德能勤绩廉”五项考核，，鼓励职工群众与党员

3、比业绩，确保创先争优在基层一线得到扎实开展。二、要科学管理、固本强基，不断强化基层党组织建设一是要围绕“四五五五”党建工作机制，不断强化基层党组织管理体系。完善支部“三会一课”、党员活动日等民主生活制度，规范基层联席会、党员大会、职工大会民主决策制度及党务公开、民主评议民主监督制度，提高党建工作科学化水平。二是要严抓党务工作公开透明。定期通过文件、公开栏等形式将企业党组织决议、决定及执行情况、领导班子建设、干部选任、党风廉政建设等情况进行公开。三是要完善党建工作联系点制度和政工例会制度。加强对党支部开展党建工作的督导和检查，指导各支部工作的开展，确保各项工作目标

4、落实。四是要严格党员发展把好入口关。坚持和完善“两推一公示”、党委会预审、组织部门谈话等做法。三、要创新机制、搞活形式，深化干部人才管理机制5一是要强化干部管理。重新制定干部岗位责任制，明确工作权责范围，细化绩效考核细则和奖惩制度。二是要深化专业技术人才管理。建立技术人员梯级成才激励机制，通过考核专业积分逐级评审晋升。建立专业人才奖励制度。对做出突出贡献的员工给予一次性重奖。四、要深化教育、营造氛围，努力抓好宣传思想工作一是要广泛开展形势任务教育。面对严峻经济形势，组织企业发展研讨会，开展加快发展大讨论，帮助干部职工树立与新形势相适应的新思路、新理念，增强艰苦创

5、业意识和市场开拓意识。二是要严抓企业安全文化的宣贯工作。利用宣传栏、黑板报，围绕“六月安全月”活动主题，开设专版专栏，宣传先进典型，传播安全理念。三是要加强公民道德建设，推进“四德”工程创建。在社区组织开展“文明家庭”、“优秀职工家属”、“模范老人”和“敬老爱亲之星”评选活动，以敬老模范、优秀典型带动和谐家庭创建，以家庭文明、道德风尚促进社区和谐发展。五、要严格制度、强化监督，不断加强党风廉政建设5一是要完善制度，严格落实党风廉政建设责任制。健全领导班子、中层干部、重点岗位人员“三位一体”责任防控体系，严格执行领导干部“一档四书”、任前、任中、任后“三个一”制度

6、。二是要加强廉洁风险防控体系管理。围绕领导干部及管人、管事、管钱、管物“四管”关键岗位人员，严抓“找、防、控”三个关键环节，建立岗位防控、权力运行监督机制。三是要加大财务审计监督力度。定期对企业重大财务支出、报销票据、领导班子职务消费进行严格审计监督。四是要深入开展“预防职务犯罪”主题教育实践活动。开展廉政教育周，收看警示教育片、报告会，制作“预防职务犯罪”教育专栏，召开职务犯罪分析会。五是要做好超前防范，杜绝上访、信访、案件的发生。严格季度巡查制度，强化钻机权力运行监督。六、要维护权益、和谐创建，扎实推进工会工作按时召开职代会，认真落实职代会各项职权，对领导干

7、部实行公开民主评议。严抓厂务公开管理制度，落实职工的知情权、参与权和监督权。建立以平等协商、签订集体合同、劳动合同为主要内容的劳动关系协调机制。完善群监工作制度，落实群监岗位责任制，组织职工开展安全生产整治和隐患举报活动。针对春、夏、秋、冬四季特点，定期组织开展了“五防”宣传、监督、治理等系列活动，对不安全因素、事故隐患、违章作业等现象进行专项查处，杜绝了重伤以上事故的发生。做好超前防范杜绝劳动争议案件发生，经常性组织基层“下访”，把握职工思想脉搏，主动靠前做好工作，杜绝劳动争议的发生。七、要服务大局、面向青年，增强团组织的战斗力5一是要加强团组织建设，不断提高

8、团干部队伍的整体水平。工