报告2：大学生就业现状及对策调研

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1、凉山州大学生就业创业现状及政策优化调研报告按照民盟凉山州委部署，开展“大学生就业现状及就业创业政策优化”重点课题调研。我们专门组建包含教授、副教授、学生骨干在内的课题组，重点调研少数民族地区、边远地区大学生就业、创业现状及支持大学生就业创业政策、政策落实执行情况。为此课题组着眼西部少数民族地区，立足四川凉山彝族自治州、立足民族地区省属新建本科院校——西昌学院的实际，开展“凉山彝族自治州高校大学生就业创业现状及政策优化”课题调研。本次调研，主要采用现场问卷调查、访谈、座谈会等为主的形式，问卷对象为四川西昌学院高校大三、大四的本、专科毕业生，共发放问卷300份，回收问卷2

2、94份，回收率为98%。一、高校大学生就业形势教育部通报，2014年全国高校毕业生规模将达727万人，比2013年多出28万人，再创历史新高，被媒体戏称为“更难就业季”。根据四川省教育厅统计，2014年高校毕业生总人数将比2013年增加2万余人，达到36万余人，创历史新高，新增的2万余人，主要集中在专科层次，本科层次也有少量增加，研究生人数与今年基本一致。面对如此庞大的就业人群，如何提高高校毕业生的就业能力，让毕业生更符合社会需求，成为摆在高校面前的难题。30表1-1四川省高校毕业生2013、2014人数（万人）对比学年毕业生总数研究生本科生高职高专生201334.2

3、2.316.515.420143621717二、大学生就业现状（一）背景资料高校大学生就业中，男女性别不同、学历层次不同、所学专业不同，都会导致就业过程、就业结果的差异化，掌握这些就业环节的信息，有利于我们开展具有针对性的大学生就业指导及规划。本次大学生就业现状调查，男女大学生比例分别为56%和44%；本、专科学生比例分别为79%和21%；学生所学专业主要是工科类、理工类、经济管理类、农林类等。（二）就业状况调研中，就目前签约就业的情况，截止调研时间2014年3月中旬，就业率为43%，即还有57%的学生处于未就业状态，部分学生仍然在积极寻找工作岗位，在学生毕业之前，还

4、会有一次就业率增长过程。目前学生签约就业的单位主要为私人企业、国有企业、机关事业单位等。数据表明，学生就业观念有所调整，不再盲目跟风选择机关事业单位、国有企业等单位，近50%的就业单位是私有企业。学生在国家基层就业项目的选择上比例偏低，信息不对称，认识上的偏差导致学生不愿意到基层、不愿意到西部地区、民族地区、边远地区就业。表2-1大学生就业状况男生女生本科专科已就业未就业3056%44%79%21%43%57%签约单位机关事业单位国有企业私人企业基层就业其他11%29%47%4%9%签约满意度非常满意比较满意一般满意不满意9%25%50%16%薪酬状况1千以下1千-2

5、千2千-3千3千-4千4千以上20%38%24%18%专业对口对口比较对口有些相关不对口11%26%34%29%就业城市学校所在城市本省省会城市省外省会城市其他城市16%42%24%18%就业困难专业问题性别问题工作经验身高外貌学历层次14%10%57%3%16%对学生签约单位就业岗位的工资薪酬、所学专业与就业单位岗位对口程度，就业单位的地理区位等方面的开展调查。调查结果数据表明，学生对就业单位满意度较好，工资为2千-4千不等30，按照现在的物价及生活水平，完全可以自己工作养活自己，实现个人独立，并打好自己的事业基础。学生就业过程中有理性的一面，也存在认识上的误区，如

6、就业专业对口问题上，并非一定要学习什么专业，就一定要到专业岗位，不对口比例为30%，专业相关也可以先就业；签约单位所在城市的选择，都集中在了省会城市，本省及外省省会城市总体比例为66%，省会城市固然机会多、信息广、有利于个人的发展等，但省会城市毕竟是一线城市，竞争激励、生存压力也比较大，而有些地方院校、民族地区院校，学生毕业之后并非留在学校所在的城市，为地方经济建设作贡献，成为地方经济发展的宝贵人力资源，学校教育与地方政府的合作发展存在缺位的地方。数据表明，学生工作经验的缺乏、学历层次及专业是学生就业过程中的主要问题和障碍，“学历学位+职业技能素养”应该是学生就业过程

7、中最重要的敲门砖。（三）就业意向对于未就业学生的调查，主要集中在就业意向、想从事的行业、目标薪酬、就业观念等方面。调查数据结果表明，学生就业压力较大，竞争激烈，多数人选择继续深造，升本、考研等，增强自己的就业实力及竞争力。最想从事的行业是公共管理、房地产、能源矿产、金融保险等热门行业，而农业、教育、体育卫生、科学研究等基础行业选择较少。就业城市仍然是主要选择省会城市、东部沿海城市，近70%的学生不愿意到边远地区、西部地区、基层就业，薪酬工资愿望3000元以上水平总的比例为75%。数据表明，学生的就业观念还是先就业为主占多数，条件可能，继续深造，工资收