运销处员工岗位职责

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1、处长1、主持处行政全面工作，根据公司和职代会精神，有权修订处规章制度，调整处行政组织，制定具体奖惩措施并实施管理，使处行政、生产各项重大问题得以及时研究处理，承担本处各项工作的最终责任。2、确定本处各部门和单位的职责、权限，有对处级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。3、组织编制处长远发展规划，审定年度生产经营计划并按审批的计划组织实施，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，在公司规定的范围内，有权自主使用本企业的各种资金、人员、物资，签订各种经济技术合同或协议。4、负责贯彻执行煤矿安全生产

2、的政策法规，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5、任命管理者代表和员工安全健康代表并授权。6、贯彻执行公司制定和颁布的管理方针。7、确保满足顾客和法律法规要求的相关信息在处内传达。8、确保目标的制定得到批准，并在处内得到传达和沟通。9、按策划的时间间隔评审管理体系。10、为实施、保持和改进管理体系配备必要的资源。11、对安健环质综合体系负全责。118党委书记1、结合处里实际情况，正确贯彻党的路线、方针和政策，维护广大党员和处职工的正当权益。2、按照从严治党的方针，加

3、强处党组织的思想、组织和作风建设，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；保证各项任务的完成。3、经常深入到基层职工之中，深入到生产、生活之中，了解党的方针政策的执行情况，了解员工对处工作的反映，积极建议行政领导不断改进工作。4、负责制定党委工作计划，并保证计划的贯彻落实。5、负责主持召开处党委会和党员大会，安排好各支部的组织活动。加强全处职工的政治思想工作，抓好职工的政治理论学习，保证上级政策、规章的顺利执行。6、协助处长做好行政干部的推荐、任命和考核工作；推荐、任命

4、和考核党群干部（共青团干部、党务干部和工会干部）。7、领导共青团、工会、职代会等群众组织和机构的工作。8、落实统战政策，搞好与各民主党派的合作共事。9、定期向上级党委和全体党员报告工作。118纪检书记1、主持处里的纪检、监察工作，在党委领导下，贯彻纪检工作方针、政策和有关规定，组织发挥纪检工作的基本职能；了解和掌握本处工作的基本方针和中心任务，提出纪检、监察工作计划，并组织实施。2、组织检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。3、协助党委抓好全处党风廉政建设和落实工作和宣传教育

5、工作。4、组织对重大违法违纪案件的查处。5、经常对党员进行遵纪守法教育。6、负责向党委或党委书记和处长传达上级党风廉政建设方面文件、会议精神，提出实施意见和措施，并认真落实。7、组织安排纪检监察工作人员参加处里重要工作的纪检、监察工作，并针对工作中存在的问题提出意见。8、抓好纪委委员和纪检监察干部的廉洁自律。9、接待重要的来信来访。10、向处党员代表大会报告工作情况。118党委副书记1、协助党委书记工作，领导处里的精神文明及全体员工的思想政治工作。2、抓好员工的思想政治工作，组织员工学习马列主义

6、、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、业务知识，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强企业文化建设。3、抓好工会、共青团等群众组织和职工代表大会的建设，指导他们开展工作，完成各项工作任务。4、抓好社会治安综合治理工作，维护处里的稳定和正常的生产和生活秩序。5、经常进行调查研究，及时、经常第组织对入党积极分子进行教育培训，不断为党输送血液。6、抓好党的纪律检查工作，抓好党风廉政建设、组织指导纪委的工作，教育党员干部

7、认真贯彻执行党的路线、方针和处党委的决议、决定；维护党的团结和统一。7、负责处与地方关系的协调工作。8、协助处长抓好计划生育工作、共青团、女工工作。9、承担上级党组织和处党委交办的其它工作。118工会主席1、负责工会管理工作，主持工会的日常事务。2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告文章和起草、定稿工作。3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员的思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。4、协助党组织和行政领导在不同时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和

8、小革新活动；协助做好职工的思想政治工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。5、批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的重大的或综合性工会活动。6、主管处工会的机构设置、会费收缴与使用，印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。7、协助处党委和上级组织配备好处工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。8、听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护职工合法权益。9、组织