差异教学法在中职英语教学中的运用

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1、差异教学法在中职英语教学中的运用　　摘要：中职学校学生的英语水平参差不齐，中职学校目前主要是按专业分班的方式进行授课，这种授课方式已无法适应中职英语教学的需要。本文从中职英语教学的现状出发，探讨如何在中职英语教学中运用差异教学法。关键词：中职英语；分层次教学；个体发展中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1674-9324（2014）17-0193-02一、中职英语教学的现状6随着高校的扩招，中职学校的生源出现质量下滑的现象，学生的水平参差不齐，大部分学生学习目的不明确，普遍存在厌学的现象。20

2、09年4月国家教育部颁布的《中等职业学校英语教学大纲》明确提出“教师要面向全体学生，因材施教。要尊重学生的差异，为其提供多种学习选择。对于基础较薄弱的学生要进行补偿教学，对学有余力的学生要进行拓展教学，适应学生的个性发展需求，使每个学生均学有所得。”分层次教学在大学英语教学中已得到广泛采用，而中职学校主要按专业分班的方式进行授课，在传统的按专业分班的教学模式下，不同水平的学生都要统一教学目标、教学内容、教学进度以及评价标准，学生的英语成绩两极分化严重，出现了基础好的学生“吃不饱”、基础差的学生又跟不上

3、的局面，违反了《中等职业学校英语教学大纲》的要求。差异教学法的宗旨是“面向全体、全面发展”，它能根据不同层次的学生的英语知识、能力结构以及就业需要设计不同的教学目标和教学内容，并采用不同的教学方法以及评价标准，在尊重学生差异的基础上，关注学生的个体发展，以促进学生的个性发展，使每一位学生的英语水平都得到提高，真正体现了《中等职业学校英语教学大纲》的要求。二、差异教学法的理论基础早在二千多年前，我国著名的教育思想家孔子就提出了“因材施教”的教育思想。1868年，美国教育家哈利斯（Harris，W.T.）

4、在圣路易州创立了“活动分团制”，又称“弹性进度制”（FlexibleSystem），即教师通过测验的方式，将学生按学力高低分成甲、乙、丙三层，学历相对较高的甲、乙两层在课上做各种练习时，教师对学历较低的丙层学生进行个别指导，待其基本理解教材内容后，再向全班学生进行另一新教材的教学。这是最初的分层次教学，是以能力分班（组）为标志的一种分层次教学形式。6“二战”后，世界各国尤其美国倡导的“优质教育”拉开了新一轮分层次教学实验的序幕。现今世界各国仍在普遍采用分层次教学。这种分层次教学形式是按照某一年级学生在

5、个别学科上的学习能力或成绩的不同水平来进行分层的。我国的高校英语教学至今仍采用这种分层授课方式，即根据学生的高考英语成绩将学生分为A、B班进行分层次教学。近年流行的差异教学法除了考虑学生的基础知识差异之外，还考虑学生的个性差异，倡导教师必须从实际出发，充分尊重每个学生的个性，因材施教，使不同层次的学生都能在原有的基础上学有所得。华国栋在《差异教学论》一书中指出：“差异教学是指在班集体教学中立足于学生个性的差异，满足学生个别学习的需求，以促进每个学生在原有基础上得到充分发展的教学。”美国哈佛大学著名的心

6、理学家霍华德・加德纳（HowardGardner）的多元智能理论强调每个人的智能各具特点，每个人都有自己的优势智能，教育者应该运用多种策略为每一种智能的发展提供真实的、主动的学习机会。美国学者汤姆林森在《多元智能课堂中的差异教学》一书中也指出：“差异教学的核心思想是将学生个别差异视为教学的组成要素。教学从学生不同的准备水平、兴趣和风格出发来设计差异化的教学内容、过程和结果，最终促进所有学生在原有水平上得到应有的发展。”三、如何实行中职英语差异教学法61.学生分层。差异教学法在学生自愿的基础上，根据学生

7、的英语水平、学习动机、态度和性格对学生进行分班教学。新生一入学，中职学校应组织学生参加英语测试，了解每一位学生的英语基础、学习动机、学习风格、学习策略及其对自己英语学习能力的评价，教师再结合学生的自我评估及申请意见，根据学生的英语成绩、学习动机、态度和性格差异将学生分为A、B、C三个等级进行分班教学。在每一学期开学初，教师在听取学生本人的意见的基础上，可根据学生前一学期的学习水平及各方面表现对学生重新编班。这种滚动式的竞争机制一方面遏制了个别学生的骄傲自满心理，同时能激发学生的学习动机，提高学习热情，

8、增强学习兴趣。2.教学分层。将学生分为A、B、C三个等级之后，教师针对不同层次的学生设计不同的教学目标、教学内容，选用不同的教学方法。对于A班的学生，教师在完成教学要求的基础上，可适当加快教学进度，充分利用网络教学资源补充一些课外知识，拓宽学生的知识面。教师还应鼓励学生参加各种类型的英语竞赛及国家级的英语水平考试，以提高其就业竞争力。对于B班的学生，教师要加强基础知识的教学，强化情感教育，调动学生的非智力因素，加强学法指导以及英语表达能力的培养，提高学习