功能性保健水果_蓝莓的利用及栽培

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时间:2018-05-25

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1、附培训主要内容:处理偶发事件的艺术班主任在班级管理中,常常为班级中发生的这样或那样的偶发事件而烦恼。即使是已经形成集体的优秀班级,偶发事件也很难避免。所谓偶发事件,是指班级学生中发生的事先没有估计到的、出人意外的一些事件。偶发事件总带有突发性和影响性,它需要班主任迅速作出判断,并作出相应处理。处理偶发事件是班主任老师的一项基本功。一、偶发事件的类型偶发事件可分为两种类型1、一般性的偶发事件。如损坏公物;学生纠纷(例如上课时,学生顶撞老师,导致中途停课等);学生之间的矛盾激化;旷课;小偷小摸等。2、特殊性的偶发事件。如伤害人身,但不严重,还没有触犯刑律;学生之间的殴斗;离

2、家出走;严重违反社会秩序和纪律等。二、处理偶发事件的方法1、迅速地、坚决地予以制止,不使其发展。偶发事件具有突发性,对突然发生的,且有继续扩大影响的偶发事件,班主任老师一定要采取有效措施,迅速地、坚决地予以制止,不让事态扩大。2、考虑解决办法时,班主任首先要使自己冷静下来,不要激动。因为激动的情绪会影响考虑问题的周密,易于使自己感情用事,采取简单甚至粗暴的做法。情绪平定下来了,再考虑解决办法,会避免偏差,取得良好的效果,许多有经验的班主任把这种平定情绪的做法称之为“冷处理”。“冷处理”的做法也适用于当事的学生。对有些偶发事件,有的当事者当时的情绪十分激动,甚至愤怒,对谁

3、的讲话或教育都听不进去,只会抓住对自己有利或对方明显错误的一句话、一个动作而反复诉说,总以为自己是正确的,对方是错误的,因而认为发生问题的责任对方。在这种情况下,班主任老师不要急于向当事者去追查责任,更不要急于下结论,对事情做出处理。如果这样做了,可能会激化矛盾。可采用放一放的“冷处理”做法。让当事者坐下来,冷静一下,或让当事者喝点水,让当事者情绪稳定一下,心境平静一些再谈话。3、多方面了解情况,具体分析产生偶发事件的原因。偶发事件发生后,班主任不要只听某一方面的诉说,这样会给了解真实情况带来片面性,从而导致亲一方、疏一方。一定要从多方面了解事件的原委,多方听取意见,这

4、样才有可能对事件的真相有个全面的了解,才能在此基础上分析出产生偶发事件的原因,更有利于问题的处理。分析产生偶发事件的原因一般有以下几种:一是潜发性的,还是随意性的。潜发性的偶发事件,是指某种潜伏的因素,以某件事为导火线而突然爆发出来的事件。如某些殴斗,往往是个人,或“小群体”之间积怨的表面化;某些学生离家出走,往往是长期的家庭矛盾造成的恶果;师生在课堂上的纠纷,基本是由于隐藏着的师生矛盾而发生的。随意性的偶发事件,有的是由于不留意而造成的,如因为粗心而损坏了公物,因为失手而伤害到同学等;有的是由于临时出现的某种原因而造成的,如为了观看一场难得的精彩比赛或影剧而临时决定旷

5、课等。二是品德问题,还是非品德问题。偶发事件,有的属于品德问题,如乘车逃票、小偷小摸等,有些属非品德问题,如不小心损坏了公物等。三是性质属于一般的,还是严重的。偶发事件的性质如何,不仅要看它所造成的后果,还要看当事者的动机。所以,要弄清楚偶发事件的后果与动机的关系,具体分析偶发事件产生的原因后,才能有的放矢地进行教育和处理。如对潜发性的偶发事件,除了解决眼前的纠纷外,还要解决潜伏着的旧怨和过去的矛盾,这才能避免再次发生纠纷。再如偶发事件涉及个人品德方面的,教育起来就应该严格些,性质严重的,还应该进行多次教育。又如出于报复打人的,即使没有造成什么大的伤害,也应该严肃地予以

6、批评教育,甚至给予必要的行政处分等。4、针对不同性质的偶发事件,适时作出处理。偶发事件的处理,要注重其时效性。在什么时候进行处理,是一种艺术,处理过早,产生偶发事件的原因尚未彻底查清,有可能出现对情况不明、处理不公正之嫌。有些偶发事件,即使对产生的原因已调查清楚,但当事者情绪很激动,对问题还认识不清,这时急于处理,不利于对其本人教育,从教育性来看,对偶发事件的处理强调“适时”,即在最适宜的时候来处理,既不能操之过急,又不能拖拖拉拉。适时处理偶发事件,要达到三个目的:一是教育个人。通过对偶发事件的调查处理,重在教育当事者本人。要使其认识出现过失的原因,产生的后果,对本人、

7、集体,乃至于他人、学校、家庭、社会带来的影响,促使其保证今后不再出现类似的问题。二是教育集体。有些偶发事件在集体中产生负面影响,而且集体舆论对其是非不正确导向,或者所发生的偶发事件应使班级其他同学从中吸取教训,班主任除了对当事人进行教育处理外,还需要采取适当的形式,把问题放在班级集体中进行讨论。三是教育家长。有些偶发事件,与家庭有关,这时就应该对家长进行必要的说服教育。“解铃还须系铃人”只有耐心地做好家长的思想工作,才能避免今后再产生类似事件。三、处理偶发事件的原则偶发事件的处理要注意以下几个原则:1、教育性原则。偶发事件的处理重在教育。

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