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时间:2018-05-23
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1、加强民营企业财务核算的探讨[摘要]在我国社会主义市场经济体制确立以后,民营企业也在不断的兴起,现在在我们的经济社会生活中,民营企业已经成为了非常重要的部分。民营企业在扩大就业、促进市场竞争、失业人员安置、缓解就业压力、推动技术创新、方便群众生活、维护社会稳定和帮助国民经济更好的发展等方面发挥的作用越来越重要。但是,就目前而言,民营企业在进行企业财务核算的时候,还存在一系列的问题,这些问题的存在对民营企业扩大规模,更好的发展是非常不利的,所以,我们必须真正地认识到其会计核算中存在的问题,并从问题出发,找到一系列
2、的措施,对民营企业的会计核算进行改善。[关键词]民营企业;会计核算;财务管理;问题;对策[中图分类号]F275[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2014)48-0156-027在很多民营企业中,财务监督机制不够完善,企业的会计和出纳往往是由一个人兼任,在移交的时候规范程度不够,很多民营企业中都存在内部会计管理失控的情况,这也给违法违纪的行为提供了一定的机会,给民营企业更好的发展造成了严重的影响。本文主要分析了目前民营企业财务核算存在的问题,并对问题进行了探究,找到了一些措施,希望能够改善民营企业
3、财务核算中存在的问题,帮助民营企业更好的进步和发展。1现在,我国民营企业中财务核算存在的主要问题1.1核算的主体界限不够清晰,没有将个人财产和企业产权划分清晰在很多民营企业中,企业本身的经营权以及所有权划分不够明显,特别是在一些中小型的民营企业中,投资者往往是企业的经营者,在企业运营过程中,经常会出现个人家庭财产以及企业财产相互占用的情况,对于这些经营者而言,企业的财产便是其私人财产,可以随意地进行支配和使用,这也给企业财务核算工作更好地进行带来了一定的困难。[1]1.2会计基础比较薄弱7在很多民营企业中,会
4、计人员任用以及会计机构的设置都没有根据会计规范的相关要求进行。有些民营企业为了更好地降低企业经营成本,甚至不进行会计机构的设置,即便是有些民营企业设置了会计机构,往往也存在分工不够明确和层次划分不清晰的情况,并且这些会计机构设施也比较简陋,硬件设备非常缺乏,在办公的时候,条件也非常差。在进行会计人员任用方面,民营企业中,最经常选用的方式便是让自己的亲戚朋友来担当出纳,还会外聘一些会计能力比较强的会计人员来进行兼职,而这些会计人员往往要负责好几个单位的会计工作,定期会去某个企业做账,这种情况下,企业财务核算本身
5、的准确性和及时性都没有任何保证。[2]上述两种情况在很多民营企业中非常普遍,但是也有一些民营企业希望聘请一些会计能力比较强素质高的专业会计人员,来企业中负责财务核算方面的工作,但是,在社会上人们对民营企业认同程度比较低,并且其发展前景也无法和一些国有企业相比,这也导致了其吸引人才的能力比较差,根本无法和一些大企业相提并论,在这些民营企业中,会计队伍的稳定性比较差,跳槽的现象也非常频繁,这对民营企业财务核算更好地进行是非常不利的。1.3建账的时候不够规范、不依法建账,会计核算也经常存在违规操作在很多中小型民营企
6、业中,企业管理者并不重视账目的建设,甚至根本不进行设账,在这些企业中,经常存在以票代账的情况,或者是有些企业虽然进行了账目的设置,但是账目却比较混乱,管理也比较困难。还有很多民营企业,为了满足自己的经济利益,而进行多套账目的设置,并不根据规定使用会计科目,经常出现账目张冠李戴的情况,在进行会计核算的时候也不根据相关的原则进行,预提费用以及待摊费用也不根据相关的规定来进行摊提;支出的费用以及实际的收入并没有真正的实现配比,人为的进行企业利润的操纵,甚至经常还会使用倒轧账的方式来进行记账。[3]1.4内部会计本身
7、的监督职能并没有真正发挥出来7在很多民营企业中,企业管理者往往会对会计工作进行一定的干涉,会计人员是直接对企业管理者负责的,这便导致了有些会计人员受到利益驱使或者是受制于管理,在开展会计工作的时候一味地根据管理者的需要和意图进行,会计本身的监督职能没有被重视,更没有将其作用发挥出来。1.5内部管理制度缺乏在民营企业中,内部前置制度、定额管理制度、成本核算制度以及财务收支审批制度往往不够健全,或者是在有的企业中,虽然制定了相关的制度,但是在实际实施的时候,并没有根据制度来进行执行。现在,很多民营企业管理者也认识
8、到了这些存在的问题和这些问题的危害性,但是仅仅依靠现在的人员素质以及管理水平根本无法对这些制度进行建立和健全。1.6在进行会计资料保管的时候没有根据相应规定进行现在,很多民营企业并没有根据会计档案要求来对会计资料进行妥善的保管,并且,民营企业规模比较小,很多企业在进行会计资料保管的时候,不但没有专门的档案室进行存放,也没有专人来进行档案管理。由于存放的随意性比较强,在民营企业中经常会出现账目丢失或者
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